中学工会会员评家工作总结（精选5篇）

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中学工会会员评家工作总结（精选5篇）

　　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的中学工会会员评家工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

中学工会会员评家工作总结（精选5篇）

　　中学工会会员评家工作总结 1

　　我校工会通过学习，自觉把“会员评家”作为切实加强和改进工会自身建设、发挥工会作用的重要平台，并建立工作小组，为开展工作奠定思想基础，现将工作总结如下：

　　一、落实三个到位，奠定会员评家的思想组织基础

　　(一)思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识，使干部职工认识到会员评家既是加强工会建设、增强工会活力的内在要求，也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到了会员评家的政策依据，及时组织干部职工学习理解，纠正了部分会员认为评家是虚架子、走过场的错误想法，克服了会员厌烦、应付的心理，激活了大家的工会意识和参与意识，为会员评家奠定了思想基础。

　　(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责，以会员代表大会为基础建立了校长任组长、支书工会主席任副组长，工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采取自下而上的办法，由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单，最后在会员代表大会上差额选举产生。会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次，评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。

　　(三)制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》要求，认真开展学校的会员评家工作，制订了《朗洞中学工会会员评议职工之家实施办法》，根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作，后来又多次对《意见》作了修改与完善，加入了监督检查、奖励等新的内容。

　　二、严格评议程序，保证评家工作高标准高质量

　　经过多年的实践和探索，我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范的路子。

　　(一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量学校工会工作的根本标准。同时，把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职工之家的工作标准，坚持围绕《工会法》、《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求和工会的各项职能，结合学校特点和自身实际，明确了评家范围，制定了评议标准。在评家范围上，我们除正常评议建家情况外，还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、分工会主席。在评议标准上，对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面，分满意、基本满意、不满意三个档次逐条评议；对工会干部从德、能、勤、绩四个方面，按称职、基本称职、不称职进行打分。同时，根据形势发展和全局当年实际情况，对每年的.评议内容都作适当调整，提出不同要求，并向会员发出“你认为当前工会应注意抓好哪一两件事”的征询，使评家内容更贴近学校工作实际。

　　(二)严格程序、环环相扣。评议前，通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式，认真做好宣传工作，将评家方案和标准提前告知会员代表，并在会员代表培训班上认真组织学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求，让他们清楚工会的职能，帮助会员明确评议的目的、尺度和评判标准。评议中，工会主席必须向会员报告工会工作，汇报履职情况，提出下一步工作设想；被评议工会

　　干部也要逐个向会员代表作述职报告，给自己打分定格；述职报告后，再由会员代表对工会工作、建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测评。评议后，评家工作小组如实整理汇总评议意见，做到“四报告、一见面”，即向学校党支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告，评议结果与各评议对象如实见面。我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外，平时还注意通过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式，收集会员的意见，涉及工会工作评价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。

　　(三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改，我们建立了专项反馈渠道。每次评议后，工作小组都将评家信息一一反馈，限期抓好落实。有关职工切身利益的共性问题，由工会主席在学校行政办公会议提交讨论，研究解决办法；有关工会活动方面的意见或建议，在工会全年工作中认真加以完善；有关工会自身建设方面的问题，工会委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见，我们相继出台了《工会会员联系工作制度》、《职工患病慰问、困难补助规定》、《工会财务公开制度》、《合理化建议评审奖励制度》、《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定，使职工对家的意见和愿望变成了现实，会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的评议，不管会员信任率高低，被评议对象都要写出书面认识，提出改进措施。

　　三、评家成效明显，提升了建家水平

　　会员评家工作的长期坚持和不断完善，使我校建家工作的整体水平得到了有效提升，推动了工会组织群众化民主化建设，密切了工会与会员群众的联系，得到了学校党政的认可、支持和职工群众的信赖、拥护。

　　(一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家，作为一以贯之的目标去追求，切实加强工会基础建设和民主集中制建设，突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况，指导职工开展工作，帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中，都率先垂范，在职工中有较强的号召力。

　　(二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动，关注家的建设，为家的发展献策出力，参与对学校教育教学工作的监督检查，做好会员代表巡视工作，增强当家作主的参与力。许多会员深有体会地说：“我们是学校的主人，工会就是我们的娘家，把自家建设好是我们的责任和义务。”在工会的组织引导下，会员以主人翁姿态积极投身学校发展和教学改革创新上，形成了全员参与学校建设的局面。

