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实验幼儿园妇工委年度工作总结
下半年,我园全体保教人员参加了幼儿教师省级网络培训,培训内容包括专业理论、专业实践、师德教育三个方面。专业理论主讲老师张晖深入浅出、言简意赅的讲解让老师们对观察儿童的价值、方法有了清楚的认识。南京市区几所幼儿园老师们展示的九节优质教育活动以及活动反思和评价,让大家不出校门,就能享受到如此丰富的教育大餐。
一、适应幼教发展的新形势,努力学习幼儿教师新技能
《全国教书育人楷模》吴邵萍的师德报告为我们每一个老师的心灵进行了一次洗礼。学习过程中,老师们都觉得这样的学习切合工作实际,易学好懂,很受用。尽管学习时间都在业余,但大家学习热情一直很高,每个人都能通过发帖积极参与讨论,参加学习的老师们最终都取得了优异成绩。
随着幼儿教育的发展,在新的形势下,对幼儿教师有了新的要求。过去提到幼儿教师的专业技能,大家想到的总是说、唱、弹、跳、画这些。但是,幼教实践反复证明,对于幼儿教师而言,会观察儿童,能读懂儿童的行为,明白儿童行为背后的意义和需要,给予儿童合适的帮助和指导,更为重要。要真正尊重儿童、关注儿童,幼儿教师必须掌握新的技能:学会对儿童的行为进行观察与指导。为此,我们在《省级网络培训》的基础上,进一步组织教师深入细致地研读王烨芳老师撰写的《学前儿童行为观察与分析》一书,书中一个个案例的呈现和理论分析给了我们许多的启迪,引领我们向着儿童的世界靠近,再靠近。
二、搭建平台,尽显我园教师的靓丽风采
1.以“自己的培训自己做”为载体,分享经验、锻炼自我
“自己的培训自己做”是我园去年起就开展的一项活动,这项活动的特点是培训的老师不是外请的专家、学者,而是我们一线的老师们,她们对基层教师的困惑和需要了解最多,培训内容也最有针对性。每月活动前,主讲的老师们都要进行精心的准备,查找大量的相关资料,梳理工作实践中一个个的生动案例,和同事们交流、分享。这样的活动,成为教师锻炼自我、展示自我、分享经验的有效载体。
2.加强与社区的合作,为社区精神文明发展服务
3月5日是雷锋学习日,我园保健医生来到西街居委会,为社区的大伯大妈们开展了以“科学养生快乐健康”为主题的专题讲座,活动在经典的音乐声中开始,保健医生生动有趣的讲解让老同志们听得津津有味,社区王大妈说:过去,我们在饮食营养方面存在许多不科学的做法,是该改改了。4月20日,姜堰市第八届“群众文化艺术节”——老街坊文艺巡演活动在光明社区拉开了帷幕,作为该区的协作单位,我园积极配合、踊跃参与,团支部的青年教师们精心准备了许多文艺节目在“群艺会”上亮相,夏宇婕老师的一支“印度风情”舞赢得了社区观众的阵阵掌声。许多爷爷奶奶说:“实幼的这群姑娘们,青春、活力有朝气,表演的节目太精彩了,这样的享受让我们好像一下子回到了从前”。
3.组织青年教师开展“践行姜堰精神激扬青春风采”演讲比赛
“一个民族需要精神,一个城市也需要精神,我们是姜堰人,要用自己的实际行动践行姜堰精神”;“我是一名幼儿教师,用充满阳光的笑容在孩子的心灵中播洒阳光,这就是我对姜堰精神的理解”;“做人以真,待人以善,示人以美,用心对待生活,这样才不会虚度青春”。12月17日,我园开展了“践行姜堰精神激扬青春风采”演讲比赛,26名青年教师逐一闪亮登场,她们慷慨陈词,以自己对人生的感悟、对理想的追求、对责任的理解诠释了姜堰精神的内涵,表达了自己争当时代“弄潮儿”的决心和信心。短短两个多小时,演讲现场高潮迭起、掌声雷动,聆听演讲的全体实幼教师仿佛进行了一场灵魂的洗礼,感受到了青春的靓丽和幼教事业的勃勃生机。
4.以“欢乐今宵美文共赏”为主题,自导自演自娱自乐欢度元旦
每年的元旦晚会是一年中老师们特别喜庆的日子,今年也不例外,我们以“欢乐今宵美文共赏”为主题,全园共分9组,全体教师全部参与,自导自演了9个精彩的晚会节目,以舞蹈、歌唱、朗诵以及现代化的多媒体技术的巧妙运用等多种形式表现了主题,展示了教师们的聪明智慧,在自导自演自娱自乐中,大家度过了欢乐的夜晚。
三、关爱健康、愉悦精神,让教职工享受实幼大家庭的温暖
1.在运动中展现自我、释放压力、放松身心
为缓解教职工的工作压力,丰富他们的业余生活。11月份,我园举办了教职工体育比赛,比赛项目有排球、乒乓球、跳绳,赛场上,参赛教师全神贯注,奋力应战。一场场精彩的搏弈赢得一片叫好声,整个
某实验幼儿园20XX年妇工委工作总结提要:在运动中展现自我、释放压力、放松身心为缓解教职工的工作压力,丰富他们的业余生活。11月份,我园举办了教职工体育比赛
赛场欢声笑语,掌声、加油声此起彼伏。其实,对教师们来说,比赛不在乎谁赢谁输,要的就是那个全身心放松的感觉和其乐融融的氛围”。
2.组织教职工开展健康体检活动
幼儿园每一位教职工都是宝贵的人力资源,关爱大家的身心健康是妇工委应尽的责任。一月份,我们组织育龄妇女在市计划生育指导站进行了妇科检查,七月份,全体在职教师在市妇幼保健所接受了幼儿教师健康体检,十月份,我们又召集45周岁以上的教职工,包括退休人员,在市人民医院进行了全面的健康检查。这样的活动受到了老师们的欢迎。
3.组织退休教职工秋游苏州木渎
幼儿园今天的发展与昔日老领导、老教师们的辛勤劳动是分不开的,她们,永远是我们实幼大家庭的成员,经常性组织她们开展适宜的集体活动,已经成了我园的惯例。十月份,一个艳阳高照的日子里,我们召集退休的老同志们,携着她们的老伴,来到苏州木渎秋游,一路上,大家精神斗擞、兴致勃勃,木渎的大街小巷留下了她们的串串脚印,天平山上荡漾着她们的欢声笑语。活动结束时,老同志们意犹未尽,特别关照,这样的活动还要继续。
20XX年已经过去,我们会继续努力,为教职工多做事、做实事,凝聚人心、形成合力,为幼儿园可持续发展多作贡献。
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