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统计局信息科的年度工作总结范文
统计局信息科年度工作总结(1)
20xx年是统计改革与发展之年,我科室紧紧围绕统计局中心工作,深入学习实践科学发展观,强化素质提升,夯实基础建设,精心组织各类活动,加快统计信息化进程,创新思路,开拓进取,服务统计、服务普查、服务基层,为全区经济社会发展、幸福惠山的建设作出应有的贡献。
一、巩固提高,信息网站成为展现统计工作的平台。
今年,我区的统计信息化建设在去年改版的基础上,进一步得到巩固和提高。对统计局网站重新进行了充实和完善。增加了“下载中心”等栏目,为基层工作提供方便。同时,运作网站及网站维护有了新的提高,使统计网站便利工作、便于服务、聚集人气,创造出简洁、便利、快捷的网页,既能浏览统计成果又能申报统计数据的网络工作平台。同时,更新和充实了“政务直通车”网站,较好地完成了任务。
二、着力推广,网上直报成为统计数据上报平台。
工业企业统计数据网上直报,年初,对我区的全部工业企业做了一次筛选,以2010年上半年的基本单位名录库为蓝本,同常州维邦软件公司联系网上直报单位的更新。根据我区的网上直报特色,进行了程序的修改和全区工业企业去年同期数的网上导入工作。同时对今年的全区网上直报推广进度作了计划,计划到3季度末完成全区所有工业企业的网上申报事宜。根据计划,先在阳山镇做试点,3月18日赴阳山开展了网上直报镇、村级的统计人员培训,到5月末统计,阳山镇已全部上网。6月,前洲、玉祁两街道赴阳山学习镇、村级推广经验。8月钱桥街道全面推广。
三、人口普查,继续完成数据处理工作。
在去年年底完成了我区人口普查数字化地图绘制任务和人普短表光电录入的基础上,从1月10日开始,指导各地上网审核和修改人普r601表的数据。3月初,用2天时间完成了人口普查长表的光电录入工作,并指导人普信息网上的长表修改工作。6月,继续布置户主姓名底册的录入和普查地图中建筑物的数字化工作。7月,建立全国统计地理信息系统(XX区部分),8月,完成了第六次全国人口普查电子地图XX区建筑物信息的录入和绘画。9月,对全区有关地图测绘信息的保密措施进行了彻底检查,对分散在各镇、街道的有关地图测绘信息进行销毁处理检查,并强化了统计人员的保密意识。
四、名录比对,发挥基本单位名录库信息共享的作用。
年初,根据省里要求,基本单位名录库中的单位必须要同“三上企业”专业年报单位一致,为此,我科专门召集各统计站负责名录库维护的人员,开展了2次培训,对单位名称、行政区划码、归属地址码、法定代表人、行业代码、企业类型等属性进行一致性审核,确保基本单位名录库是最新、最准的单位数据查询平台。
五、分析调研,法制宣传工作上台阶
今年是“六五”普法实施的第一年,我们在对普法工作进行了分析调研,听取基层的意见和建议,在去年的基础上,积极谋划和制定下一个五年普法工作规划。一是年初,及时制定了20xx年XX区法制宣传教育工作的实施意见,并上报给XX区普法教育领导小组办公室。二是开展形式多样的普法宣传。结合第六次人口普查后续,开展相关的统计法宣传。积极动员各级普查机构开展人口普查宣传活动,借助各地普查宣传专栏、报纸和刊物登载、户外广告、张贴宣传画等方式开展人普宣传。全区上下从区级层面到个人都积极参与到人普宣传工作中。
六、积极主动,党务工作出色地完成了任务。
一是制定<<中共xx市xx区统计局党支部20xx年工作计>>,按照计划20xx上半年组织开展了系列的相关活动。组织参与XX区区级机关举办的“唱红歌.闹元宵”卡拉ok猜灯谜活动。二是组织全局党员开展领导干部点评创先争优工作,要求全体党员先进行自评,然后再由领导对全体党员进行了点评。三是根据区机关作风建设办公室的要求,组织党组织负责人、分管领导、中层干部等人员对“模范科长”进行了民主测评。四是对“挂镇包村联户”春节前进行了走访活动。五是开展2010年度民主评议党员活动。对党员进行学习教育、组织全体党员自我评价、进行民主评议、组织考察、最后对评议出的优秀党员公示和上报。五是按照区委、区政府要求,选派我科室一名中层干部到堰桥街道天一社区参与和协助拆迁工作,为我区城市化推进工作尽一份力。
七、20xx年信息科工作计划
