面试时要注意一些致命性的失分

　　面试时要注意一些致命性的失分。例如：对方的问题还没问完之前就回答，让人有不够稳重的印象；回答问题时闪烁不定，不正面回答，不敢直视主考官眼睛等，都将受到负面影响。

面试时要注意一些致命性的失分

　　许多人在面试时很犹豫：该不该问公司的福利制度，问了之后，会不会给人负面的印象。有关专家说，当然问，只不过问问题的顺序要注意。先问工作的内容和性质，再问规定和福利，如果一开口便急切地要知道公司的福利，当然会给人以坏印象。如果说闭口不问，不管主考官问什么，都一概以“没问题”、“不计较”等字眼回答，主考官反而会担心：“会不会只当作临时的跳板？”“这么苛刻的条件都答应，能力是不是有问题？”

　　面对一些藏有“杀机”与智慧的问题，在面试时，你又该如何作答呢？下面几则鲜活的例子，特别有意思——

　　一年四季都可以穿裙子

　　青青去深圳某电子公司应聘时，穿的是一套雅致的连衣裙。老板问她，为什么愿意离开家，从遥远的西安到深圳打工？青青微笑地说：“在深圳一年四季都可以穿裙子！”这出乎意外的'回答，令老板十分欢喜。他马上笑着站起来，走过去握着她的手说：“好，我们欢迎，你有一颗纯真质朴的心。”

　　在另一个场合想做公司保安的龙仔对老板的回话也十分真实可爱。对于“介绍一下你自己”这个问题，很多人说：“练过健美”、“复员军人”、“大学本科”等，但龙仔却憨憨地说：我是农村来的高中生。龙仔以自己的率直，当场赢得洋老板的赏识。

　　我没有救过人

　　美国某公司在珠海招人。广告登出来后，不少人前往应试。笔试过关的有几十人。最后一关是面试，一个个进去与老板直接交谈。阿明这一天也去了。当他走进老板的办公室时，老板突然惊喜地站了起来，径直向阿明走过来，握着阿明的手，兴奋地说：“想不到在这里见到你。那一次，我陪女儿在白藤湖划船，她不小心掉到水里。你奋不顾身跳下水，把她救了起来。当时忙着救女儿，我也记了问你的名字。世界真小，想不到在此见到你！”阿明被他这一大段激动人心的话弄糊涂了，心想准是这洋老头认错了人吧！

　　但老板仍一口咬定是阿明，千真万确；而阿明依然坚定不移地否定，口气坦然真诚。

　　这时说老板才大笑起来，拍了一下阿明的肩膀，说：“好样的！你是诚实的，面试通过了。”

　　原来，是老板在演心理剧。他根本没有女儿。诚实最终为阿明赢得了满分。

　　应变能力

　　阿锋南下广州，第一次参加应聘面试，迟到了。到达该公司时，已有30个求职者排在他面前，他是第31位。

　　怎样才能引起主试者的特别注意而赢得职位呢？阿锋很快就拿出了一张纸，在上面写了一些东西，然后折得整整齐齐，走向秘书小姐，恭敬地对她说：“小姐，请你马上把这张纸交给你老板，这非常重要！”

　　那小姐很称职，点点头把那张纸条取走，并很快送到老板桌上。老板看了大笑起来，因为纸条上写着：“先生，我排在队伍的第31位，在你看到我之前，请不要做决定。”

　　最终阿锋得到了工作。这是他善于动脑的结果。确实，一个会动脑筋的人，一定是个富有创意的人。而这家广告公司所要的人才，就是要求其想象力丰富，有创意。

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