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人际交往中的弱点测试题
无论是在职场上还是在生活中，社交能力对我们来说都非常重要，拥有好的社交能力意味着我们可能会拥有更多的朋友、满意度更高的职场生涯以及更健康的人际关系等等。以下是小编给大家整理的人际交往中的弱点测试题，欢迎阅读！
人际交往中的弱点测试题 1
如果你和朋友共事，当你们有不同意见时，你会？
1.坚持己见
2.希望再和对方多沟通沟通
3.不想跟对方争，即使自己是对的，也不去坚持
4.请第三者来评理
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1.选“坚持己见”
你是一个很有主见，对自己很有信心的人。但是，可能是太有自信，似乎有成为自大主观、自我意识太强烈、不站在别人立场设想的自大狂。人与人共事，最重要的是合作关系的和谐，这种团队精神是促进人际关系的催化剂。因为，这件事是需要大家的力量合作才能完成的，如果都听你一个人的，那就根本不需要一个团体来合作了。所以，你的自信可能是你成功的条件和本钱，但也很可能是你的人际关系的致命伤。最好多听听别人的意见，就算要坚持己见，也要透过沟通让人心服口服。
2.选“希望再和对方多沟通沟通”
你有这种沟通习惯和观念，表示你很适合团体工作，你的人际关系也会因你的这种合群观念而拓展顺利。不过，虽然沟通是好事，但绝不要为了搞好人际关系而去沟通。因为这样一来，你会给人家虚应故事，爱表现，底子空洞的感觉。更不要因为要讨好同事而委曲自己的本意。如此一来，你的主见和个性就会荡然无存，埋没在一个团体之中，既不起眼，也不受尊重。这应该不是你所想要的吧。
3.选“不想跟对方争，即使自己是对的，也不去坚持”
你这种放弃自己主见和权益的.做法，会让人家觉得你根本不重视这个工作，也不尊重团体中的参与。你的心态可能是怕和别人形成一种对立状态，你本身又不擅于处理这种敌我关系，所以你选择退缩让步的做法，来逃避这种敌我关系。事实上，你为成全良好的人际关系而做让步，这种做法不但不会让你得到预期的效果，反而会因此得罪许多想做事的人，这是你所想不到的吧。
4.选“请第三者来评理”
以第三者的角度来评断，可以说是个比较客观，不涉及个人主观意识之争的好方法，而且也避免对立的两方，直接面对面地对抗，产生敌对的状态。如果你选择这种方式来说服对方，可以想见你是一个很有智能，而且是很有度量的人。你的人际关系就因为你的淡化个人主观意识，让人觉得你不是一个很自大、很专制的人，这种做法不仅有利于团体作业，也会相对地提升你的公信度，将来就不会有人针对你作个人的批判了。
人际交往中的弱点测试题 2
1、你是一个吃软不吃硬的人吗？
是的——跳到3
不是——跳到2
不好说———跳到4
2、生活中，你算是一个比较挑剔的人吗？
是的——跳到3
不是——跳到5
还好——跳到4
3、你一般都会以约朋友来家玩的方式度过周末吗？
是的——跳到4
不是——跳到5
偶尔——跳到6
4、你觉得哪个地方最适合度过炎炎夏日？
海边——跳到6
高院——跳到6
山庄——跳到7
5、你是否觉得谈恋爱后就应该每天保持着联系？
是的——跳到7
不是——跳到8
看情况——跳到6
6、在衣食住行方面，你是否认为住是最重要的？
是的——跳到7
不是——跳到9
没想过——跳到8
7、结婚时，你是否会邀请前任来参加？
会——跳到8
不会——跳到10
看情况——跳到9
8、遇到非常喜欢的奢侈品，你会果断买下吗？
会——跳到9
不会——跳到10
会犹豫——跳到C
9、聚会时，你总是话最多的那个人吗？
是的——跳到A
不是——跳到B
偶尔——跳到C
10、以下哪种购物习惯最符合你的情况？
有钱就买——跳到A
有需要就买——跳到D
考虑后才决定是否买—B
测试结果
A、欠缺察言观色的能力
你性格比较大大咧咧，也热情开朗，是聚会中的开心果，还是活跃氛围的.气氛组，所以总的来说，你其实是个人缘还不错的人，社交能力也在及格线以上。但是，你心思不算细腻，有时候的直言直语会变得伤人而不自知，如果你能够修炼出一个细腻的心，相信你的社交能力会更上一层楼。
B、欠缺主动社交能力
你性格有些内向，在人群中一直都是个比较被动的人，只有当别人cue到你时，你才会给些反应，否则你一般都不会展示自己内心的想法，而是习惯当个透明人，默不出声。如果想要构建更好的人际关系，学会主动才是最好的选择哦！
C、欠缺行动力
从测试的结果来看，你可能是一个优柔寡断的人，面对许多事情时总是举棋不定，渐渐地，旁人也许就会觉得你做事不是那么爽快，但事实上，你有自己的节奏，也有自己的想法，只不顾过于谨慎罢了。或许偶尔冲动一回儿，人生会有不一样的体验。
D、欠缺幽默能力
你循规蹈矩，做事一板一眼，是朋友心里可靠的伙伴，是上司眼中踏实的员工。只不过，虽然你的做事能力没有问题，但社交能力似乎有些弱，别人谈笑风生时，你一般都沉浸在自己的世界里；别人捧腹大笑时，你总是不苟言笑，get不到他们的笑点。当然，别人怎么看其实无所谓，如果你完全自得其乐，那么不幽默也没有问题。
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