公司个人年终小结

时间:2024-09-07 08:40:16 夏杰 小结 我要投稿
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公司个人年终小结(精选10篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们会积累一些相应的经验,让我们好好捋捋,写一份小结吧。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的公司个人年终小结(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司个人年终小结(精选10篇)

  公司个人年终小结 1

  一年的时间就要过去了,回顾一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的领导的同事的帮助下,圆满顺利地完成了一年来的工作任务。

  在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务水平,以适应新的形势的需要。

  现就个人一年来的工作情况做以下总结:

  今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的.BOP保养维护,出海工作有BZ25-1A平台,E平台和NB35-2A及B平台的井口安装,完井作业。锦洲202的调整井,共出海200多天,今年我还参加了NB35-2B平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了甲方的认可与肯定。

  在车间主要的工作是球阀、单、双闸BOP、环形BOP的保养维护但目前学习需要的技术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。

  本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了安全生产,文明作业。

  在全年的工作中,有成绩也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我掌握了的职业技术,以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件,以QHSE为目标,把本职工作做到更精更细,为我们的安全生产也贡献一份力量。

  公司个人年终小结 2

  时光如水生命如歌,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20xx年即将过去,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。回顾这一年的工作历程,作为浙江省新华书店集团公司的一名员工,感悟良多。

  过去的一年在部门领导的悉心关怀和指导下,在单位同仁的配合下,通过自身的不懈努力,较好地完成了自己的本职工作和领导布置的各项工作。现将年度工作总结如下:

  一、个人主要工作:

  由于企业需求,本人于本年度第二季度中期调整岗位,从物流部调至集团经营部工作。由于两处的工作内容差异较大,现将工作分为两个阶段汇报。

  物流部阶段:

  1、对分片客户所反映的差错、问题等事项的查询处理。基本流程沿用过去质检查询的标准流程,同时对于特殊问题和突发事件采取特别途径和手段来解决。

  2、搭建了仓库内部质量考核的基本框架。

  3、B2B的'日常差错处理,及运输问题的解决和理赔。

  4、处理电商客户(卓越、九久、京东)的收货回告、财务对账以及日常查询工作,配合配供部门和财务部门的要求,基本得以解决。

  5、完成部门和小组分派的其他工作任务。

  6、顺利交接了物流质检客服组的工作。汇总了历年资料、数据统计分析,重新确认了岗位职责的部分内容,提交了组员工作情况及后期工作改进的部分建议。

  经营部阶段:

  1、从头开始学习编务工作的相关知识。

  2、逐步接手人民教育出版社合作品种及浙江少儿出版社,浙江科技出版社的合作品种的编务工作。

  3、接手省内宁波、舟山及温州地区的经营部业务工作。

  4、参与了20xx春全省教材工作会议。

  5、借集团举办职工技能比赛的机会,参加了纸张识别的项目。在领导同事言传身教“传帮带”下,学习了部分印务方面的知识,并最终取得了比赛的团体第二名。

  6、完成部门分派的其他日常工作。

  7、对部门的软硬件计算机设备进行部分维护。

  二、数据分析:

  受去教辅化的影响,绝大多数分管地区的征订品种、码洋都受影响,依靠重新修订,拆分品种来增加单册定价的方法,在短期内还能弥补缺失的码洋。从长期来看,个人认为省内因为地域差异的特点还是要编修地方性专用教辅材料,以便于切合地方教育水平特点,也便于推广发行。

  三、来年展望

  自今年5月份到经营部至今已经有半年时间了,说长不长说短不短。在日常工作当中仍然有很多不足,在接下来的一年当中计划做到下列几点:

  首先,进一步学习岗位相关的知识和技能。做好业务人员的本职工作。在此基础上尽可能多的了解行业发展情况和市场动态

  第二,多参与单位及部门组织的各种活动。

  第三,到明年5月中旬,即到经营部一年时,减轻自身体重10公斤。

  第四,可能的话解决自身个人问题。

  公司个人年终小结 3

  20xx年是充实忙碌而快乐的一年。我站在这新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不禁思绪万千。过去不足一年的时间里,我在公司的正确指导和同事的教导帮助下,按照公司的总体部署和工作要求,在自己的工作方面认真履行职责,较好地完成了自己的工作任务。现将20xx年总结如下:

