大庆退休工资计算方法

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大庆退休工资计算方法

　　工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。下面是小编整理的大庆退休工资计算方法，欢迎参考阅读！

大庆退休工资计算方法

　　大庆20xx年退休人员涨工资细则

　　一、调整范围及时间

　　20xx年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员，增加的基本养老金从20xx年1月1日起执行。

　　二、调整办法及标准

　　(一)普遍调整

　　1、20xx年12月31日前按规定已办理正常退休手续人员，每人增加142元/月。

　　2、20xx年12月31日前退职及“五七工”“家属工”等人员，每人增加112元/月。

　　3、缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月;“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

　　(二)特殊调整

　　在普遍调整的基础上，对以下群体再给予倾斜调整：

　　1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定，1945年9月2日前参加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，再增加20元/月。

　　2、1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，再增加15元/月。

　　3、20xx年12月31日前年满70-79周岁的，每人再增加30元/月;年满80周岁及以上人员，每人再增加40元/月。

　　4、再设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员：一类地区每人再增加5元/月。二类地区每人再增加10元/月。三类地区每人再增加15元/月。

　　5、军队转业干部按上述规定调整后其基本基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。

　　三、资金列支渠道

　　已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。

　　四、几点要求

　　(一)20xx年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市(地)社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动并按规定予以发放。

　　(二)未进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局、省森工总局社保局退休人员基本养老金调整，应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。

　　(三)基本养老金网上调整完成后，省社保局及时将全省企业退休人员基本养老金调整情况于7月20日前报省人力资源和社会保障厅养老保险处。

　　(四)调整企业退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，政策性强、涉及面广。各地要加强领导，精心安排，搞好协作，确保将增加的基本养老金及时发放到位。要严格把握政策界限，特别要对各类享受倾斜政策人员进行认真核对，确保准确无误。同时，各市(地)、县(市)要成立调整企业退休人员基本养老金工作领导小组，负责此项工作;要认真及时地宣讲政策，密切与维稳、信访等部门的协调配合，确保此项工作顺利完成。

　　(五)各地要认真贯彻落实省政府45号文件精神，深入挖掘养老保险征缴潜力，依法依规全力做好参保、征缴工作，努力实现应参尽参、应保尽保、应缴尽缴。

　　大庆退休人员涨工资标准

　　辞职从书面的角度来讲是指辞去职务，是劳动者向单位提出解除劳动关系的一种行为。辞职总体上可以分为两种情况，第一种是依法立即解除劳动合同，这种情况多数由于用人单位用暴力或者威胁行为强迫劳动者为其劳动。第二种情形是职工自己的选择，此种情况一般是当事人提前30日向单位提起书面申请。

　　大庆养老金的领取条件

　　一是要达到退休年龄，也就是众所周知的，女职工满50岁，女管理者满55岁，女灵活就业者满55岁(符合条件的50岁)男职工满60岁。

　　二是要养老保险达到最低缴费年限15年。

　　满足以上两个条件，才能办理退休手续，领取养老金。

　　影响养老金多少的3个因素

　　1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

　　2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

　　3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

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