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企业内刊申请书范文（通用5篇）
随着社会在进步，申请书出现的次数越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编为大家收集的企业内刊申请书范文，欢迎大家分享。
企业内刊申请书 1
xx区文体局：
为进一步加强企业内部文化建设，提升员工凝聚力，增强企业对外形象，我单位拟创办《xx风采》连续性内部资料出版物。现将有关情况请示如下：
一、办刊宗旨与目的
《xx风采》旨在全面反映我单位的经济社会发展状况，展现企业风采，记录企业成长历程，搭建员工与管理层之间的.沟通桥梁，增强员工归属感与自豪感，同时对外展示企业良好形象，提升企业知名度和美誉度。
二、主要内容与栏目设置
综合新闻：报道企业内部重要新闻、政策解读及活动动态。
行业动态：分享行业前沿资讯、技术趋势及市场动态。
精英风采：介绍企业优秀领导人、员工风采及先进事迹。
经验分享：分享企业内部管理、生产、销售等方面的经验与方法。
员工之声：刊登员工来稿，倾听员工心声，增强员工参与感。
三、出版周期与形式
《xx风采》计划为双月刊，每两个月出版一期。出版形式为纸质版，印刷规格为A4纸，每期约20页。每期印刷数量为xx份，主要发送至企业内部各部门、办公室及重要合作伙伴。
四、管理与运作
本刊由xx部门负责主编，设立编辑部负责日常编辑、排版及出版工作。办公场所设于xx路xx号，办公设备齐全。编辑部将严格遵守《内部资料性出版物管理办法》等党和国家有关新闻出版的政策法规，不收取任何费用，不刊登广告，不在社会上征订发行，不传播到境外，不拉赞助或搞有偿经营性活动。
五、经费来源
本刊所有经费由企业自筹，确保出版工作的顺利进行。
六、其他事项
为确保《xx风采》的顺利出版与发行，特恳请xx区文体局给予支持与指导，并批准我单位创办《xx风采》连续性内部资料出版物。
妥否，请批复。
主办单位（签章）：
xx年xx月xx日
企业内刊申请书 2
公司领导：
为加强企业文化建设，促进内部沟通，提升员工凝聚力，同时对外展示企业良好形象，我司拟创办《xx之声》内部刊物。现将相关情况请示如下：
一、创刊背景与目的
随着公司业务的不断发展，企业文化建设日益重要。创办《xx之声》旨在为公司内部员工提供一个信息交流、经验分享的平台，同时对外展示企业风采，增强企业影响力。
二、主要内容与栏目设置
公司动态：报道公司最新发展动态、重要会议及活动。
行业观察：分析行业动态，解读政策导向，为公司决策提供参考。
员工风采：展示员工工作成就、生活点滴及才艺展示。
管理论坛：分享管理理念、方法，促进管理创新。
客户之声：刊登客户反馈，加强与客户之间的`沟通与互动。
三、出版周期与形式
《xx之声》计划为月刊，每月出版一期。出版形式为纸质版，印刷规格为A4纸，每期约16页。每期印刷数量为xx份，主要发放至公司内部各部门及重要客户。
四、管理与运作
本刊由企业文化部负责主编，设立编辑部负责日常编辑、排版及出版工作。编辑部将严格遵守国家相关新闻出版政策法规，确保出版内容合法合规。同时，将加强内部管理，确保出版工作的顺利进行。
五、经费来源
本刊所有经费由公司预算内划拨，确保出版工作的顺利进行。
六、申请意见
综上所述，创办《xx之声》内部刊物对于加强企业文化建设、促进内部沟通、提升员工凝聚力及对外展示企业形象具有重要意义。特恳请公司领导批准我司创办《xx之声》内部刊物。
妥否，请批示。
申请单位（签章）：
xx年xx月xx日
企业内刊申请书 3
尊敬的xx公司领导：
为了加强公司内部文化建设，促进员工之间的沟通与交流，展示公司形象与风采，提升团队凝聚力，我部门拟创办《企业新视界》连续性内部资料出版物。现将相关事宜请示如下：
一、刊物名称
《企业新视界》
二、办刊宗旨
《企业新视界》旨在全面反映公司生产经营动态，传播企业文化，搭建员工与公司管理层之间的沟通桥梁，提升员工职业素养，增强企业凝聚力，为公司发展营造良好的内部环境。
三、主要内容与栏目设置
综合新闻：报道公司重大新闻、重要会议及活动。
行业动态：分享行业发展趋势、前沿技术等信息。
员工风采：展示员工工作成就、生活点滴及才艺展示。
管理论坛：探讨企业管理理念、经验分享及案例分析。
健康生活：提供健康养生、心理调适等实用信息。
四、出版周期与发行范围
出版周期：月刊，每月底出版。
发行范围：公司内部全体员工，同时赠送部分重要客户及合作伙伴。
五、编辑与出版
主编：由xx部门xx担任。
编辑团队：由各部门指定通讯员组成，负责本部门新闻稿件的'撰写与提供。
出版管理：严格遵守《内部资料性出版物管理办法》等党和国家有关新闻出版的政策法规，不收取任何费用，不刊登广告，不在社会上征订发行，不传播到境外，不拉赞助或搞有偿经营性活动。
六、经费来源
刊物编辑、出版及发行所需费用由公司自筹资金解决。
七、其他
请公司领导予以审批，并在人力、物力等方面给予支持。我们将严格按照相关规定，建章立制，加强管理，确保《企业新视界》顺利出版，为公司文化建设贡献力量。
妥否，请批示。
此致
敬礼！
主办单位（签章）：
20xx年xx月xx日
企业内刊申请书 4
尊敬的xx公司领导：
为进一步加强公司内部信息交流，展现公司风貌，提升员工归属感与凝聚力，我公司拟创办《公司之声》连续性内部资料出版物。现将具体情况报告如下：
一、刊物名称
《公司之声》
二、办刊目的.
