高校后勤管理交流研讨会开幕词

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高校后勤管理交流研讨会开幕词

　　在社会一步步向前发展的今天，有很多场合需要用到开幕词，开幕词通过介绍会议或者活动激励参与者的参与意识，调动其积极性。你知道规范的开幕词要怎么写吗？下面是小编精心整理的高校后勤管理交流研讨会开幕词，希望对大家有所帮助。

高校后勤管理交流研讨会开幕词

　　高校后勤管理交流研讨会开幕词 1

尊敬的各位代表、各位嘉宾:

　　大家早上好

　　我谨代表中国高校学会后勤管理分会欢迎各位代表来到美丽的桂林，参加由分会主办的全国高校后勤队伍建设与人力资源管理交流研讨会，首先我向大家介绍在我们主席台上就坐的两位专家，全国教育科学规划领导小组学科规划组成员、浙江林业大党委书记宣勇教授;人力资源与社会保障部法规法规处杨毅新处长。

　　高校后勤司法改革已经走过了10个年头，取得了巨大的成就。但是也面临诸多问题和挑战，期待我们进行深入的研究和探索。起，国务院和教育部就没有再召开全国性的会议，来推进后勤改革。按照教育部的要求，后勤管理分会的出面，每年组织召开交流研讨活动，一是每年年初召开一次规模较大的高校后勤改革推进年会，再就是围绕后勤中的难点问题，举办研讨会和培训班，为全国高校后勤系统提供传递政策信息、交流典型经验和研讨热点问题的重要平台。今年4月，高校后勤管理分会进行了换届，新一届的分会秘书处由浙江大学移到北京，落户中国人民大学，分会秉承传统、一如既往的重视开始后勤系统的交流和研讨，培训理论研究工作。

　　本次会议的主题是探讨高校后勤队伍建设和人力资源管理，改革后勤人事分配制度，建立高素质的管理队伍，是一项艰巨的任务。今年后勤管理分会受教育部发展规划司务的委托，起草了改革发展规划纲要的草案。在调研中，我们了解到经过的改革，体制改革还没有到位，但后勤队伍已开始进入新老交替、许多学校都面临后勤队伍青黄不接、人才匮乏的问题。高校如何建立一支高素质的后勤队伍，高校后勤如何引入现代人力资源管理，科学升级等级，合理构建和薪酬体系。如何创造吸引高学历、高学历人才向后勤流动的机制和环境。如何在合法用工的条件下，加强劳动用工成本的核算与成本控制，如何适应国家有关人事分配制度改革的政策要求，积极推进高校后勤的人事分配制度改革，加强队伍建设和人力资源管理，这些都是我们期待认真研究和交流的重要课题。

　　本次会议我们荣幸的邀请到了长期担任高校领导又分管后勤工作，又是高等教育和经济管理学科的著名专家宣勇书记，邀请到了长期从事劳动和人力资源管理法律制定工作的劳动法专家杨毅新处长。二位专家将为我们做精彩的专题报告，我们还邀请到广西师范大学、重庆师范大学、浙江工业大学和黄冈职业技术学院等四所高校的后勤一线的管理骨干和领导，做典型的经验交流，希望通过本次会议，能够为与会代表提供最新的政策信息，研究成果、工作思路和有益经验。有效地推进高校后勤队伍建设的研究与试点，为高校后勤改革发展作出应有贡献。

　　这里还要特别指出的是，全国高校后勤战线上，从事人力资源管理的'同志们，都异常的辛苦，我们后勤分会其实也很想把这支队伍组织起来，现在在其他的管理领域，比如说公寓管理、思想政治工作、餐饮、接待等等，都有分会的专业部，都在开展形式多样的活动，包括相关领域的年会、研讨会，也组织相关行业的同志们交流、沟通，甚至在交流沟通中间能够换一种心情，通过会议得到休息。但是我们人力资源管理的同志们有的出席的机会比较少，我们现在还没有相应的组织机构，所以我们想每一年都要安排比较好的主题，能够动员同行在一起进行交流。同时通过这样的交流活动，让我们人力资源管理领域的同志们，还有相关的领导，能够看一看美丽的大好河山。所以我们以后想都安排在一个合适的时间，选择个合适的区域，开类似的人力资源管理和队伍建设的论坛和年会。恳请各位能够积极参与，特别是在参加这种交流沟通年会的过程中，把各学校把自己好的经验、新的理论成果贡献出来，与同行分享。

　　最后我代表后勤管理分会向各位专家和各位代表向本次会议的支持表示衷心的感谢。

　　高校后勤管理交流研讨会开幕词 2

尊敬的各位领导、各位同仁、专家学者及在座的每一位朋友：

　　大家上午好！

　　在这个金秋送爽、硕果累累的季节里，我们满怀喜悦与期待，齐聚一堂，共同拉开本次“高校后勤管理交流研讨会”的序幕。首先，请允许我代表本次研讨会的组织单位，向远道而来的各位嘉宾、专家学者以及长期以来关心和支持高校后勤工作的同仁们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！您的到来，不仅为本次研讨会增添了无限的智慧与活力，更是对我们工作莫大的鼓励和支持。