　　(三)学校发展和谐健康。开展会员评家，既有力推动了建家工作，也有效促进了学校和谐、健康的发展。

　　中学工会会员评家工作总结 2

　　一、引言

　　在过去的一段时间里，我校工会秉持着加强和改进工会自身建设、发挥工会作用的原则，积极开展了会员评家工作。通过会员评家活动，我们有效地促进了工会与会员之间的沟通与交流，增强了工会的凝聚力和向心力。现将本次会员评家工作总结如下：

　　二、工作背景与目的

　　工作背景：我校工会积极响应上级工会的号召，结合学校实际情况，开展了会员评家活动。通过评家活动，旨在加强工会自身建设，提高工会工作的透明度和公正性，进一步激发会员的参与意识和主人翁精神。

　　工作目的：通过会员评家活动，了解会员对工会工作的满意度和期望，收集会员的意见和建议，为工会工作的改进提供有力支持。同时，增强会员对工会的认同感和归属感，推动工会工作的健康发展。

　　三、工作内容与过程

　　组织领导：在学校党支部的领导下，由工会牵头负责会员评家工作。成立了由工会主席任组长，工会委员、会员代表参加的工作小组，负责制订评家方案、宣传发动、学习培训、组织评议、汇总统计、反馈上报等工作。

　　宣传发动：通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式，广泛宣传会员评家的重要性和意义，提高会员的参与意识和积极性。

　　评议过程：评家活动以职工是否满意为标准，重点从组织建设、制度建设、队伍建设、维权建设、民主建设、帮扶体系建设等方面对工会工作进行评议。采取会员自评、互评和总评相结合的方式，确保评议结果的客观性和公正性。

　　结果反馈：评议结束后，工作小组对评议结果进行汇总统计，并将结果向全体会员进行通报。同时，针对会员提出的意见和建议，工会将认真梳理研究，制定改进措施，并将改进情况及时向会员反馈。

　　四、工作成效与亮点

　　工作成效：通过会员评家活动，我们收集到了大量宝贵的`意见和建议，为工会工作的改进提供了有力支持。同时，会员的参与意识和主人翁精神得到了有效提升，工会的凝聚力和向心力得到了进一步增强。

　　工作亮点：本次会员评家活动在组织领导、宣传发动、评议过程和结果反馈等方面均取得了显著成效。特别是在评议过程中，我们采用了多种评议方式相结合的方式，确保了评议结果的客观性和公正性。同时，我们还充分利用了现代信息技术手段，如网络投票等，提高了评议的效率和参与度。

　　五、存在问题与改进措施

　　存在问题：在会员评家活动中，我们也发现了一些问题。例如，部分会员对评家活动的意义认识不够深刻，参与积极性有待提高；部分评议结果的汇总统计不够规范准确等。

　　改进措施：针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进。一是加强会员评家活动的宣传教育工作，提高会员的参与意识和积极性；二是规范评议结果的汇总统计工作，确保评议结果的客观性和公正性；三是加强工会自身建设，提高工会工作的透明度和公正性。

　　六、结语

　　本次会员评家工作虽然取得了一定的成效和亮点，但也存在一些问题和不足。我们将继续总结经验教训，不断完善会员评家工作机制和方法，推动工会工作的健康发展。同时，我们也希望广大会员能够积极参与工会工作，共同推动学校各项事业的蓬勃发展。

　　中学工会会员评家工作总结 3

　　一、引言

　　在过去的一段时间里，我校工会积极开展了会员评家工作，旨在加强工会与会员之间的联系，提升工会服务水平，以及推动学校各项工作的有序开展。本次工作总结旨在全面回顾和评价会员评家工作，为今后的工作提供指导和参考。

　　二、工作开展情况

　　思想认识到位

　　通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈等方式，提升会员对评家工作的认识，确保大家充分理解其重要性。

