个人工作总结计划范例

　　第一部分：个人指导思想

个人工作总结计划范例

　　以团队为基础，以能力为保障，以联动为手段，稳稳当当提升素质；从分析中找问题，从对比中找差距，从实践中找不足，扎扎实实夯实基础；敢于分析问题，敢于面对差距，敢于承认不足，真真切切优化工艺；坚持预算指标不动摇，坚持服务实际不动摇，坚持推陈创新不动摇，确保20xx年铁前成本最优。

　　第二部分：自我问题剖析

　　（一）自身能力不足，理论实践结合困难，导致服务生产缺乏自信。

　　（二）分析总结不及时，跟踪不到位，缺少数据敏感性，导致发现问题不及时，面对问题反映迟缓。

　　（三）制度跟催落实不到位或跟催力度不够，致使有些制度形同虚设，空占席位。

　　（四）数据的收集方式、分析方法，缺乏统一性，欠缺科学性。

　　（五）主动沟通意识差，团队意识薄弱，力量分散，不易服务于全局。

　　第三部分：自身应对措施及认识

　　（一）夯实基础，苦练内功，从自身入手找差距。

　　俗语云：“没有金刚钻怎揽瓷器活”，自身能力都不足，怎么去服务于生产，如何效力与团队，拿什么去跟他人探讨，凭什么去说服别人。只有先把自己磨练成个战士，才有可能成为沙场上的英雄，不然就是绚丽烟火，昙花一现。为此，将20xx年学习计划安排如下：

　　20xx年1月31日前，完成烧结工艺基础学习，达到熟知烧结每道工艺流程，并能有机的相互结合。

　　20xx年3月31日前，完成烧结工艺深入学习，达到熟知烧结工艺每道工序的关键所在，如何把控，可能出现哪些状况，如何应对，有一定的现场处理事故能力。 20xx年4月30日前，完成理论与实践的过渡，确保学有所用，用有所获。提升对数据的敏感度，能够分析解决常见工艺问题，通过对数据的梳理、总结、分析，

　　简单预测生产走向，尝试提出个人意见，以供领导决策。

　　20xx年5月31日前，理论结合实践，通过对数据的总结分析，能够使分析结果服务于生产，保证质量，尝试独立处理一些常见工艺事故。

　　20xx年6月30日前，学会融入全局，提升高度，能够独立处理自己职责之内的日常事务。

　　20xx年7月31日前，完成从“授人以鱼”到“授人以渔”的角色转变。

　　（二）对待工作激情饱满，提升分析的主动性；对待数据培养敏感，提升分析的及时性。

　　做好日对比，周小结，旬分析，月汇总，清清楚楚统计每一个数据，扎扎实实理清每一个细节，做到不应付，不偷懒，不拖拉。平时多留意“师傅”或“前辈”们分析问题的突破点、着手点，学会抓重点、观全局，主次分明、舍小取大。多参加各类培训，认清数据的多重性，多同有经验“师傅”交流，认清指标间的相互性，虚心向领导请教，把控质量分析的全局性。具体计划如下：

　　日对比：每天早会以后

　　周小结：每周星期天下午

　　旬分析：每月10号、25号下午

　　月汇总：每月26-27号

　　班组间指标分析：每月29号

　　思想报告：每月2号前完成

　　（三）学习制度，理解制度，落实制度，步步为营，稳扎稳打，确保制度落地生根，真正保障于质量，服务于生产。

　　20xx年对制度的落实，我将从提高自身意识入手，先让自己知道制度作用，理解制度内涵，明白制度约束对象，理清自身在制度里应行使的职责，然后再去落实制度，再去服务于制度，这样才能明白该从何入手，从哪落实，才能确保制度效益最大化。力争做到“以忠实为核心，拓展制度；以为落实指导，保障制度；以反馈为手段，服务制度”，确保制度真正保障于质量，服务于生产。

　　（四）勤沟通、勤学习、勤交流，以“三勤”为保障，确保数据整理，科学有效，快速准确。

　　质量指标是否得到有效控制，最终反映在数据上，通过对数据的整理、分析，

　　又反过来调整与质量，质量波动最终体现在数据的波动上，数据的调整最终体现在质量的稳定上，两者相互依存，互相反馈。所以做好数据的统计与分析是保障质量稳定的前提。为此，我们要建立统一是数据收集方式，减少统计的重复性，完善科学的分析方法，确保分析的准确性，这就要求我们平时多沟通，勤交流，发挥团队最大优势，确保数据分析科学有效，快速准确。

　　（五）以团队建设为核心，确保集体利益最大化。

　　“大河有水小河满，大河没水小河干”、“只有英雄的'团队，没有英雄的个人”，个人英雄主义已不能适应当前的市场形势，面对刺刀见红、你死我活的市场形势，我们唯有团结一心，风雨同舟，方可攻坚克难，才能收获共同的绚丽。我们唯有心心相切、众志成城，才能度过钢铁行业这短暂而又漫长的寒冬。

　　第四部分：冲刺四个目标

　　（一）为燃耗60Kg/t提供理论依据，确保20xx燃耗指标顺利完成。

　　（二）20xx年4月30日前，学会成本分析，为加工费135元/吨矿提供降低1元/吨矿的保障措施。

　　（三）提出至少2项工艺技改措施，至少1项/半年。

　　（四）冲刺实业部3项专利指标，确保有创新想法，并形成书面报告，争取突破一项。

　　第五部分：我向领导承诺

　　用来喊口号的文字叫话语，甘愿付出行动的文字叫责任。20xx年，我定当秉承个人指导思想，解决自我问题，通过对自身应对措施和自我认识的落实，定当改变个人不足，履行自我职责，承担个人责任与义务，融入团队，争取最大化冲刺四个目标，确保工艺质量指标最优，为集体利益最大化奉献微薄之力。

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