关于学校和班级的工作计划范文
篇一:班级工作计划(简洁版)
一、指导思想:
坚持德育为首位,以学校德育教育的思路为指导,日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,以抓好学习成绩和提高技能水平为重心,结合学生的实际情况,通过开展各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,大力培养同学们的创新精神和实践能力,积极探索个性培养的途径争我班各方面的工作有新的突破,把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一名合格的中职学生。
二、班级基本情况:
我班共有学生44人,其中男生28人,女生26人,住校生31人,走读生13人。
三、本学期工作要点:
1、配合各课任教师,认真转化困难生,确保教学任务的顺利完成。
2、重视学生行为习惯的养成,落实素质教育。
3、作好安全教育和安全管理。
4、学习氛围良好,班级和谐,学生学习上进、技能长进。
四、班级目标:
争创全校“文明班级”,各类活动积极参加并争取获奖。
篇二:中学学年学校工作思路
一、指导思想
坚持德育首位、全面发展的教育方针,强化作风建设,营造精神家园,凝聚师生人心,深化课程改革,完善“尚美教育”特色,全面推进素质教育,培养学生的自主学习能力与实践探究能力,进一步提升教师素质和教学质量,努力创建省特色示范普通高中,推进学校特色化发展,促进学校整体事业的持续和谐发展。
二、工作目标:
1.继续推进作风建设,积极营建精神家园。
扎实推进作风建设,提升师德,增强师能;积极营建师生精神家园,致力师生人心凝聚;确保教职工无重大违纪。
2.加强德育工作,打造平安校园。
坚持德育为首原则,着力师生美德养育;抓实安全管理,打造平安校园;杜绝师生安全责任事故,确保师生违法犯罪率为零。
3.深入实施学校课改方案,积极争创省特色示范普通高中。
营造创特氛围,制订创特方案,落实课程方案,力争创特成功。
4.强力推进教学改革,努力提升教学质量。
强力推进课堂教学改革,仔细研究新高考方案,力求高考质量平稳过渡;抓好学考工作,力争提升学考优秀率;重视学科竞赛,扩大省级以上学科竞赛获奖面,提升获奖档次。
5.提高教育科研品位,加强优秀教师培养。
重视教科研工作,提高教育科研品位,力争有市级以上课题立项并获奖。
6.改善办学条件,优化后勤服务。
继续拓宽开源渠道,积极改善食堂管理,继续加大硬件建设力度,努力优化后勤服务。
三、主要工作及措施
(一)以制度建设和人文关怀相结合的行政管理工作为重点,推进作风建设,凝聚师生人心,打造精神家园。
1.坚持“以人为本”的管理理念,扎实推行“人文关怀”,充分尊重每一个教职工,积极主动为教职工做好事、做实事,公正处事,公道待人,致力于营建学校理解教师、教师理解学校、师生互相理解的精神家园,努力提升教职工的幸福指数,激发教职工工作积极性、主动性,增强学校的'向心力、凝聚力。本学年主要举措:⑴继续完善已开展的洗车服务、教职工KTV休闲活动等人文关怀举措;⑵加强食堂优质服务;⑶鼓励教职工身心锻炼,提高教职工身心健康水平;⑷实施“减免”政策,鼓励教职工多在学校工作与锻炼;⑸改善教职工住宿条件;⑹考虑实施“放心菜”工程,⑺恢复教职工乐队活动。
2.深入开展党的群众路线教育实践活动,认真抓好“整改落实、建章立制”环节,认真抓好党性体验、党员评议工作,坚持不懈地开展教师批评与自我批评活动,进一步完善体现科学民主决策机制,师德师风考核评价机制,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3.大力推行师德师风建设,认真贯彻落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》及县教育局有关文件精神,认真落实《**中学教职工违规处理办法》,坚持说理引导和规范督查相结合、正面鼓励和严肃惩戒相结合的原则,坚持公平、公道原则,完善各项>规章制度,强调>规章制度面前一视同仁,建设良好的师德师风。