  一、工作情况

  (一)加强认识,进一步做好本职工作

  前台是客户接触公司的'第一步,是“公司的形象、服务的起点”。因此,我在工作中认真思考,努力提高自身素质。

  (二)提高服务,做好前台工作任务

  前台的主要工作是迎客,为客户答疑。因此,在工作中,我努力提高自己的服务态度和服务效率,做的“手勤、脚勤、眼勤、口勤”,接待客户时保持面带微笑,礼貌待人;礼貌的接待客户来电,并清晰记录;收发快递时准确清晰内容后才进行签收寄出;当有不明人员进入办公区域时,对其阻止逗留。

  (三)严格守纪,认真对待自身工作

  我严格遵守公司规章制度,认真对待前台工作纪律,做到不早退,不迟到,上班时间有私人电话总是拒接或以最快的速度挂断,不做与前台工作无关的事情。

  二、工作中的不足

  在这一年里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。

  一是在服务上缺乏灵活性和主动性,因为害怕做错而不敢大胆去做。

  二是遇到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理问题。

  三、工作计划

  (一)加强学习,提高自身素质。20xx年,我要继续加强学习,掌握做好前台工作的基本知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责。

  (二)加强自己的服务意识。当客户前来公司时,要进一步加强自己的服务意识,提高自己的服务质量。

  总之,在新的一年里,我要踏踏实实,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素质,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。争取在公司这个优秀的平台上取得更好的发展,为公司的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。

  公司个人年终小结 4

  现代企业发展一靠科学技术,二靠科学管理,而科学技术又为科学管理提供了先进的工具与手段。因此,科学技术是推动企业蓬勃发展的决定性因素。一年来,贵州华力农化工程有限公司始终坚持“科学技术是第一生产力”的思想,充分发挥科学技术在创一流企业工作中的作用,加大科技工作的力度,努力提高经济效益和劳动生产率,逐步建立现代企业制度,积极构建公司科技发展的新格局。现将20xx年的主要工作总结如下:

  一、加大投入,优化产品结构。

  公司20xx年全年共投入2100万元,开发新产品,扩大产能规模。其中,投入850万元,建成年产5000吨变性淀粉生产线。投资1250万元,建成年产10000吨红薯全粉生产线及其配套设施工程。新产品开发,逐步形成了公司较为完善的主导产品体系,增强了公司的市场竞争力和综合实力。

  全年调整和形成了有较强竞争力的高中档产品:5个以上的葛根精粉系列;4个口味的方便粉丝系列及增加新口味与家庭装产品;增加全薯、葛根方便粉丝系列,形成了10个以上口味25个以上单品的产品;红薯火锅粉为主的烹饪粉丝系列产品;5个变性淀粉产品。

  二、积极推行红薯标准化种植和加工,提高红薯单产产量,促进农民增收,提高公司整体效益。

  20xx年是实施国家I类农业标准化示范项目《优质高产薯类生产标准化示范区》的最后一年。公司作为项目承担单位,与参加单位地区农委和质监局密切合作,按照地区领导小组的统一部署,同广大农户一起,围绕示范目标,积极开展工作和实践标准化生产,顺利完成了示范区建设任务。在示范的具体内容、参与农户、平均单产、鲜薯总产、标准体系建设、经济社会生态效果和创新点等诸多方面,均取得了显著的绩效。项目于20xx年10月中旬顺利通过省质监局组织的专家组验收,项目目标考核评价的评分获得95.05分的优良成绩。

  从企业角度看,公司在项目实施过程中,加强标准体系建设,除投入32万元支持项目实施外,还在原有3个产品标准的基础上,结合实际,制定和发布了企业标准9个,其中加工技术标准5个、工作标准4个。并在生产和管理环节严格执行各个标准,确保了产品质量安全。

  20xx年红薯生产标准化示范区全年共兴办标准化育苗基地161.5亩,核心示范区10842亩,示范区105126亩,分别超计划7.7%、8.4%、5.1%。标准覆盖全区5个县(市)44个乡镇138个行政村,计54348户。通过努力,项目实施同前三年的平均状况相比,示范的综合效果从质和量的整体水平上有了明显的提升,实现了年初预期的示范区建设目标。

