大学教师招聘方案设计
一般大学招聘教师都会事先拟定招聘方案，那么，以下是小编给大家整理收集的大学教师招聘方案设计，内容仅供参考。
大学教师招聘方案设计1
一、学校简介
xx大学是国家“211工程”重点建设高校，福建省人民政府与国家教育部共建高校。创建于xxx年，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的重点大学。
办学规模
学校为国家教育部批准可招收外国和港、澳、台地区本科生、研究生的高校，现有普通本一批学生24000余人，各类研究生9700余人（其中博士生600余人）。学校拥有2个国家级人才培养基地、5个国家级实验教学示范中心、1个国家人才培养模式创新实验区、7个国家特色专业、3个国家级专业综合改革试点项目、1个国家教学团队、6个校企合作的国家工程实践教育中心、10个省级研究生教育创新基地，是教育部“卓越工程师教育培养计划”改革试点高校及教育部“国家大学生创新创业训练计划”首批实施高校。xxx年学校成为全国专业学位研究生教育综合改革试点单位，并成功跻身全国50所工程硕士研究生教育创新高校。
学科建设
现有国家重点学科1个、国家级重点（培育）学科1个、国家“211工程”重点学科建设项目7个、省级优势学科创新平台4个、省级特色重点学科6个、省级重点学科26个。已有博士后流动站11个，一级学科博士点9个、二级学科博士点62个、一级学科硕士点35个、二级学科硕士点152个、专业学位授权点12个(其中工程硕士专业学位授权点含23个工程领域)。
师资队伍
学校现有教职工3262人，专任教师1870人，其中：院士5人（含双聘院士4人），国际欧亚科学院院士1人，荷兰皇家科学院院士1人；“973计划”项目首席科学家1人；国家“万人计划”人选2人，“长江学者”特聘教授4人，国家杰出青年基金获得者8人，全国杰出专业技术人才1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选6人，国家有突出贡献中青年专家4人，国家优秀青年科学基金获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选11人等。享受政府特殊津贴专家112人，博士生导师220余人，1支团队入选“全国专业技术人才先进集体”，2个团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”,1个团队入选科技部“创新人才推进计划”重点领域创新团队。
科研成果
学校现有1个国家级大学科技园和67个省部级以上科技创新平台。“十二五”以来，学校获各类科技项目4022余项，科研资助经费9、65亿余元。自然科学类科技成果获得省部级以上奖项42项，其中国家科技三大奖2项；国家专利授权总量548件；科技论文被三大检索收录3122篇，对外签订技术合同2320余项，实际到校经费4、97亿余元；是福建省第一个获批科技部“国家技术转移示范机构”的高校，多次获得“全国技术市场金桥奖”、“中国产学研合作创新成果奖”“中国产学研合作促进奖”及“项目成果转化优秀奖”。
办学条件
学校拥有旗山、怡山、铜盘、xx工艺美院等多个校区，占地5000余亩。学校办学主体位于xx地区大学城旗山校区，现有公共用房总面积115余万平方米，运动场地面积20余万平方米。固定资产总值近34余亿元，其中教学科研仪器设备值8亿余元。图书馆藏书近299万册，数字资源量75000（GB），电子图书15000（GB）。学校网络中心是中国教育和科研计算机网xx主节点。
二、人才支持政策
1、xx大学提供
2、福建省提供
依据当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，提供：①生活津贴：每人每月800元，发满5年；②住房补助：博士学位7万元；正高级专业技术职务9万元，每年发放一次，发满五年。
三、应聘方式
应聘者向人事处及相关学院提交《xx大学应聘报名登记表》（见附件）、个人简历、学历学位证明、任职证明、近5年来主要论文论著、科研成果清单及证明材料等相关材料。应聘邮件标题格式统一为：应聘**学院+专业+学历学位+毕业院校+高校人才网。例如：应聘经济与管理学院+财政学+博士+上海财经大学+高校人才网。
四、联系方式
通讯地址：福建省xx市xx地区大学城学园路2号xx大学人事处
邮编：xxxxxxxxx
杜领军：xxxxxxxxxxxx
大学教师招聘方案设计2
xx大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国政府“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学，有2个牵头建设的协同创新中心获得国家“xxxx计划”认定。学校学科门类齐全、师资力量雄厚、在国际上有广泛影响，是从事人才培养、科学研究的理想学府。学校依山傍海、风光秀丽，是公认的中国最美丽的'大学之一。
自创立开始，xx大学就以“世界之大学”为目标，自强不息，止于至善，积淀着深厚的文化底蕴，培育了追求卓越的教学科研氛围，形成了“广纳群贤、人尽其才”的群贤毕至传统，是鲁迅、卢嘉锡、王亚南、陈景润等一大批大师工作学习过的地方。目前，学校正朝着“全面建成世界知名高水平研究型大学，跻身世界一流大学行列”的奋斗目标迈进。
我们诚挚地邀请四海英才加盟厦大，实现“南方之强”更辉煌的历史跨越。
一、招聘学科
招聘学科涵盖人文社会科学、自然科学、工程技术、医学及新兴交叉等领域相关学科。
二、招聘岗位
招聘岗位信息详见《xx大学xxxx年教师招聘岗位需求表》。
三、招聘基本条件
1、具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；
2、具有海内外知名高校、科研院所博士学位，或本学科最高学位；
3、应聘教授职务不超过45周岁（xxx年1月1日之后出生），应聘副教授职务不超过40周岁（xxx年1月1日之后出生），应聘助理教授（讲师）职务不超过35周岁（xxx年1月1日之后出生）；
