经济师职业定位及职业价值研究毕业论文

　　摘要：近些年来，随着全球经济的逐步发展，经济新常态的概念应运而生，经济师的职业定位、职业价值以及呈现的作用已经越来越受到整个范围的普遍关注。经济师作为一个职位，通常设置在规模较大的企业或者公司当中，推动企业在经济发展的复杂环境当中做出更为正确的管理决策。本文主要探讨了在经济新常态之下经济师的职业定位以及职业价值。

经济师职业定位及职业价值研究毕业论文

　　关键词：新常态；经济师；职业定位；职业价值

　　一、概述

　　经济师在一个企业的内部处在管理层的位置，作为企业当中的高层管理人员，其对企业的发展以及运行的决策具有非常重要的作用。经济师能够结合自身的专业素质和技能，针对当下的经济形势做出判断，继而结合所在企业目前的发展状况，设置更为科学、合理的运营、发展决策。可以说如果一个企业的管理层没有经济师这个角色存在的话，企业的运营管理将显得十分的混乱，不利于企业健康的发展。特别是我们国家经济高速发展的今天，所呈现的经济环境十分复杂多变，各种新兴的经济体鳞次栉比。在这样的大环境之下，各种经济类型的人才显得较为稀缺，已然成为了国内各个大型企业追逐的重点，他们将成为企业未来运营以及发展的重要动力。作为一名经济师，需要将自己的定位找准，继而明确职业价值的重要性，从而形成属于自己的职业道德以及责任意识，更好的推动企业发展，为国民经济的发展添砖加瓦。

　　二、经济新常态

　　中国经济新常态指的主要是经济结构所呈现的对称态，将经济结构的对称态作为基础，让国民经济形成可持续发展的状态，同时推动经济持续的增长。经济新常态最为主要的`作用在于对经济结构的调整，继而让经济增长维持稳定，将经济结构对称态作为前提和基础让经济实现可持续发展，这不应该只是经济规模和国内生产总值的最大化。总而言之，经济新常态主要是利用增长来促进发展，同时利用发展来促进增长，应该说是循环模式的一种。经济新常态针对国内生产总值所提出的需求，主要体现在把国内生产总值的增长投入到发展模式当中进行定位，让国内生产总值的增长融入到再生增长方式以及生产力的发展模式当中，成为它们的重要组成部分，其主要属于一个发展的范畴。而经济新常态最为主要的目标在于推动发展的可持续性、高速性增长。

　　三、新常态之下经济师职业定位

　　经济师处在一个企业当中的高级管理层，由总经理直接对其工作进行安排和部署。他在企业总经理跟中层领导之间扮演一个桥梁的角色，其工作效果和工作范围会直接的影响到企业整体运营和发展情况。在有必要的情况之下，经济师也能够代替总经理充当企业的法人代表，他的作用主要在于决定企业在未来整体的发展趋势，同时对发展战略的整体布局做出布置。正常情况之下，在总经理设置出大致的发展战略之后，需要由经济师结合目前的市场经济发展形势，以及企业当下所呈现的发展情况，针对经济以及技术方面做出较为深入的分析和研究，继而制定出企业的管理措施以及发展策略。在目前市场竞争十分激烈的大环境之下，经济师作为企业生产经营的组织者，需要对企业的经营策略做出分析和改进。以往以产定销的经营模式已经逐渐转变成为了以销定产的模式，在当下市场经济的条件之下，整个市场环境更需要什么，企业就应该生产什么。而在这样的转变当中，企业在经营策略方面也应该从以往被动接受逐步转化成为主动出击的状态，继而更好的适应市场环境，为企业的发展形成良好的保障。在一个企业当中，工程师的责任是企业技术层面的发展和革新，而经济师就是就经济层面去深度挖掘更为贴合企业经营的经济技术。作为一名经济师，不但要针对企业相关的经济技术做出客观、全面的评估，还需要在评估的同时分析怎样对企业的人力、物力以及财力做出合理的分配，让投入产出比呈现出更为良好的效果。经济师在工作当中应该与其它岗位的工作人员形成良好的协作，继而跟外部环境形成良好的适应，确保企业健康的运行。