  另外,积极发展“订单生产”,实行合同收购,使“龙头企业+专业协会+农户基地”的运行模式有所巩固和深化,让农民放心发展红薯生产,通过产销衔接实现“双赢”。华力公司投资建设并由能人承包的7个水淀粉加工厂(布局在思南、德江、沿河三个县),按照农户自愿的原则和合理的价格,同附近示范区农户签订原料收购合同,既方便群众销售,又节约了运输成本,把收购的鲜薯初加工后再运到公司销售,推动了产销衔接的实现。

  通过加强农业标准化推广工作和市场营销工作,我公司在20xx年取得了预期的成绩。公司按照标准化要求,在产后加工环节加强一线员工的技术培训,继续严格执行生产过程的'管理制度,认真执行企业产品标准,保证了全部加工产品的质量安全,产品经省、地质检部门检验,均为合格。

  公司全年共生产红薯精制淀粉5168吨,红薯烹饪粉丝1871吨,红薯方便粉丝2518吨。今年投资865余万元建设的年产5000吨变性淀粉生产线和投资1250万元的年产6000吨红薯全粉生产线已于年内建成投产。全年销售收入6000.71万元,上缴税金241.23万元,实现利润838.33万元。全年共发展红薯种植面积7万亩,带动农户38000户,农户增收总额12673万元,户均增收3335元。

  三、抓住知识产权试点工作机遇,扎实有序地推进企业知识产权工作。

  地区行署、铜仁市人民政府的重视和支持下,在地、市知识产权部门的大力指导和帮助下,我公司成为铜仁地、市首批知识产权试点单位。自开展试点工作以来,公司抓住知识产权试点工作机遇,快速构建了知识产权领导机构和工作机构,建立了企业知识产权制度,拟定了试点工作方案,并按照试点工作的目标任务,扎实有序地推进企业知识产权工作,为提高企业知识产权创造、运用、管理和保护能力,提高产品市场竞争力打下了坚实的基础。

  为了切实加强对公司知识产权工作的领导,并做到有专门机构和人员负责企业的知识产权创造、运用、管理和保护,积极推进企业知识产权工作,公司成立了以董事长胡秋云为组长,副总裁李建华为副组长,各部门负责人为成员的知识产权工作领导小组。领导小组每年召开两次以上知识产权专题会议,安排、部署和协调企业知识产权工作。同时成立了知识产权办公室,明确5人负责公司知识产权管理工作,建立健全企业知识产权管理制度,建立了知识产权评估制度、知识产权审查、科技项目知识产权保护制度、知识产权奖惩制度、知识产权培训制度。

  20xx年公司共投入20万元专项资金用于知识产权工作。一是投入10万元用于商标注册和专利申请;二是投入10万元配合铜仁市政府将“铜仁红薯粉丝”申请地理标志保护,加强区域品牌培育。

  试点工作开展前,公司由于对知识产权工作的认识和重视不够,企业拥有自主知识产权量极少,仅有2项专利和3个注册商标。试点工作开展后,公司积极挖掘现有资源,扎实做好知识产权的申报工作。本年度我公司委托代理机构共申报各项知识产权37项:其中申请商标注册7项;委托代理机构进行专利申请32项(含发明专利16项、实用新型专利3项、外观设计专利13项)。目前,13项外观设计专利已获受理,申请的发明专利和实用新型专利正处于查新阶段。

  我公司于2007年申请注册“华力”、“苗家”商标,并于20xx年获得商标注册证。现已分别成为我公司淀粉产品和粉丝产品的专用品牌,经过几年的品牌建设和推广,现已初步为市场和顾客接受,其中:“华力葛根精粉”、“苗家粉丝”在贵阳、重庆、武汉等市场已初步打开知名度。20xx年,我公司获得苗家方便粉丝桶装和袋装两个外观设计专利,目前全部投入该产品的包装,通过本年度的市场推广,取得了预期的经济效益,同时推进了“苗家”品牌的建设。

  公司个人年终小结 5

  我加入平安,成为平安这个大家庭中的一员。在领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,现在这份工作对于我来说,可以说是得心应手,也为今后的工作和生活打下了良好的基础。下面结合我的具体情况对20xx年的工作做一下小结。

  一、工作思想方面

  积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

  二、业务方面

  我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的`麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每天的工作就是打单、打单、再打单,理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味,但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环,必须要认真工作,全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈,我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

