将职业生涯规划当成一份工作去对待

时间:2022-11-23 17:17:13 职业生涯规划 我要投稿
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  “你做过或者参与过一些计划工作吗?譬如公司发展战略规划、销售部门的拓展计划,或者个人的工作一周计划吗?”也许大多数人都会填写上“有”。

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  “但是,为什么你却没有为自己的职业生涯做一份计划呢?”我常常就这个问题与顾客展开讨论。

  众说纷纭,但有一个回答给了我一些启示:“制订销售计划是我的工作,我没有时间想自己的问题。”

  的确如此,公司聘请我,支付报酬给我,我付出自己的劳动--一宗简单而且合理的交易。这种契约关系使我们承担一种责任:为公司发展战略、销售目标或者客户关系制订一份计划是我们必须完成的工作。反过来,对于自己,没有付钱给我们,没有任何契约,于是就可以心安理得地不负责任了。

  这真是一种十分奇怪的事情,和前面所讲的“大部分人对为死亡做好了安排,却对自己的一生毫无准备”一样奇怪。

  因此,我给自己的顾客提出这样的建议:在确定职业方向之前,或者准备换一份工作之前,先聘请自己,为自己做一份生涯规划,并且将它当成自己的第一份工作--为了自己人生最重要的决策,聘请自己。

  时间:也许是一天,也许是一个月,甚至更长时间,直到自己满意为止。

  价格:为这份工作确定一个价格,一个相当高的价格,因为它对于你的人生会有很高的价值,而且高价会让你投入更多的精力。

  努力:像为公司和老板工作那样努力地去思考和设计,而不是随意为之。

  结果:这份工作必须是完整的,要做到善始善终,提供一份完整的可行的报告。

  也许你会觉得我是在玩游戏,或者认为不过是一种假设。但是,从更宽泛的意义上,没有人不在工作。一些人之所以认为自己没有工作,是因为在他们看来,只有受聘于一家公司,每天匆匆忙忙上班、下班才算是在工作。

  如果我们将自己当成一家公司来经营,在选择一份职业之前,我们所做的职业规划就相当于“公司战略”;当我们从一家公司辞职或者被解雇,四处找工作时,我们的工作就是“寻找工作”。

  人永远不会没有工作--没有“工作”时,你的工作就是“寻找工作”。你为他人雇佣是一份职业,为自己工作同样也是一份职业。虽然在许多人眼里,你不过是一个“失业者”,但你依然有一份每个工作日从上午9点到下午5点的全日制工作,只不过是自己付薪水给自己而已。

  对职业生涯规划这份工作一定不要半途而废,应该有足够的耐心;对待自己也要像对待其他老板一样,敬业和忠诚。

  韩诺威是我所接触的顾客中领悟能力很强的一位,他不仅认同我的观点,而且以自己的切身体会做出了生动的阐释。对此,我感到很高兴,希望他能成为我的一个典型的成功案例。但是,出乎我意料之外的是,第二天一大早他就来拜访我,兴致勃勃对我说:“我花了整整一个晚上完成了一生的职业规划。”他将几张写满字的纸放在我的桌子上。

  我拿起来,从头到尾浏览了一遍,然后对他说:“写得很好,条理清楚,内容详细。但是,我不认为这有什么意义。”

  “为什么?”他显然有些惊讶,也许他希望能听到更多的赞赏。

  “一夜之间是无法完成一个具有实际意义的规划的。”

  “职业规划并不需要这么复杂,不应该花这么长时间。”韩诺威的想法具有某种代表性,人们带着这样的偏见和思想去规划、实施--遭遇困难--然后放弃,结果一无所获。

  生涯规划不是一叠打满字的纸,而是一个可执行的计划,是一件有关个人发展的严肃的事情。我们接受主管的安排做一份计划书时,需要调查,需要查阅资料,需要征询他人的意见,但是,当我们做一份职业生涯计划时,为什么会愚蠢地认为只需要一念之间的感觉就可以了呢?人真是很奇怪。

  在确定职业方向之前,或者准备换一份工作之前,先聘请自己,为自己做一份生涯规划,并且将它当成自己的第一份工作——为了自己人生最重要的决策,聘请自己。

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