模拟现在成就未来—模拟招聘大赛策划书
一、活动前言
近几年社会就业形势变化,大学毕业生就业形势日益严峻,就业压力也不断增大。在日趋激烈的就业形势下,能否能在激烈的竞争中脱颖而出,给面试官留下深刻的印象,就成为至关重要的'问题。为了给在校大学生一个展现自我的平台,提高学生在未来求职道路上的竞争力,信息学院团委特此举办模拟招聘大赛。
二、活动主题
模拟现在,成就未来
三、活动目的
旨在引导广大在校学生了解招聘的流程,制作精美简历,熟悉面试流程,掌握面试技巧,丰富就业知识,强化就业意识,为自己毕业后的招聘做积奠。
四、活动对象
信息学院2012级全体在校大学生
五、活动地点
活动时间:2015年4月24日——2015年5月17日
初赛时间:5月4日
地点:文理大楼1211信息学院团委
决赛时间:5月17日
地点:文理大楼1215、文理大楼1202、文理大楼804
六、组织安排
本次活动由信息学院团委主办,院学生会承办。本次比赛的筹划和组织,我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
七、组委会
主任:李华、谢芝馨、徐振珍、张钦龙
成员:专业老师、公司代表、优秀毕业生、面试者协会成员、14届学生会常委
八、活动提要介绍:
评比分为初试、决赛两个环节,最后由专家评委进行应聘技巧点评。
活动流程及具体安排策划:
(一)宣传报名(4月24日——5月4日)
本次活动将通过展报、海报、新媒体平台、现场等形式进行宣传发放大赛信息和邀请函。从网上下载优秀的简历模板和素材展示给学生。
(二)初赛----简历展示(5月4日)
参赛选手投递简历,由大赛组委会对征集到的参赛作品进行初步的遴选,针对每一份简历存在的问题提出指导意见并及时反馈给学生。
优秀作品的进一步完善(5月12日)
遴选出创意新颖的简历作品,邀请老师和专业人员对相关参赛简历做详细指导,进一步完善相关作品。通过新媒体平台等方式对优秀简历进行展示。
(三)决赛----模拟面试(5月17日)
1、分组环节:参赛人员抽签决定分组及面试地点;
2、自我介绍:参赛选手进行自我介绍(限时3分钟);
3、压力面试:专业评委将对选手进行现场即兴提问,考察求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。(限时5分钟)
4、无领导小组讨论:对案例进行分析。(限时20-30分钟)
5、现场应聘培训:分别招聘公司代表、老师代表、优秀毕业生代表进行现场培训。
九、参赛要求
1、参赛作品必须自行设计制作,严禁抄袭。
2、简历投递(简历提供模板):5月4日16:00之前班长以班级为单位汇总好,将电子版简历5月4日10:00之前在发送到xxxyxjyfwbhd@163.com邮箱。命名为班级。里面每一个文件命名为:年级+专业+班级。
3、稿件类型:参赛者需上交电子版和纸质版,要求如下:
①电子版:文档使用Word或WPS,页边距上为2.5cm,下为2.3cm,左2.6cm,右2.6cm;行间距设为24磅;标题为宋体三号加粗,内容为宋体四号,要附上电子版照片。
②纸质版:可以用A4纸打印,左侧装订,需贴一寸免冠照片;可彩印。
十、奖项设置:
一等奖7名;
二等奖9名;
三等奖11名;
简历制作最佳人气奖5名
大赛组委会将为每位获奖者提供相应获奖证书和奖品。
十一、后期总结
1、总结工作:由学校领导老师、嘉宾对本次活动进行总结,吸取经验和教训,找出亮点和成功之处,发现不足之处并改正,由就业部和新闻部进行整理。
2、宣传工作:通过校报、网络宣传板、新媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足,让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧。
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