人际交往的二十一条准则

　　1、不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。

　　2、不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。

　　3、不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。

　　4、绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。

　　5、绝对不在公开场合，尤其不能在自己的权力影响范围内，即利用自己的权力或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么。

　　6、不回答任何对于你个人的人身攻击，只讨论对于你和你的'对手以及更多的人们，对于社会和国家，对于某种学理的建设和艺术的创造确有意义的问题。

　　7、一般不做自我辩护，但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。

　　8、一时弄不清或背了黑锅没关系。你还是你，他还是他。一个黑锅也背不起的人只能是弱者。

　　9、不随便拒绝人，也不随便答应人。不许愿，不吊人家胃口，不在无谓的事情上炫耀实力。

　　10、不急于表现自己，也不急于纠正旁人，再听一听，再看一看，再琢磨琢磨。

　　11、不在背后议论张长李短。

　　12、人际关系是双向的。学人者人恒学之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之。同时，说人者人恒说之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虚伪应付人者人恒虚伪应付之。

　　13、绝对不接受煽动，不接受挑拨、绝对不因A的煽动而与B为敌，也不因B的煽动而向着A冲去。

　　14、在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。

　　15、永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。

　　16、对某人某事感到意外时，先从好处想想，可能他做这件事是为了帮助你，至少客观上对你无损，而千万不要立即以敌意设想旁人。

　　17、永远不与任何人包括对你最不友好的人纠缠。你搞你的人际纠纷，我忙我的业务工作。你搞纠纷的结果未必能怎样怎样，我搞业务工作的结果很可能有一些成绩。我的一切成绩都是对你的最好回答，更是对友人的最大安慰。

　　18、寻找结合点、契合点，而不是只盯着矛盾分歧。视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友，而不是小气鬼般地见到意见不一的人就如坐针毡。

　　19、永远不从个人利害的角度谈论与思考问题，永远不”我、我、我”与人争论，宁可把一切争执学理化而不是搞狗屎化个人化。

　　20、把人际关系的处理当做一个特殊的课程，从中分析和进一步掌握我们的国情，我们的历史，我们的社会结构，我们的哲学传统与时尚思潮，我们的逻辑学科学文明教养心理健康等等。

　　21、可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋，乃至去旅游去赛球去玩儿，但是用在人际关系上，用在回应摩擦上，用在对付攻击上，最多只发三分力，最多发力30秒钟，再多花一点时间和气力，都是绝对地浪费时间。

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