4.以团结、智慧、实干、有作为为班子队伍建设目标,重视行政干部的理论修养自我提升工作,改良工作方法,转变工作作风,积极追求智慧管理,不断提高管理艺术、管理水平。
5.学校工会要继续围绕学校凝聚人心的工作目标开展工作。⑴贴近教职工、贴近实际、贴近生活,发挥桥梁作用、监督作用和参谋作用,营造民主和谐的校园氛围、健康向上的文化氛围、充满关爱的生活氛围、有利于教职工发挥积极创造性的工作氛围。⑵开展更为丰富的工会活动,组织教职工社团活动,进一步丰富教职工的课余生活。⑶关心教职工的身心健康,开展教职工课余锻炼,倡导乐观、健康、高雅的生活情趣。
6.团委工作要围绕“让学校始终充满生机与活力,让学生快乐生活、健康成长”这一目标开展工作。⑴加强对学生干部的培养。努力培养一批思想品德优良、工作责任心强、工作水平高的学生干部,加强学生自主管理,维护校园和谐。⑵精心设计并积极开展丰富多彩、短小精悍、令学生终身难忘的活动,寓教育于活动之中。⑶完善“海螺山”文学社团,恢复《海螺山》社刊,改良《磐中学生报》,提升报刊质量,编印“国旗下讲话稿”集。⑷积极做好扶贫帮困、青年志愿者服务等工作。
(二)以进一步提升师生文明素质为工作重点,深化“尚美教育”活动,致力于学生淳美品质和优秀德性的养成,打造平安校园。
1.围绕尚美教育“整一、和谐、明晰”的基本内涵,通过“尚美教育”体系的构建、浸染,“以美立德、以美启智、以美健体、以美怡情”,促进师生全面、和谐、长效发展,使“淳美”成为磐中全体师生的内在精神气质。
2.改“政教处”为“德育处”, 坚持德育为首,将重“管”转化为重“育”,以培养社会栋梁之材为已任,深化中华传统美德教育。美德养育务求系列化、主题化、课程化、实践化,围绕“感恩、善良、爱校、责任”四个重点,有计划地开展教育活动。
2.加强班主任队伍建设。以“爱、实、活、效”为班主任队伍建设目标,贯彻学校对班主任的“保障待遇、提高地位、严格要求、减负增效”的工作思路,做好班主任工作责任心强化、工作水平提高两篇文章。
3.重视校园文化建设。进一步加强校园文化建设,紧紧围绕学校“尚美教育”特色积极开展丰富多彩的校园文化活动,努力营造和谐健康、积极向上的育人环境,从小处着手,从长远布局,大力创设学校理念文化、制度文化和历史文化,精心设计广场文化、教室文化、寝室文化、餐厅文化等校园环境文化,继续开展“三百”活动,培育学校精神,养育学生人文、科技素质,让全校师生浸润在浓浓的高品位的校园文化之中。
4.重视师生心理健康教育。德育处、团委、教科室、工会、班主任以及任课老师,尤其是学校心理辅导与人生规划指导师,要积极开展诸如学生早恋、暴力倾向、自闭等各种青春期心理问题的研究与疏导,通过心理健康知识专题讲座、知心吧活动、校长信箱、磐中贴吧、校园网等各种途径,加强对师生心理问题、现实困难的了解、教育、帮扶与疏导。切实提高心理健康的程度,提高师生心理调适和适应社会的能力,积极缓解师生因工作和学习的紧张而引起的各种心理压力。
5.强化安全监管。全体师生牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的思想,做到人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。学校要完善并强化安全工作教育、防范、应急处理体系,完善校园数字监控系统,扎实开展各种安全自救演练,完善游泳池管理办法,修改、完善通校生管理办法,完善门房管理办法,完善值周班、值周组管理办法,狠抓安全制度措施的检查与落实,杜绝师生安全责任事故,确保师生违法犯罪率为零。
6.狠抓常规管理。促进学生良好行为习惯的形成,从细节抓起,认真抓好以下常规工作:①严格学生仪容仪表。②严格学生校牌佩戴制度。③严格手机管理制度。④继续加强跑操管理,提高跑操质量,让跑操成为培育班级精神、振奋学校精神面貌的重要载体,成为学校一道亮丽的风景线。
