职场玩笑的禁忌

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职场玩笑的禁忌

　　如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还是可以挥洒自如地开玩笑的。

职场玩笑的禁忌

　　职场玩笑的禁忌1

　　1、不要开上司的玩笑

　　你一定要记住这句话：上司永远是上司，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。

　　2、不要以同事的缺点作为开玩笑的目标

　　金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。

　　3、不要和异性同事开过份的玩笑

　　有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。

　　4、莫板着脸开玩笑

　　到了幽默的最高境界，往往是是幽默大师自己不笑，却能把你逗得前仰后合。然而在生活中我们都不是幽默大师，很难做到这一点，那你就不要板着面孔和人家开玩笑，免得引起不必要的误会。

　　5、不要总和同事开玩笑

　　开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就不会尊重你；在你会领导面前，显得不够成熟，不够踏实，领导也不能再信任你，不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。

　　6、不要以为捉弄人也是开玩笑

　　捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。记“群居守口”这句话吧，不要祸从口出，否则你后悔也晚矣。

　　有人说：玩笑是生活中的清醒剂和润滑剂，因为有了玩笑，生活才变得有趣和生动。一个玩笑，由两部分组成：开玩笑的人和玩笑的对象。可生活中有时人或有些事是开不得玩笑，应把握分寸和场合！

　　没错，在办公室内或会议间歇时，同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑，可以调节、活跃严肃环境的气氛，缓解紧张工作带来的压力，增进彼此间感情的和谐。一个团队集体中有一个喜欢开玩笑的人，就像引擎有了润滑剂一样，和谐、顺畅，工作于其中的成员每天都是开心、舒畅的，这样的人，带给团队的是另一种形式的凝聚力，他是团队的一个活宝。同样地，经常成为玩笑对象的人，也是团队的活宝，更是欢乐的源泉。

　　自然地，任何事情都有一个度，开玩笑亦是如此，开了过头的玩笑相之于玩笑的对象，尴尬、沮丧甚至愤怒，影响了同事之间的感情，同时也给团队的气氛造成了紧张与压抑，甚至损害办公室成员之间的团结，这是我们不愿意看到的，也可能是开玩笑的人始料不及的。

　　开玩笑的小伙伴在团队中经常可以充当开心果的角色，让整个紧张的工作氛围得到放松。在开玩笑的经历中，也会遇到过非常多的意外情况，话说出去了就像泼出去的水，收不回来。玩笑既能逗别人开心，也会伤害到别人的心理。所以，大家一定要适时适度地开玩笑，这绝对不是危言耸听，说者无意，听者有心，别让其他人抓住把柄！

　　职场玩笑的禁忌2

　　一、职场开玩笑应该注意什么

　　1.不要开上司的玩笑。一定要记住这句话：上司永远是上司，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。

　　2.不要和异性同事开过分的玩笑。有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张的工作气氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说敏感的话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。

　　3.不要总和同事开玩笑。开玩笑要把握尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就不会尊重你;在领导面前，你会显得不够成熟，不够踏实，领导也不能再信任你，不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。

　　4.不要以为捉弄人也是开玩笑。捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。这并不属于在开玩笑的范畴之内，是不可以乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。

　　记住“群居守口”这句话吧，不要祸从口出，否则你后悔也晚矣!

　　5.不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标。无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽。

　　倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以致毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。

　　二、如何才能在说话中充满幽默

　　1.夸张。夸张是根据表达需要，对客观事物的某些方面故意进行夸饰铺张，言过其实地进行扩大或缩小而引起想象力的修辞手法。

　　“白发三千丈”是夸张名句而非幽默，夸张要产生幽默，还要同生活中错谬乖讹或滑稽可笑之处相联系，即通过对生活中乖讹可笑之处的极力夸大渲染，来揭示生活中某些不合理或不和谐的现象，进行善意的嘲讽和规劝。

　　一般常采取大词小用、小词大用、庄词谐用，并根据现有条件进行合理想象和似是而非的逻辑推理，将结果极力夸饰变形，产生诙谐幽默的效果。

　　2.一语双关。在说话时，故意使某些词语在特定环境中具有双重意义的方法。

　　双关是利用词语的同音或同义的关系，发挥其在特定语言环境中的双重意义，言此喻彼，巧妙地传递蕴藏在词语底层潜在信息的修辞手法。双关分为谐音双关和语义双关两种，将其恰当运用于口语表达中，可以增添言谈话语的幽默感。

　　3.比喻法。比喻是用有相似点的事物打比方，用具体、浅显、熟知的事物作比喻来说明抽象、深奥、生疏的事物的修辞手法。

　　在口语表达中，运用恰当的比喻可使言谈话语既形象生动又风趣幽默。比喻在逻辑思维中虽有局限性，但在形象思维中则是个战无不胜的法宝。

　　三、幽默如何掌握分寸

　　1.幽默内容要高雅幽默的内容取决于幽默者的思想情趣与文化修养。只有内容健康、格调高雅的幽默，才能给人以启迪和精神享受，也有利于对自己美好形象的成功塑造。

　　幽默内容粗俗或不雅，有时也能博人一笑，但过后就会感到乏味无聊。

　　2.不挖苦，不嘲笑。不模仿，不要挖苦和嘲笑别人，不要去模仿别人的动作和讲话来加以取笑。无休止的幽默，反而会失去幽默的魅力。

　　幽默的语言应该是很精练的，不要唠唠叨叨，啰啰嗦嗦，说个没完，不要一味的滑稽俏皮，无止境的幽默，否则使你得一个“小丑”的名声，有损你的形象。

　　3.要有正确的态度，幽默态度要友善。装腔作势、揭人隐私、笑里藏刀、指桑骂槐、牵强附会、含糊其辞、低级庸俗、油腔滑调等，都是说幽默笑话的大忌。

　　幽默的过程，是感情互相交流传递的过程。不能借幽默来对别人冷嘲热讽，发泄内心厌恶和不满感情，这种玩笑就不能称为幽默，别人一定会认为你不够尊重他人，以后也不会愿意和你继续交往。

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