《公司之声》旨在成为公司内部信息传递、文化交流的重要平台，通过及时报道公司新闻、分享行业动态、展示员工风采等方式，增强员工对公司的认同感与归属感，推动企业文化建设与发展。
三、主要内容与栏目规划
公司新闻：及时报道公司重大事件、会议精神及领导讲话。
行业动态：聚焦行业热点，分享前沿技术与管理理念。
员工园地：展示员工工作心得、生活感悟及才艺作品。
管理之窗：分享管理经验，探讨管理创新与实践。
健康小贴士：提供健康养生知识，关注员工身心健康。
四、出版与发行
出版周期：双月刊，每两个月出版一期。
发行范围：公司全体员工，同时向部分重要客户及合作伙伴赠送。
五、编辑与出版管理
主编：由xx部门负责人担任。
编辑团队：由各部门推荐人员组成，负责本部门内容的撰写与提供。
出版管理：我们将严格遵守国家新闻出版相关政策法规，确保《公司之声》的合法性与规范性。同时，加强内部管理，确保刊物质量。
六、经费预算
刊物编辑、出版及发行所需经费已纳入公司年度预算，由公司自筹资金解决。
请公司领导予以审批，并给予必要的支持与指导。我们将全力以赴，确保《公司之声》顺利出版，为公司文化建设与发展贡献力量。
此致
敬礼！
申请单位（签章）：
20xx年xx月xx日
企业内刊申请书 5
尊敬的xx区文体局/公司董事会：
为进一步加强企业文化建设，提升企业内部凝聚力与对外形象，促进信息交流与经验分享，我公司拟创办《xx企业内刊》。现将有关情况汇报如下：
一、创办目的与意义
目的：通过创办内刊，搭建一个企业内部沟通交流的`平台，及时传递公司政策、动态及成果，展示员工风采，弘扬企业文化，增强员工归属感和责任感。
意义：对内，提升员工对企业文化的认同感和执行力；对外，树立企业良好形象，提升品牌知名度与美誉度。
二、办刊宗旨
《xx企业内刊》以“传递信息、交流经验、弘扬文化、促进发展”为宗旨，致力于成为企业文化建设的重要载体和对外展示企业形象的重要窗口。
三、主要内容与栏目设置
主要内容：涵盖公司新闻动态、政策解读、经营管理、技术创新、员工风采、行业资讯等多个方面。
栏目设置：
综合新闻：报道公司重大事件、重要会议及活动。
政策解读：对相关政策进行深度剖析和解读。
经营管理：分享企业管理经验、成功案例及创新实践。
技术创新：介绍公司最新技术成果及研发动态。
员工风采：展示员工工作、生活及才艺风采。
行业资讯：汇总行业最新动态、趋势及市场分析。
四、出版周期与发行方式
出版周期：初步定为双月刊，即每两个月出版一期。
发行方式：免费赠送给公司内部员工、合作伙伴及客户，并通过公司内部网站、微信公众号等渠道进行电子版发布。
五、遵守法律法规承诺
我公司承诺，在创办及运营《xx企业内刊》过程中，将严格遵守《内部资料性出版物管理办法》等党和国家有关新闻出版的政策法规，不收取任何费用，不刊登广告，不在社会上征订发行，不传播到境外，不拉赞助或搞有偿经营性活动，不用《准印证》出版其他出版物，不与外单位以“协办”之类形式进行印刷发行。同时，将建章立制，加强管理，确保内刊内容的真实性、准确性和合法性。
六、结语
综上所述，创办《xx企业内刊》对于加强企业文化建设、提升企业形象具有重要意义。恳请xx区文体局/公司董事会给予大力支持与指导，并批准我公司创办《xx企业内刊》的申请。
妥否，请批复。
申请单位（签章）：
20xx年xx月xx日
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