7.继续加强家校合作,完善三个年级的家长委员会。寻求家长的支持配合,家校连心,共育新人。
(三)以争创省特色示范普通高中为重点,深化学校课程改革,努力建设“校园生态、师生淳美、特色鲜明”的省山区示范性普通高中,打造特色校园。
1.认真落实《**省**中学课程方案》,彰显“尚美教育”特色,让“尚德笃行”成为全体师生的共同行动,让“博雅淳美”成为全体师生的共同追求。
2.设立学校课程处,强化学校课程资源建设与师资队伍建设。切实开展研究性学习、学生社团活动、教师岗位技能比武、学生社会实践活动。
3.积极稳妥地深化课程改革,围绕“立德·启智·尚美”的校训和“淳美、智慧、坚毅、博雅”的现代公民的培养目标,构建学校“三层四类十二群”课程体系,形成学校的课改特色。
4.完善创特工作组织,制订创特工作方案,营造创特工作氛围,明确创特工作职责,做实做细化创特材料。切实做好迎接省一级普通高中特色示范学校评估考核相关工作,全校师生同心同德,齐心协力,努力争创省一级普通高中特色示范学校。
5.改革学校管理体制,试行教师“三级聘任制度”。由学校聘任年级长,由年级长聘任班主任,由班主任聘任任课教师,进一步激发教师的工作积极性。重视教师队伍建设,致力于打造甘于奉献、勇于拼搏、精于教艺的教师队伍。充分落实“青蓝工程”“名师带徒工程”“骨干教师示范课”等措施,充分发挥老教师、名教师的传帮带作用。通过新教师同堂练习、晚上坐班、基本功大比武、撰写课后反思等举措促进青年教师快速成长。
(四)以大力推进课堂教学改革为重点,强化抓研究、抓协作、抓课堂、抓有效的工作策略,努力提升教学质量,打造高质校园。
1.强力推进课堂教学改革。认真总结近年我校高考的经验教训,制定学校教学改革行动纲领,认真制订基于学生学习力提升的《学科建设纲要》,贯彻“学生主体”观念,突出“探究、合作、自主”方针,强化学生自主性培养和良好学习方法培养,力求课堂教学高效、高质。
2.狠抓高考、学考和学科竞赛工作。着力挖掘学校质量提升的潜力,拓宽质量提升的空间,坚持“抓研究、抓课堂、抓协作、抓有效”策略,完善学校高考激励机制和高考管理办法,提升高考成绩。重视学业水平考试,制订学业水平考试激励机制,充分关注各学科学业水平考试的复习教学,明确奖惩措施,不断提升学业水平考试优秀率。强化“以抓竞赛促尖子成长”观念,不断扩大省级以上学科竞赛获奖面,提升获奖档次。完善高一高二年级教学激励机制,把高一高二成绩放到十二校平台中进行比较。
3.研究高考,明确改革方向,谋划备考策略。要加强基础学科教学,适当减缓教学进度,降低新授课的准入门槛,切实解决好初、高中的教学衔接问题,积极稳妥地推进起始年级的教育教学工作。
4.强化科研兴校意识,抓好教科研队伍建设,努力营造“崇尚研究”的氛围,建设一支高素质的科研骨干队伍,提高教师研究能力和水平,促进教师专业发展,不断提升学校办学品位。以重引导、压担子两条途径扩大教科研工作的参与面,提升教科研工作档次;每个教研组要根据本组教学实际,推进落实一项教学改革,力争有市级以上课题立项并获奖。按学年编印《**中学教师优秀论文集》。
5.继续规范教师业务学习和教研活动,切实发展教师个性,鼓励教师追求自己的教学风格,做到学养深厚,教养精湛。
(五)以优化后勤服务、提高服务质量为重点,拓宽开源渠道,改善办学条件,打造现代校园。
1.增强总务后勤人员的服务意识,继续拓宽开源渠道,在上学年校产盘点的基础上,深入了解家底,查找节流漏洞,完善校产管理制度,提出厉行节约的具体措施,狠抓落实。
2.切实加强食堂管理工作。加强食堂职工职业道德教育和业务培训,紧紧围绕服务优化、质量提升两大目标,大胆革新食堂现有的服务方式,最大程度满足全体师生的需求。
3.抓好学校图书综合楼后期工程,保证建设质量,及早竣工验收并投入使用。
4.强化学校硬件设施建设,改善教职工的办公条件。)
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