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兼职业务员合作协议书范本(通用5篇)
在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的兼职业务员合作协议书范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
兼职业务员合作协议书 1
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为了充分保障未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员,乙方自己有带客户到甲方公司,乙方负责与客户业务的联络和沟通,工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作,但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况,乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。
二、合作形式和待遇
2.1、乙方自带业务,甲方给予乙方高额的销售提成,不计基本底薪。
2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。
2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。
2.4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。
三、业务开支
3.1、此次协议合作,原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。
四、过失费用
4.1、乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失(属乙方个人工作部分,不包括客户更改或取消订单)导致产品报废或退货不能使用的',造成甲方经济损
失的,由乙方需承担部分经济损失,(属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外)
4.2、乙方需在销售回款期内回款,逾期不能回款的,乙方负责催收货款,由此与客户发生的经济纠纷,乙方须全力协助甲方处理此事
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
甲方代表:
乙方代表:
联系人及电话:
联系人及电话:
单位(盖章):
乙方(盖章):
年 月 日
年 月 日
兼职业务员合作协议书 2
甲方:
乙方:
电话:
电话:
地址:
身份证号码:
甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
兼职业务员定义:乙方若已在固定单位(以下简称A)上班,且人事、劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成A的工作及不影响A的情况下,展开甲方的工作。
01、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
02、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民;
03、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同;
04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的'一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度;
05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《兼职业务提成计划书》,并按其规定放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用;
06、甲方通过乙方做成的业务,给予乙方永久行的提成,即乙方做成的业务每次进货不论乙方是否还做兼职都给予提成。如果甲方违约,乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。
07、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。
09、如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
11、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
12、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
其他约定:由于客人的区域不同,特殊情况下接的特殊定单,按双方另行协商后约定的补充协议为准。
甲方:
公司签章/代表人签字:
乙方签字:
签订日期:____年____月____日
兼职业务员合作协议书 3
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(甲方法定代表人姓名)
电话:(甲方联系电话)
乙方:(业务员姓名)
地址:(乙方地址)
身份证号码:(乙方身份证号码)
电话:(乙方联系电话)
鉴于甲方具备从事槟榔(以下简称“产品”)销售和经营的资质和能力,乙方愿意作为甲方的业务员从事产品的销售和推广活动。双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成以下合作协议:
第一条合作内容
1.1甲方委托乙方作为其独家代理业务员,负责销售和推广产品。
1.2乙方应当根据甲方的要求,积极宣传、推销产品,并达成销售目标。
1.3乙方须在销售过程中依法守信、诚实守信、维护甲方企业形象。
第二条工作要求
2.1乙方应当具备良好的沟通与协商能力,能够积极主动地推动产品销售。
2.2乙方应当充分了解产品的特点、销售技巧和市场动态,并及时向甲方上报相关信息。
2.3乙方应当严格遵守甲方的销售政策,如实向甲方汇报销售状况,并按照甲方的要求完成销售任务。
第三条保密条款
3.1乙方在从事合作期间,有义务保守甲方的'商业秘密,不得将商业秘密向外界泄露。
3.2乙方应当妥善保管甲方的商业资料和客户信息,不得私自使用或向其他人提供。
第四条合作期限及终止
4.1合作期限自本合同签署之日起,至合同约定的期限届满。
4.2在合作期限届满前,任何一方均不得擅自解除合同,如有需要提前解除合同的情况下,应提前xx日书面通知对方。
4.3如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权单方面解除合同,并不承担任何责任。
第五条合同争议解决
5.1本合同履行过程中发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。
5.2协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的法院诉讼解决。
第六条合同的变更和补充
6.1本合同的任何变更和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。
6.2变更和补充的合同附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。
第七条其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(公司盖章)
乙方:(业务员签名)
日期:
日期:
兼职业务员合作协议书 4
甲方:
乙方:
电话:
电话:
地址:
身份证号:
甲乙双方经协商一致,就双方合作共同开拓 区域加力加饮料销售市场相关事宜达成如下协议条款:
01、 乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民;
02、 乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员合作协议,并经过双方
协定签订协议;
03、 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
04、 甲方根据乙方促成业务量的相应比例给予乙方相应的提成(酬劳),具体提成比例为5%,甲方不再承担乙方其他任何费用。提成费用每月结算一次,每月20日发放70%;在无退货、不造成公司损失的前提下,上季度的预留提成随下季度第一个月的`业务提成一起发放,如发生退货等情况,则扣除相应的提成。结算需以甲方业务部门及财务部门共同审核认可的业务成交额为基数计算。
05、 乙方不得直接接收客户的货款,因乙方擅自接收货款而产生的相关法律责任,由乙方自行承担,甲方概不负责。
06、 甲方给予乙方产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
07、 甲乙双方不存在任何形式的雇佣或劳动协议关系,合作期间,乙方对自己的行为负责,发生自身或造成他人的伤亡事故等均应有乙方自行承担相关损失。
08、 甲乙双方在合作期间有任何争议均应协商解决,协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
09、 本协议一式两份,双方各执一份,有效期为
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
兼职业务员合作协议书 5
甲方:
乙方:
代表人:
身份证号码:
身份证号码:
经甲方商议决定,聘请___先生/小姐为甲方___部门___职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:
一、 乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。
二、 薪资
1.试用期
试用期为___个月,试用期底薪为___元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。
2.正职员工
1、乙方在职期间底薪为___元。
2、每月工资余次月10号发放。
3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。
4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 签字盖章:
签约日期___年___月___日至 方:
乙 方:
文化程度:
性 别:
电 话:
民 族:
出生日期:___年___月___日
身份证号:
住 址:
根据《中华人民共和国劳动法》,本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为本公司业务员,为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、劳动合同期限
合同履行期限为自___年___月___日起,至___年___月___日止
其中试用期为提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的技术培训和业务进修条件,并进行业务学习等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和精神风貌,维护公司声誉,爱护集体财产。
5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
6、乙方在业务销售过程中,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除,如因此造成甲方损失的照价赔偿。
四、用工性质:
(全职) (兼职)
五、劳动报酬
甲方实行本公司的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
以下列计算薪资的方法选( )
1、业务员工资=底薪+业务提成+奖金
2、底薪计算方法:业务员底薪为
3、业务提成计算方法:
方案一:有底薪 提成 按公司专职业务提成办法作业(底薪+总营业额5%)
方案二:无底薪 提成 第一单 总营业额的6%;第二单 总营业额的7%;第三单及以后 总营业额的8%~10%.
4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
5、甲方应在每月底向乙方按合同支付报酬。(乙方的提成必须是在收回所有货款才能支付)
六、劳动纪律
全职业务员需要在公司规定的时间内每天到公司签到,兼职业务员需要在公司规定的会议中出席及公司对应领导需要进公司配合时,需要协商配合进公司报到。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1) 在试用期间,被证明不符合录用条件的
(2) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
(3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
(4) 被依法追究刑事责任的
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的`
(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
6、本合同期限届满,劳动合同即终止,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同
八、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业私密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任
2、乙方在职期间,利用公司资源或其他手段或最后将单转移至其他竞争对手或自行外包等方式,造成订单流失或泄密,乙方按总案的10%赔付给甲方,如无法追取数据将实行强行赔款2万元人民币以作赔偿。
3、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费
4、乙方从甲方离职后2年之内不得从事本行业的工作。如乙方泄漏甲方公司机密,甲方有权追究乙方的刑事责任及其损失赔偿。
九、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位相关负责人申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
甲方:
乙方:(签字)
法定代表人:
签订日期:___年___月___日
签订日期:___年___月___日
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