一是根据上级要求,完善网上直报工作制度,进一步规范网上直报要求和程序;二是做好统计网站和政务直通车的信息编辑工作;三是与有关科室配合,做好年度统计监督检查工作;四是“六五”普法工作,进入实质性阶段,及时制定好年初的法律宣传工作的实施意见,并根据要求,继续创新法制宣传方式方法,不断增强工作的针对性和实效性,做好《统计法》的宣传活动;五是按照区级党工委的要求,做好党务工作。年初制定好统计局党支部20xx年工作计划,根据计划,按照机关党工委的要求,作好安排和部署,抓好组织实施。深入实际、深入基层、深入群众,认真调查研究,挖掘和总结基层党员先进事迹,推介好的经验、好的做法,宣传典型,在统计系统中形成良好的氛围。
县政府信息中心年度工作总结(2
20xx年是我党十八大胜利召开之年,也是我县加快转型跨越发展的关键一年。一年来,县政府信息中心在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,在各级各部门的通力配合下,各项工作取得了较好成绩。
一、一年来的工作
1、政府门户网站运维。政府门户网站是政府信息公开的平台和展示政府形象的窗口,是电子政务工作的重中之重。网站主要栏目有“政务公开”、“新闻动态”、“走进壶关”、“政民互动”、“领导专题”、“招商引资”、“特色旅游”等数十个,栏目内容紧跟全县经济社会发展实际适时更新或充实。网站每年年终接受市政府信息中心绩效测评和公众测评,平时不定期接受上级检查和考核,主要考核内容充实性、功能完善性和技术保障性三方面。近年来,我县政府的网站绩效测评成绩总体靠前,多次获得先进荣誉。
2、政务信息编辑报送。政务信息报送是政府上报信息、服务领导决策的重要工作。我们坚持“及时、准确、全面”原则,紧紧围绕县委、县政府重要工作部署和政府办公室中心工作,不断拓宽信息领域,健全信息网络,优化信息载体,提高信息质量,为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务,信息报送工作取得了较好的成绩。截至目前,共编发上报《壶关政务信息》300余期,采用数在全市名列前茅,政府信息工作连年荣获全市先进。
3、市长信箱、社情民意办理程序和办理条数。政民互动办理事关民生诉求,事关全县和谐稳定,是领导高度关注的一项重要工作。今年以来,我们针对每一期市长信箱、咨询投诉、社情民意都严格做到了承办意见、拟办意见、领导指示等一系列程序,最后转交承办单位、一一上报,做到了件件有回复。截止目前共办理市长信箱咨询投诉90余期,社情民意50余期。同时,在壶关政府的网站和市政府的网站平台主动上传信息1000余条。
4、电子政务网络运维。电子政务网络运维是保障政务网络正常运转的技术支撑。政务网自开通以来,此项工作一直是短板,一是由于我县信息中心专业技术力量薄弱;二是限于我县财力不足,工程建设尚有欠款,运维经费没有落实,导致设备软件销售商技术运维不到位。今年以来,政府信息中心想方设法,外聘市里一名兼职网络专业工程师,专门负责我县政务网的硬件设备技术运维,硬件系统方面得以确保,目前网络运维大体正常。
二、存在的主要问题
1、基层部门认识不足。部分单位和领导对政府信息公开工作的重要意义认识还不足,没有认识到政府信息公开对于依法行政的促进作用,对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,对《条例》的学习理解不充分,落实不到位,在适应《条例》中思想保守,观念陈旧。主要表现在实施《条例》时行动滞后,进度缓慢;在清理填报公开信息时分类不清,网站栏目、信息名称不规范;部分单位还停留在仅仅发布一些领导、机构信息及一些工作动态,信息公开的深度和强度仍不够,制度建设还有待于完善、经费投入不足;极个别单位认为自己不属于政府信息公开主体,基础信息还没有梳理,政府信息公开工作没有得到有效开展。
2、基础设施较为落后。这是由于我县县情所决定的,部分乡镇和单位在硬件设施上投入不足,不达要求。部分信息工作人员对电脑知识和操作能力还有待提高。这些问题在很大程度上影响了政府信息公开工作的进度。
3、监督指导力度不够。信息中心作为我县政府信息公开工作机构,虽然建立了综合协调机制,但由于专职负责信息公开的人员较少,在面对全县100余个信息公开单位时,显得力不从心,深入监督指导的力度还不够。
县接待办综合科年度工作总结及计划(3)
一、做好联络员,上传下达通畅
综合科是一个沟通和联络的部门,20xx年全办工作人员团结一致,共同做好了协调工作。一是做好单位与省、市主管部门XX县直机关的联络工作,二是抓好了单位内部各科室间的协调工作,及时做好了纵向和横向的沟通协调,为领导分忧,为科室服务,充分发挥了综合科在全办工作中的桥梁和枢纽作用。