　　高校后勤，作为高等教育体系中不可或缺的重要组成部分，是保障学校教学、科研和师生生活顺利进行的坚实后盾。随着高等教育的快速发展和办学规模的不断扩大，后勤管理工作面临着前所未有的机遇与挑战。如何在新时代背景下，创新管理理念，优化服务模式，提升服务质量，促进资源高效配置，成为摆在我们面前的重要课题。因此，举办本次“高校后勤管理交流研讨会”，旨在搭建一个交流思想、分享经验、共谋发展的平台，共同探讨高校后勤管理的新思路、新策略、新举措。

　　本次研讨会，我们精心策划了多个议题，涵盖了后勤管理体制改革、智慧后勤建设、绿色校园与节能减排、食品安全与卫生管理、学生公寓管理与服务等多个方面。这些议题紧贴当前高校后勤工作的热点与难点，旨在通过深入研讨，形成一批具有创新性、实用性和可操作性的.研究成果，为推动我国高校后勤管理工作的高质量发展贡献智慧和力量。

　　我们深知，高校后勤管理的进步与发展，离不开每一位后勤工作者的辛勤付出和不懈努力，更离不开社会各界的广泛参与和大力支持。因此，我们诚挚地希望，在座的各位嘉宾和专家学者能够畅所欲言，充分交流各自的经验和见解，共同为高校后勤管理事业的繁荣发展献计献策。同时，我们也期待通过本次研讨会的成功举办，进一步加强各高校后勤部门之间的交流与合作，形成资源共享、优势互补、协同发展的良好局面。

　　展望未来，高校后勤管理工作任重而道远。我们将以本次研讨会为契机，认真总结经验，积极借鉴先进做法，不断创新工作思路和方法，努力提升后勤服务的质量和水平，为高等教育事业的全面发展提供更加坚实有力的保障。

　　最后，预祝本次“高校后勤管理交流研讨会”圆满成功！愿我们在接下来的时间里，共同开启一段充满智慧与启迪的旅程，携手共创高校后勤管理事业更加美好的明天！

　　谢谢大家！

　　高校后勤管理交流研讨会开幕词 3

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同仁们：

　　大家上午好！

　　在这金秋送爽、硕果累累的美好时节，我们齐聚一堂，共同迎来了一场意义非凡的盛会——高校后勤管理交流研讨会。首先，请允许我代表本次研讨会的主办方，向远道而来的各位领导、专家学者、业界同仁表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！您的到来，不仅为本次研讨会增添了浓厚的`学术氛围，更为我们共谋高校后勤管理发展大计提供了宝贵的智慧和力量。

　　高校后勤管理，作为高等教育体系中不可或缺的重要组成部分，其重要性不言而喻。它直接关系到师生的学习生活环境、学校的稳定运行以及教育质量的提升。近年来，随着高等教育的快速发展和师生需求的日益多样化，高校后勤管理工作面临着前所未有的挑战与机遇。如何在新时代背景下，创新后勤管理模式，提升服务质量，促进资源高效利用，成为摆在我们面前的重要课题。

　　本次研讨会，正是基于这样的背景与需求而召开。我们旨在搭建一个开放、包容、互动的交流平台，汇聚全国高校后勤管理的精英力量，共同探讨后勤管理的新理念、新路径、新方法。通过分享成功案例、交流管理经验、研讨热点难点问题，我们希望能够激发新的思想火花，凝聚共识，推动高校后勤管理工作向更高水平迈进。

　　在接下来的时间里，我们将围绕“创新引领·服务升级——构建新时代高校后勤管理新体系”这一主题，展开一系列深入而广泛的讨论。我们将从后勤管理体制改革、信息化建设、绿色校园建设、服务质量提升等多个维度出发，邀请业内权威专家、学者进行主题演讲，分享他们的研究成果和实践经验。同时，我们还设置了圆桌对话、分组讨论等环节，鼓励大家积极参与，畅所欲言，共同为高校后勤管理的未来发展贡献智慧与力量。

　　我相信，通过本次研讨会的深入交流与探讨，我们不仅能够收获宝贵的知识与经验，更能够建立起更加紧密的合作关系，共同推动高校后勤管理事业的繁荣发展。让我们携手并进，以创新的思维、务实的作风、高效的行动，共同开创高校后勤管理工作的新局面！

　　最后，我要特别感谢所有为本次研讨会付出辛勤努力的工作人员，是你们的精心筹备和周到服务，才使得这次盛会得以顺利举行。同时，我也要向一直以来关心和支持高校后勤管理工作的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　预祝本次高校后勤管理交流研讨会圆满成功！祝愿各位领导、嘉宾、同仁们在未来的工作中取得更加辉煌的成就！谢谢大家！

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