  三、工作中做的好的方面

  1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。

  2、心态平和,为人谦和,处世积极,有良好的人际关系。

  四、工作中的不足

  1、限于阅历与眼界,还须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。

  2、须加强与人沟通的能力。

  3、须加强应变能力。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

  在新的一年里,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。相信自己在销售内勤的平台上可以有一个很好的发展,并且能为公司的发展多做贡献。

  公司个人年终小结 6

  自公司成立以来,在省经济信息中心的统一领导部署下,我们始终以冀经信字[xx]17号文件精神为指导,以解决长期以来制约农村经济发展闭塞、滞后等问题为工作目标,坚持“高效管理,创新服务”的工作思路,树立“人争优秀,事争一流”的工作理念。在全体员工的的共同努力下,公司机制不断完善,服务意识不断增强,工作效率不断提高,得到了社会各方面的充分认可和赞誉,展现了“外树形象,内练素质”的良好形象,做到了精心组织、认真实施、注重实效。公司运作以来,步步稳踏新台阶,现把整体工作情况总结如下:

  一、重视媒体宣传,扩大公司影响。

  一个公司要想增加业务、增强效益,媒体宣传很重要。因此,我们充分利用广播、墙报、发放宣传纸等多种形式,在全县范围内对公司具体情况和业务范围进行了广泛的宣传;通过县电视台以新闻的形式进行了详细报道,在社会各界引起了广泛的关注;此外我们还通过各种渠道积极与县委县政府各部门取得联系,并得到当地政府部门的大力支持。县计划局、科技局、邮政局、电信局等都给予了相关协助,在县委党校组织的全县村长、村委主任培训会上,我公司专职人员作了关于河北省经济信息村村通工程的详细报告,得到了全体与会人员的一致认同,并表示要在本村尽快建立起符合条件的信息站点。

  二、完善各项制度,加强统一管理。

  管理是一个企业的灵魂,完善的规章制度是管理的关键。我们在公司实际运行中因地制宜,建立了一整套完善的管理机制,并制定了相应的管理大纲、公司纪律、工作制度、以及员工守则等制度,具体到每一个操作过程都有明确的规定和要求,使每一个员工都找准了自己的定位,实际工作中有章可循,为确保优质服务打下了良好的基础。我们还为各村点统一制作了“河北省农村经济信息发布专栏”的模版,把各村点临街黑板的标题和有关内容进行了统化规范。同时,积极主动与栾城、藁城、赞皇等兄弟县市进行沟通,吸取先进经验。

  为了鼓励村点的建设,我们免费为村点的电脑安装了正版的瑞星杀毒软件和防火墙等应用软件。并对村点具体的管理人员进行了同一系统的电脑基础理论知识、系统操作、办公自动化、后台管理以及打印机的'具体操作、维护和简单的故障分析与排除等培训,使每一个村点负责人达到了省公司的要求,具备了相当的操作管理水平。

  另外,为了保证公司人力资源更为充实,我们面对社会招聘了50多名专业的信息业务员。

  三、提升竞争意识,工作务实创新。

  创新是一个民族进步的推进剂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个企业发展壮大的基石。身处充满竞争的社会,面对激烈的竞争市场,就必须具有创新精神和竞争意识。

  在招工方面我们积极与各地用人单位取得联系,争取让农村的剩余劳动力都有活干,让农民朋友充分得到实惠。

  在招生业务工作中我们率先到石家庄、北京等地的大中专院校洽谈业务,努力为农村想上学而没有合适学校的学生谋校谋路。

  另外,我们利用现有的网络资源与东北一散酒生产厂家进行信息联营销售,达到了商家、村点、公司共赢的目的;我们还与河北恒信石家庄地区总代理达成了元氏县县域代理的业务,让每一个有条件的村点代理中国移动、中国联通、中国网通公司的话费充值业务。

  总之,在上级公司的正确领导下,我们充分发扬“乐于服务,勇于创新”的工作精神,上下一心,锐意进取,取得了一定成绩。随着我们业务的不断发展,信息队伍的不断壮大,我相信我们的公司必将是一个蓬勃发展、前景日益广阔的公司。我们有能力、有信心做得更好,我们展望明天。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!成绩只代表过去,今后的工作中,我们将一如既往,一路勤奋,一路认真!