4、符合xx大学及各学科各级职务的其他任职条件。
四、招聘程序
1．面向全球公开招聘，应聘者可随时提交应聘材料；
2．学校将根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。
五、应聘方式
1、请登录xx大学人才招聘网，注册并登录xx大学人才招聘系统；
2、在招聘系统中填写应聘信息，提交可证明符合聘任条件的相关材料扫描件作为附件（PDF格式，含学历学位证书，论著、科研项目、专利等科研成果证明，获奖证明等）；
3、在招聘系统中选择应聘岗位，并提交应聘申请；
4、报名截止时间xxxx年12月31日，招聘岗位将根据招聘情况进行实时更新。
六、联系方式
1、学校联系人
叶xx，电话:xxxxxxxxxxxxx，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
陈xx，电话:xxxxxxxxxxxxx
王x，电话:xxxxxxxxxxxxx
2、学校各单位联系人
详见《xx大学各单位招聘联系人通讯录》。
3、联系时间
北京时间周一至周五（节假日除外）8:00—11:40，14:30—17:30。
七、其他
1、欢迎海内外优秀青年人才登录xx大学人才招聘网查询《xx大学诚聘海内外优秀青年人才（xxxx年）》、《xx大学xxxx年博士后招收启事》等其他岗位的招聘（招收）信息。
2、xx大学教师聘任有关规定。
大学教师招聘方案设计3
xx大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建综合性大学。设有25个学院，4所直属附属医院。座落在历史文化名城湖南省衡阳市市区，交通便捷。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[xxxx]45号），结合我校教学科研工作需要，面向社会公开招聘专任教师，现将具体方案公布如下：
一、 组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立招聘工作领导小组，办公室设校人力资源处，具体负责协调组织招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。
二、 招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
三、招聘基本条件
（一）思想政治素质好、团结协作精神强，诚信敬业，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所教师岗位。
（二）应聘的国内博士毕业生，其博士学习年限一般不超过5年，其本、硕有一个阶段所学专业与应聘岗位要求的专业一致或相近。
（三）留学归国的语言文学类毕业生，其所学语言须为所留学国家的母语。
（四）应聘者还须满足本招聘方案附件中具体岗位的条件及说明中要求的条件。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过xx大学网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：本方案发布之日起即可报名。
2、报名地点：xx大学人力资源处或各用人单位（见附件3）
3、报名方式：采取现场报名或网上报名的方式
现场报名：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心或xx大学网站人力资源处网页下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》并如实填写，连同个人简历、身份证、学历学位证证明材料（含第一学历）、职称证书和科研成果及获奖材料等材料原件、复印件直接到xx大学人力资源处或应聘的二级学院报名。
网上报名：请将上述材料电子版发送到4xxxxxxxxxxn抄送 xxxxxxxx邮件标题名称为：硕博招聘在线+应聘院部+姓名+所学专业+毕业学校+,如：数理学院+张三+ 计算数学+北京大学。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在xx大学网站公示。
考试时间另行通知。
（四）考试方法
考试采取试讲和考察的方式进行，不设置开考比例，通过资格审查人员全部参加试讲和考察,试讲采取授课的方式，主要测评应聘者的专业知识和教学能力等。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位考试排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体检在市级以上综合性医院进行，参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。
六、公示
根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，xx大学网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
公示无异议后，办理聘用手续。首次聘用人员聘用合同期限为5年，实行试用期（试用期包括在聘用期内），试用期满，经考核不合格的取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：xxxxxxxxxxxx（校人力资源处）
监督电话: 0xxxxxxxxxxxx1（校监察室）
[大学教师招聘方案设计]相关文章：
1.教师的招聘方案设计
2.学校招聘方案设计
3.招聘方案设计【精选】
4.员工招聘方案设计
5.医院招聘方案设计
6.招聘方案设计 论文
7.招聘方案设计
8.招聘方案设计论文
9.招聘方案设计思路
10.招聘面试方案设计
【大学教师招聘方案设计】相关文章：
2.招聘方案设计
3.学校招聘方案设计
5.员工招聘方案设计
7.医院招聘方案设计
8.公司招聘方案设计