职场新人躲过裁员的规则介绍

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职场新人躲过裁员的规则介绍

　　职场规则1、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平。

职场新人躲过裁员的规则介绍

　　不要躲避拒绝那些你认为困难自己做不到的事情，不努力一把你怎么知道自己的潜能到底有多厉害?如果进入职场中还一直仅限于自己本来就会的业务中，那你的能力永远也无法提高，都说万事开头难，熬过了开始你才有进步!所以在遇到具有挑战性的工作时要庆幸并且努力的去完成，这样你才能比别人进步的快!

　　职场规则2、没人理应对你好，要学会感恩。

　　在家里有家人照顾，在学校有老师朋友照顾，但是进入职场，你已经是独立的大人了别人没有义务照顾你，只有进入职场后才完全是靠自己。并且职场的生活节奏跟大学比相对来说比较快，并且每个人的压力都不小事情也很多，大家也没有时间和精力来帮助你，所以如果同事愿意帮忙也只能说明公司氛围很好，所以我们要学会感恩而不是当成理所当然。

　　职场规则3、把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法。

　　一般来说，有少部分人对职场新人心里都多多少少有排斥，因为他们缺少工作经验交流起来不太轻松，做事情也还是充满学生气大大咧咧什么都不会，所以刚进公司时分到是实习生手里的只有最简单的不费脑子的工作。但这个时候也是表现自己的最佳时期，想要证明自己就把事情做的让别人出乎意料对你刮目相看，让大家看到你的实力，那你的发展之路比同期的同事也会快很多。

　　职场规则4、慢慢来，职场能力需要一点点积累。

　　心急吃不了热豆腐，晋升不是一两天就可以完成的事情，当然进步也肯定不会是。职场能力是需要自己慢慢一步步积累的，只要长时间坚持培养一项技能，那你就会比很多人要强。所以如果你还没有一项能拿出手的技能，那就从现在开始培养吧!过去的时间我们没办法，将来的时间我们可以自己把握的对不对!只要坚持下来，一年后你一定可以比别人强!

　　职场规则5、看书，可能是对抗迷茫的最好方式。

　　进出职场初期，大多数人会很迷茫，在经历了挫折之后不知道自己的将来该如何计划打算，这个时候需要给自己一点时间静下心来，把浮躁的心情挤下去才能做出更清晰有条理的计划。看书就是一个很好的方式，不仅能从书中获得更多的只是开辟新的视野，还能融入不一样的圈子。有很多文人读者的网络平台可以一起交流学习，在哪里你还可以认识新的朋友帮助你摆脱迷茫。

　　职场规则6、自己要为自己打工，而不是为老板打工。

　　如果员工的脑子里想的只是完成任务为老板打工，那你这辈子差不多也就这样了没什么发展空间了。这一不好的习惯在很多应届毕业生的身上都有，他们往往觉得，这么少的工资能完成工作就不错了，还想要多高的水平?如果换个角度想想，你是在为自己今后的创业积累经验和人脉，你还会这么漫不经心完成任务就好吗?

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