主管林业副乡长任期的述职报告

时间:2022-11-30 04:40:07 述职报告大全 我要投稿
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主管林业副乡长任期的述职报告

  本人自XX年4月以来于**乡政府任副乡长,主管林业、宗教事务等工作,期间,在乡党委、政府的直接领导下,乡人大的监督下,积极努力工作,为创造生态、和谐、文明的新**而作出应有的贡献,现就主要工作汇报如下:

主管林业副乡长任期的述职报告

  一、认真学习,努力提高自身的理论水平。机器不运转就会生锈,人不学习就会落后于形势。学习首先必须要学理论,因为理论是实践经验的总结。因此,本人通过上级培训、乡党委、政府的理论中心组学习、自学等形式,进行了科学发展观的教育,从而掌握了党的方针、政策,提高了自身的理论学习水平,为开展工作打下了良好的基矗

  二、积极工作,开拓了林业工作的新局面。林业工作是艰苦而又责任非常重大的工作,特别是我乡林地面积达到13.6万亩,占全县林地面积的九分之一。要造就生态、和谐、文明的新**必须要发展林业,提高森林覆盖率。因此,本人根据上级政策,结合乡党委政府的要求,重点抓好以下几个方面的工作:

  1、林改工作。林改工作的目的是做到山定主,树定根,人定心。工作过程分内业、外业,外业要求细心;内业填表、复图、打证,要求认真。我乡林地面积大,工作量也就随之而大,工作时间也就随之而长,但是本人还是严把质量关,耐心、细致、认真地进行林改工作,使我乡发证比率达100%,分山到户率达到95%,解决纠纷100多起,代表全县迎接省检查,居全县分山到户率和发证率最高。

  2、“一大四小”工程工作。县下达我乡“一大四小”工程建设任务是9550亩,其中山下6750亩,山上2800亩,但我乡超额完成了2500亩,主要是超额完成山上造林面积,山上总造林达到了5300亩;山下造林,由于杨树树苗群众很难接受,在做工作种杨树的同时,积极向县林业局争取泡桐树苗,使我乡“一打四小”建设中农田林网及山下空地集中造林很具特色,代表全县迎接省里的检查,万年县因此而获得了全省的先进单位。

  3、森林防火工作。森林防火工作是提高森林覆盖率的关键,千亩林,万亩林,一旦着火等于零,是林业工作的重中之重。因此本人首先抓好宣传工作,每年发放宣传资料8000多份,上级防火戒严令400多份,张贴临时及固定性标语几百条,其次个别教育,带领防火巡逻队日夜巡逻,发现一起野外冒烟,处理一起,教育一批,尽量控制火源。再次建好防火隔离带,完成县分配的8公里防火隔离带任务,通过严把质量观,使我乡防火隔离带建设工程质量属全县最标准,多次受到县委、县政府的表扬,曾代表县里迎接市检查考评。

  4、林业秩序的维护。乱砍乱伐属林业工作中最头疼的问题,必须严厉打击,每年配合林业公安严打的同时,乡林办丝毫不放松,因而我乡林业秩序井然。

  5、退耕还林及生态公益林工作。退耕还林及生态公益林都是惠农工程,本人抱着既要对上负责,又要对下负责的原则,深入仔细的抓好了这两项工程。首先退耕还林我乡从XX年开始,已有生态林及经济林4000多亩。既要控制住存活率,又要控制保存面积,防止退林还耕,还要抓好抚育管理,同时将退耕还林资金及时如数发放,顺利通过了国家林业局、省林业厅、市县林业局检查验收。其次生态公益林工作按照上级落实要求,结合我乡实际,认真落实了生态公益林项目,资金如数上了农民的一卡通,通过了省林业厅及省审计厅的检查验收。

  6、林业招商引资工作。林业要提高效率,必须要投入,扩大再生产。本人根据党委、政府的要求,积极参加林业招商引资工作,使我乡林业招商引资共计600多万元,其中上海诚培信公司就投资近300万元,其他是民间引资。这些投资使我乡林业生产迅速发展。

  三、深入群众,积极做好宗教事务工作。宗教事务工作看起来简单,做起来却并不轻松。要做好这项工作,就必须向群众宣传好党的宗教方针和政策,因此本人深入到宗教者家中,通过谈心的方式,向他们宣传宗教的有关方针和政策,使他们按照国家的政策进行正确的宗教活动。

  四、尽心尽力,认真履行一岗双职职责。近年来,本人挂点吴林村委会,在做好本办工作及中心工作的同时,积极抓好了吴林村村委会工作。首先为吴林村村干部新老交替当好了党委政府的参谋,使吴林村村委会干部新老交替顺利进行了,产生了一批年青的有活力的村级领导班子。其次,认真组织并带领本办人员及村干部做好计划生育工作,使该村计划生育工作有新的起色,并得到县计生委的表彰。再次,维护了该村的社会稳定工作。

  五、廉洁自律,在群众中树立良好的形象。廉洁自律是对一个共产党员的基本要求,也是树立共产党员良好形象的关键,因此,本人经常按照这个要求反思自己,检查自己,严格要求自己按照上级廉政建设的规定及县委五项禁令约束自己,以便在群众中树立良好的形象。

  六、自我批评,在实践中不断提高自身。人总是有缺点的,本人在本届政府工作中也存在不少缺点,那就是:一、理论学习不够。二、理论知识运用到实践中较少。三、处理问题有畏难情绪。四、平日的工作中有点急躁。今后决心加强理论知识学习,在实践中多运用理论知识,做起工作来先沟通,戒急戒燥,耐心细致地处理问题。

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