  公司个人年终小结 7

  回忆起我20xx年xx月xx日进的公司一直到现在,已经工作有了x年多。工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:

  第一:沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的`客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三:客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。

  领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性,那么也更加如鱼得水。

  第四:开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。

  而自己开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且下半年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  公司个人年终小结 8

  我是山东济宁人,毕业两年多,之前一直没有稳定的工作。后来了解到关于20xx年下半年泾县事业单位招聘考试的信息,就想给自己一次机会。这是我第一次到离家那么远的地方考试,而且准备并不充分,所以也没有报太大希望。笔试成绩出来,进面试了,但成绩并不是最好,也想好好把握这次机会吧,毕竟机会难得。幸运的是,我以微弱的优势通过面试,总分第一,接下来的体检、政审结束之后,我于20xx年xx月xx日到榔桥镇政府报道上岗。

  在榔桥镇这两个多月的工作生活中,我有几点感受:

  1、刚来的时候,领导并没有安排具体的工作,主要是让我们适应新的工作环境,熟悉基层工作状态。这对于之前就在基层工作过的我,不算困难。最大的问题在于,我是北方人,来到南方,语言环境和饮食习惯都发生了变化,把主食换成米饭还好,我担心是沟通方面,刚来的那会不仔细听有时候还真不明白什么意思,所以有些着急,不过随着交流深入,现在和大家沟通已经没有什么问题了。生活上,领导和同事们都很照顾,有什么问题反映之后,能解决的都得到了及时的解决。在此也谢谢大家。

  2、后来定岗了,我分到了计生办,负责的全员人口统计业务。这一个多月我是边学习边工作,也渐渐掌握了最基础的操作知识。计生办领导很关心,同事也尽力帮我熟悉业务平台的操作流程。我有不懂得地方也会及时向同事请教,遇到一些重要的问题,我会随时记录下来。通过了解,我深刻的感受到,计生工作是基层工作的一项重要内容,因此要求我在负责统计计生信息时特别认真。或许有人觉得计生办的工作相对辛苦,但我认为,在基层不论什么部门,都是一样的,都是为了最直接的服务群众。

  3、在榔桥镇,还有一点感受就是,工作氛围好。大家基本都能每天按时上班下班,在工作时间内能够及时完成任务,加班现象并不多见。大家的工作态度也很积极,因此工作效率较高。在这种氛围的'影响下,我觉得自己就更有责任做好自己的工作了。当然,我刚入职,还有很多不足,比如业务知识还不够熟练,工作方法还有待改进等。在以后的工作生活中,我会更加严格的要求自己,对工作严肃认真,遇到解决不了的问题,会及时向同事请教,向领导汇报,争取圆满的解决。同时抓紧时间学习计生知识,提高自己的业务水平,以期更好的为群众服务,也为我镇计生工作取得好成绩做出自己的努力。

  公司个人年终小结 9

  时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

  一、前台接待方面

  xx月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达xx人次左右。

  二、会议接待方面

  1、部会议接待参与接待了重庆电信全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议xx次以上。

  3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入ERP系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据xx余份。合同录入。

  四、综合事务工作

  xx月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作。至xx月底,共接待公安查询xx次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。报送信息xx篇,采编电信之窗xx对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  五、其他工作

  在完成本职工作的.同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会。

  六、工作中的不足

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

  七、20xx年工作计划

  1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

  3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20xx年即将过去,充满挑战和机遇的20xx年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

  公司个人年终小结 10

  我在珍岛实习总结了五个攻略,只能智勇双全,才能在这个社会中出人头地。

  1、宜主动出击:找实习岗位和找工作一样,要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会,可以主动和其人力资源部门联系,主动争取实习机会。可特别留意正在招聘人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到合适的员工的情况下,很有可能会暂时选择实习生替代。

  2、宜知己知彼:求职信和求职电话要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求,准确地阐述自己的竞争力,自信自己就是对方要找的人;同时很诚恳地表现出低姿态,表示实习的热望和决心。此外,规范的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。

  3、宜避热趋冷:寻找实习单位时,宜避开热门的实习单位和实习发布网站,勇于找冷门公司,回避热点信息和实习高峰期,实习成功的可能性反而更大。

  4、忌免费午餐:实习生与实习单位之间是双赢关系,主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的'开始,说明自己缺乏自信。有价值的付出一定要有价值的回报,不存在施舍性的实习岗位,能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需,而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。

  5、忌盲目实习:未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养,比如端盘子一类的工作,可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低,从找工作的角度,这样的实习弊大于利。

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