写给应聘者的感谢信（精选6篇）

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写给应聘者的感谢信（精选6篇）

　　在人们越来越注重自身素养的今天，男女老少都可能需要用到感谢信，作为对他人的感谢，感谢信是必不可少的。写感谢信可马虎不得哦，以下是小编帮大家整理的写给应聘者的感谢信，仅供参考，欢迎大家阅读。

写给应聘者的感谢信（精选6篇）

　　写给应聘者的感谢信 1

亲爱的各位应聘者：

　　你们好！非常感谢你们能够参加静宁县恒达有限责任公司销售人员招聘工作。

　　此次招聘是结合我公司业务发展的需要，以不断扩大公司销售规模，改善公司销售队伍结构，全面提升公司效益为目的而开展的一项重要工作。在各位的积极参与下，目前招聘的各项工作已顺利结束。

　　此次竞聘，你们充分展现了全面的知识水平、优异的心理素质和良好的综合技能。你们饱满高昂的精神状态、谦虚谨慎的工作态度和积极乐观的拼搏精神，赢得了全体评委和公司领导的高度评价。

　　此次竞聘的'入围者，我公司为能够吸纳如此优秀的人才而倍感欣慰，希望你们在今后的岗位上努力奋斗，频创佳绩。此次竞聘的落选者，非常感谢你们关注恒达公司并到我公司应聘，你们在面试中的表现给我们留下了深刻印象。鉴于你们和公司空缺岗位的匹配程度尚有不足，公司暂时没有选择你们，我们会将你们纳入恒达公司的人才库，期待着将来有机会和你们合作。同时也祝愿你们能有更好的发展空间。

　　再次对参加我公司招聘工作的各位应聘者表示良好的祝愿！对关心和支持我公司发展的社会各界人士表示衷心的感谢！欢迎各位有识之士加盟恒达公司，我们期待与您携手共成长。

　　静宁县恒达有限责任公司

　　20xx年9月5日

　　写给应聘者的感谢信 2

尊敬的xx先生：

　　感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快，并且了解到许多关于贵公司的.情况，包括公司的历史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已经谈到过的，我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的，尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心，希望有时机和你们共同工作，为公司的开展共同努力。

　　再一次感谢您。希望有时机与您再谈。不要以为走出了面试企业的大门面试就结束了。其实，面试的后续工作才刚刚开始。你是不是知道你在面试结束后及时的行动，可能会改变整个面试结果?所以面试结束后要及时给面试官，或者面试企业写一封感谢信，抓住寄感谢信的时机，也许可以扭转乾坤。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　写给应聘者的感谢信 3

尊敬的xxx先生：

　　非常感谢昨天您用宝贵的时间和精力与我进行面试。我们的交谈十分愉快，我在谈话中获得了许多关于贵公司的信息，涵盖了公司的历史、管理模式和宗旨。

　　正如我之前所提到的'，我的专业知识、经验和绩效对贵公司将会是非常有帮助的，特别是我的求知欲和毅力。我也发现公司、您本人和我三者在思维模式和管理法则上存在许多共通之处。我充满信心地相信贵公司的未来，期待能够有机会加入并与大家一起为公司的发展共同奋斗。

　　再次感谢您的时间和机会，期待未来还有更多的交流机会。

此致

敬礼！

　　感谢人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　写给应聘者的感谢信 4

尊敬的xxx先生：

　　你好！

　　我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的xx。非常感谢你给了我这次面试机会！很高兴认识你，跟你的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

　　我在这次交谈中收获甚大。在回答你关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时，我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一直要求自己做人做事注意细节，但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求，那就是尽量量化，努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题，我回来总结时发现自己思维局限在区别的思考上，其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的'版本，而金蝶软件是几年前的版本。后来我上网找资料了解这两种软件的资料，还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发，我个人认为应该是大同小异的，因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8，后来学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训，功能设置和操作上都没什么很大差别。最后，关于ERP适用什么样企业的问题，我发现了自己学习的局限性。学习软件操作，能够达到熟练操作是学习的目标，但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力，正如提供增值服务是贵公司的核心竞争力之一，拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

　　在短短20多分钟的谈话中，我尽一步认识到自己的不足并从发现的那一刻起努力纠正，完善自己！再次感谢你！

此致

敬礼！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日