　　四、新常态之下经济师职业价值

　　（一）放眼未来，调控全局

　　在目前经济新常态的环境之下，作为企业经济层面决策制定者的经济师，不但要对市场的变化情况做出及时的关注，还应该才其中寻找和分析出所呈现的变化将给企业带来的影响。需要积极就企业的组织体制等方面寻找企业在发展的方向和空间，例如设置企业的经济处理部门、对外协作以及信息搜集部门等。对这些部门的构建，主要目的在于给企业的生产经营决策供给出完善、精准的经济信息。在针对这些部门加以管理的过程当中，应该重视它们之间的相互监督和相互检查。如果有能力的话，企业内部可以设置一个专门的智能化机构，继而给企业的生产经营据测供给更为科学的保障。就企业内部范围来说，经济师是企业高层管理人员，不但要将企业经营决策目标跟现行经济体制进行良好的联系，还要针对整体的经营目标做出合理的分解和分配。在一个企业发展的过程当中，不但需要设置具体的目标，对目标的分解也是工作当中的核心内容之一，只有切实将分解的目标落实到每一个部门、每一名员工身上，才能够真正营造一种良好的工作氛围，形成一个团结的整体。在对经营目标加以分解的过程当中，经济师应该严格保持自己的职业道德和职业操守，切实把经济考核以及决策落实等工作做到位。同时，作为一名经济师，需要将本专业相关的一些工作做好，对所应承担的工作职责加以明确，在对相关事务加以管理的时候，需要时刻掌握企业发展的大趋势，继而切实做到放眼未来，调控全局。

　　（二）突出重点，逐一突破

　　在一个企业经营以及发展的过程当中，所涉及到的管理范围以及内容都是非常广泛的，不但包含人员的安排、物资的分配、生产技术、机械设备、生产管理以及技术管理，还会涉及市场营销之类的工作。而因为经济师所承担的任务是承上启下，切实联系好总经理和下层决策执行者之间的关系。不过，在经济师具体工作的过程当中，应该具体的考虑采用什么样的管理方式，才能够切实将全部的工作内容高效的连接好。在有效提高管理效率的同时，还应该重视起企业内部消耗品方面的问题，积极调动企业管理氛围，让企业内部全体员工形成一种向心力，继而不断朝着更加积极的方向去发展。不过在企业发展的进程当中，难免会有一些比较突然的情况出现，这就需要经济师切实做到审时度势，做好事前准备工作。而以上所提及的工作内容，都需要经济师在日常的工作当中抓住重点，有所侧重，针对那些会对企业形成更大影响的关键性因素做出重点的管理以及防范，找出企业在管理层面相对较为薄弱的环节，继而进行逐一突破。切实为企业最高决策人员供给出合理化的建议，设置更为科学、合理的应对措施，把监督工作落到实处，使自身的影响力呈现出最好的状态。经济师作为现代社会的高素质人才，需要在日常生活和工作当中积极对自身的专业知识和技能加以补充和革新，同时对所在企业的管理以及经营做出全面的研究，继而不断的提高自己所具备的竞争力，促进企业发展的同时，实现自我价值。经济师还应该积极主动的去了解国家的相关法律法规和政策，处理好企业和政府相关部门的关系，继而在今后出现意外情况的时候有所防范，让企业不管处在什么样的环境之中都能够实现稳步前进。

　　（三）管理职责的担当

　　经济师存在的价值主要体现在对企业管理的担当上，这也就要求经济师切实做好企业生产经营活动的把关。要针对企业内部现行的个各种制度和政策做出合理性评估，防止由于个人的想法和观点扰乱了企业的生产经营，影响到企业未来的发展。经济师在经济责任逻辑方面要保持理性和清醒，给企业相关管理人员供给出合理化建议，切实把关企业的经营管理活动，防止出现重大决策失误方面的问题。当经济师在工作当中遇到困难的情况之下，需要积极坚守自己的原则，做出大胆的创新，勇于承担责任，需要具备承担核心管理职责的信念，真正做到因时和因地制宜，严格防止急功近利的心态出现，继而更好的表现出经济师所应该具备的职业价值。

　　五、结束语

　　综上所述，经济师作为企业经营管理活动当中的重要角色，对于一个企业健康的发展是十分重要的。作为一名经济师，需要重视自己的职业道德修养，同时积极学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极借鉴国内外同行的先进管理经验，给所在企业的发展形成良好的保障。让企业获得更好社会效益和经济效益的同时，实现自我价值。

　　参考文献：

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　　[4]杜霞.浅析经济新常态下经济师职业的定位及职业价值[J].经济管理：全文版,2016（8）.

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