　　从《工会法》中找寻评家工作的政策依据，并组织会员学习理解，克服部分会员的错误想法和应付心理。

　　组织领导到位

　　在学校党支部的领导下，由工会牵头负责评家工作，建立了以工会主席为组长的工作小组。

　　工作小组人员通过自下而上的.方式产生，确保成员具备代表性和广泛性。

　　制度措施到位

　　制定了《工会会员评议职工之家实施办法》，明确了评家工作的要求、标准、范围、程序和方法。

　　对实施办法进行了多次修改和完善，加入了监督检查、奖励等新的内容，确保评家工作的规范性和有效性。

　　严格评议程序

　　明确了评家工作的内容具体、标准明确，始终以会员满意作为衡量工作的根本标准。

　　评家工作每年在会员代表大会上进行一次，确保工作的规范性和公正性。

　　活动组织与策划

　　通过内部通知、宣传栏等途径广泛宣传评家活动的目的、安排和重要性，提高会员的参与度。

　　采用了线上评价问卷的形式，方便会员随时随地参与评价，提高了评价的效率和准确性。

　　活动开展情况

　　共收集到了大量有效问卷，占会员总数的较高比例，反映出会员对评家活动的重视和积极参与。

　　会员对工会的服务质量、活动安排、权益保障等方面给予了较高的评价，但也提出了一些问题和建议。

　　三、工作成果与收获

　　加强了会员与工会的联系

　　评家活动为会员提供了一个表达意见和建议的平台，增强了会员的参与意识和归属感。

　　提高了工会的服务水平

　　通过会员的评价和反馈，工会能够及时发现和解决问题，提高了服务质量和效率。

　　营造了良好的工作氛围

　　评家活动促进了会员之间的交流和互动，营造了和谐、积极的工作氛围。

　　四、问题与改进措施

　　问题

　　部分会员对评家工作的了解不够深入，存在敷衍应付的现象。

　　线上评价问卷的设计还需进一步优化，提高问卷的针对性和科学性。

　　改进措施

　　加强对会员的宣传和培训，提高会员对评家工作的认识和重视程度。

　　进一步优化线上评价问卷的设计，确保问卷内容全面、简洁明了，提高评价的有效性和准确性。

　　五、结语

　　通过本次会员评家工作，我校工会不仅加强了与会员之间的联系，提高了服务水平，还发现了自身存在的问题和不足。今后，我们将继续努力，不断完善评家工作机制，推动学校各项工作的有序开展。

　　中学工会会员评家工作总结 4

　　一、引言

　　在过去的一段时间里，我校工会积极开展了会员评家工作，旨在加强和改进工会自身建设，充分发挥工会在促进学校发展和维护教职工权益中的重要作用。通过深入学习和实践，我校工会会员评家工作取得了显著成效，现将工作总结如下。

　　二、主要工作回顾

　　思想认识到位

　　我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表培训等方式，帮助全体会员提高对会员评家工作的认识。使教职工深刻认识到会员评家既是加强工会建设、增强工会活力的内在要求，也是凝心聚力、推动学校发展的重要保证。我们从《工会法》等法律法规中找到了会员评家的政策依据，及时组织教职工学习理解，纠正了部分会员的错误想法，克服了厌烦、应付的心理，激活了大家的工会意识和参与意识，为会员评家工作奠定了坚实的思想基础。

　　组织领导到位

　　会员评家工作在学校党支部的领导下，由工会牵头负责。我们建立了以工会主席为组长，工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采取自下而上的办法，由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单，最后在会员代表大会上差额选举产生。评家工作小组负责制订评家方案、宣传发动、学习培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。每年，会员评家工作都在会员代表大会上进行一次，确保工作的规范性和有效性。

　　制度措施到位

　　我们认真开展了会员评家工作，制订了《工会会员评议职工之家实施办法》。根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开展工作。在实践中，我们多次对《实施办法》进行了修改与完善，加入了监督检查、奖励等新的内容，确保工作的科学性和实效性。

　　三、工作成效

　　提高了教职工的参与度和满意度

　　通过会员评家工作，教职工的参与度和满意度得到了显著提高。他们更加关注工会工作，积极参与工会的各项活动，对工会的满意度也大幅提升。

　　加强了工会与教职工的联系

　　会员评家工作加强了工会与教职工的联系，使工会更加了解教职工的需求和关切。工会通过收集教职工的意见和建议，及时改进工作，提高了工会工作的针对性和实效性。

　　促进了学校的和谐稳定发展

　　会员评家工作促进了学校的和谐稳定发展。教职工对学校的认同感和归属感增强，学校的.凝聚力和向心力得到提升。教职工更加积极地参与学校的各项工作，为学校的发展贡献了自己的力量。

　　四、存在的问题与不足

　　在会员评家工作中，我们也存在一些问题和不足。例如，部分教职工对会员评家工作的认识还不够深入，参与度有待进一步提高；部分工作小组在组织实施过程中存在不足，需要进一步加强培训和指导。针对这些问题和不足，我们将认真总结经验教训，不断改进工作方法，推动会员评家工作取得更好的成效。

　　五、结语