移动研究院实习内容小结
最近参加项目讨论时,之前看的好多东西突然忘了,说话就磕磕绊绊,才意识到工作缺少总结,缺少梳理思路。现在想想,整个实习过程,我也是一直在纠结矛盾,但是从未真正总结过实习给自己带来什么。好吧,总结一下吧,虽然有点需要绞尽脑汁(我记性不好,恐怕忘的差不多了)。
在移动研究院实习这都有10个月了,一直都抱怨在这几乎什么也学不到,想想是真的没有学到嘛?不是!
一,思维方式;
在学校我们研究生对自己所做课题研究很深刻,这包括技术上如何实现,原理是什么,算法是什么,如何做仿真实验,但是往往在写课题背景却是草草了事,不做深究。到这里工作我才发现,大多数的工作,领导关心的往往不是你采用何种技术,你的技术细节。关心的却是为什么要做这个事,做这个事给我们带来什么价值。那为什么做这个事就是我们所谓的课题背景,这个真的要做深究,现在的市场现状如何,未来趋势如何,我们做这个事如何和别人竞争,这个事的使用场景是怎样的,将来该如何运营,如何规划,它的盈利模式又如何。不是说说就行的,要有可靠的数据证明,更要有会忽悠领导的潜质,当然领导不是很好忽悠的`。
二,看问题的角度:
学生想问题真是简单。我的实习导师给我讲了好多,我们做工作该考虑的地方,如上所说,市场背景,产品规划,使用场景,盈利模式等等。到现在我都还没能完全消化。在一次汇报“室内定位报告”时,依然被领导问的哑口无言,他会问,你做这个有没有想过如何与我们的业务相结合,现在别人都怎么做的,市场现状如何(这可要数据的哦)等等。我当时想我就是研究定位技术及原理的,有必要了解这些吗?错,工作之后做事不是那么单纯的,做了这么多研究是为了什么,是为了让这些技术成为现实,为公司赚钱,这才是领导真正认可你工作量的内容,只做了研究技术原理,而不想其他的,等于浪费时间。
三,如何完成一件事:
工作跟在学校做学生工作也差别很大,推动一件事真的很难。自己的想法要成为现实,真是需要天时地利人和。无论是国企私企外企,都这样。自上而下的事情,好做。领导发话了,自然有一大帮人凑上来做。但是如果自己有一个好的idea,如果没有说服领导,那几乎是无法实现的,没钱没人力。工作的人都是目的导向,领导重视什么,我们就做什么,一切跟着领导,否则别想有好的绩效,高的奖金。怪不得总会有很多人自己出来创业,因为跟别人打工,自己的想法真的很难实现。现在我跟着我的实习导师所做的就是这么一件事。现在是向上慢慢去打动领导,向下慢慢去撺掇乙方厂商,期望着我们的产品可以有个demo出来,期望着突然领导发现这是个不错的商机。没领导支持,就没钱没人力,做起来真的很难。但是呢,我又觉得这是个很好的机会,不是在做纯执行的事,而是在做从策划到执行到管理等等一件完整的事情。虽然结局有可能还是被领导毙掉,绩效不好,奖金不高。所以我还是佩服我的实习导师,不同于一般的员工,做自己认为有前景的事。不管结局如何,却对个人的意义重大。我还是比较单纯的,不为利,不为钱,只为这是一件有意义的事,坚持下去,成功贵在坚持嘛!
三,工作多而杂,而不精:
这大概是在国企实习,做的工作还是非研发类的。在这的9个月,做个集采测试,做过功能测试,参加过技术讨论,写过技术规范,接触过视频监控、室内定位,家庭网关,智能家电,传感器网络,互联网电视等等。什么都懂点,却似乎什么也不懂,简单的说上几句可以,说说技术细节,no,我不懂。这大概是在国企实习的缺点吧。其实想想,做的广泛而多,必然就不会做的专而精。工作嘛,总会有这么一帮人是做产品规划,制定技术方案的,总有一帮人是搞开发来实现的。所以不要把自己局限在专而精上,这又是学生思维了,但是搞开发当然也必须这样。
四,纠结矛盾:
我觉得大部分的实习生在实习期间都有,总会想这份实习好不好,对自己以后工作有没有益,自己是喜不喜欢,要不要换一份实习等等。想想,那是因为没有责任在身上,想走就走。人都是这样,总是吃着碗里的想着锅里的,总是觉得别人的东西是好的,不珍惜自己所拥有的。当然我也是这样。但是突然某一天我想通了,无论在哪里实习,实习什么,善于总结发现,善于学习,都会学到东西的,只是大家学到的东西不一样而已。除非是清楚自己想要什么,想干什么,否则还是请大家都不要在抱怨了,做好该做的工作,多多总结学习,同时也告诉我自己。我想最后,我会发现我还是学到了很多。
五,选择什么都不是错误的:
我以前老是纠结该如何选择,选择什么样的生活,选择什么样的工作,总是担心万一选择错了怎么办,万一以后后悔怎么办。其实不然,无论做何种选择,都不是错误,大家只是选择了不同的生活罢了。那至于自己想要什么样的生活,这个要看自己。如果想不明白,就看机会吧。有什么样的机会,就做什么样的选择,往往会有出人意料的结局哦!另外,选择了就不要后悔,正如:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
好啦,以上是自我安慰也好,总之我是突然能想到这里,哇,突然倍感轻松啊!
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