二、做好服务员,日常工作有序
1、抓好制度建设。根据办领导的明确要求,综合各科室的具体情况,综合科对现行的制度及规定进行了完善和修订,印制了单位制度和工作计划册。今年10月,着手制定了《重要事项主任办公会议决制度》,先后下发了三份会议纪要,充分发挥了制度管人、管事的作用。
2、规范办文办会。今年以来,综合科坚持了公文阅办单制度和会签制度,所有经办的公文均做好了登记、送阅、签批、存档的工作,综合科根据领导的批示及时做好了提醒和督办的工作,有效地提高了工作效率。同时,综合科负责做好了县内各项检查、调研等会议及单位内部会议的后勤服务工作。
3、抓好党建工作。自20xx年4月成立单位党支部以来,综合科承担了党建的日常工作,除认真按照上级要求,做好了支部党员信息维护、党费收缴、党员发展等日常工作外,还认真做好了党务公开、创先争优等重点工作,我单位党支部在全县基层党组织分级定等中被评为“好”。
4、做好政工人事。综合科的陈柏安同志担任了单位的政工人事干部,他在承担了比较繁重的日常工作的情况下依然尽职尽责地做好了政工人事工作,为单位的6位政府合同制工作人员办理了聘用手续,并认真按照要求做好了单位职工增补津补贴、填报人力资源报表、编制工作年审等工作。
5、做好财务工作。本着遵纪守法、细致负责的原则,综合科做好了单位的财务工作,通过严肃财经纪律、完善财务制度,规范了票据管理、采购程序、报账程序等,做到了账目明晰,程序规范,手续完备。今年8月份县审计局对我办的财经票据进行了全面审核,给予了较高评价。
6、做好档案整理。今年是单位首次进行档案整理及送检工作,由于是第一次接触档案工作,不熟悉情况,所以在领导的批准下我们外聘了一名档案局的退休职工来指导工作。在各科室的积极配合下,单位20xx年的所有档案在三天内装订成册,并顺利通过县档案局的检查。
7、做好联点工作。20xx年以来我办在果园镇新明村建立了群众工作站点,由综合科的两名工作人员担任群工队员,通过捐赠慰问金、帮扶特色农产品发展等方式,协助新明村探索符合自身条件的发展之路。
三、做好信息员,公文质量提高
1、完成信息报送任务。今年以来,综合科向县委办综信室、县政府办政研室、《星沙时报》、《星沙论坛》、《接待工作》等报送各类信息、文字材料20余次,采用刊登的信息和调研文字8篇。
2、公文质量有所提高。一份文件和材料的形成,是文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果,是汗水和心血的结晶,今年综合科共起草和审核各种文件材料、领导讲话、公函等100多份,文字质量基本得到了领导的认可和肯定。
一年以来,综合科全体成员爱岗敬业,精诚团结,勤勤恳恳,任劳任怨,综合科的工作总体上运转高效,服务到位,保障有力。但仍存在不足,主要表现在:一是超前谋划和周密思考问题的能力不足,为领导排忧解难方面做得不够;二是工作中总是忙于应对日常事务,统筹管理的能力不强,工作思路和工作方法有待进一步创新;三是在对各科室的协调上换位思考不够,综合协调能力有待加强。
20xx年综合科将带头全面贯彻落实办领导班子的工作部署和决定,进一步推进各项工作全面开展,争取再上新台阶。
一、强化督办职能
1、完善督查督办制度及考核、通报办法。明确由综合科科长具体负责督办工作,从制度、办法、人员上保证单位重要事项、主任办公会议决定事项、领导批示事项的落实到位。制定好13年全年学习和主题活动计划,并做好计划的监督落实。
2、规范来文来电登记。做好单位来文来电登记,完善登记手续和台账,做到所有来电均有接听人记录、落实情况登记,所有来文均以文件送阅单形式交主管领导签批,综合科负责在时限内提醒、监督、检查任务落实情况,并登记在册。
二、加强上下联络
1、加强与上级部门的联络。在日常工作中注重与四大家、两办、其他常委单位等接待重点单位的沟通联络,掌握工作动态,提高工作效率。同时要建立与省、市接待系统办公室的联系,加深相互了解,加强相互学习。
2、加强与县直机关的联络。加强与县直机关各单位的联络与交流,学习其他单位办公室的好做法,积极宣传接待文件精神,积极营造有利于接待工作开展的良好氛围。
3、加强内部科室的协调。及时将上级有关精神传达至单位各科室,做好各科室间的沟通协调工作。
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