青岛退休金如何计算

　　退休金是企业给予劳动者因为年龄大或其他因素从工作岗位退出来的酬劳，其主要是为了保障退休职员的基本生活。根据现行我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄且缴费满足最低年限即可办理退休手续申领退休金。以下是小编整理的青岛退休金如何计算，欢迎阅读。

青岛退休金如何计算

　　青岛退休金如何计算？

　　根据目前青岛退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：

　　1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%；

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

　　3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的.缴费年限×1.3% ×平均指数。

　　2017年养老金上调通知

　　自2017年1月1日起，本市为享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。这是本市连续第13年提高企业退休人员养老金水平，也是继2016年首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金之后，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，将惠及全市81.27万企业退休人员、10万多机关事业单位退休人员。

　　据悉，此次调整基本养老金，是依据全省统一政策规定进行的。调整范围为2016年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休（职）人员。总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。今年1～7月份调整增加的养老金将于月底前划入个人养老金账户中。

　　在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

　　定额调整主要体现公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。

　　挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2016年底本人基本养老金的2。1%调整。第二部分根据企业与机关事业单位各自特点采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，再对70周岁以上的高龄人员适当倾斜照顾。具体是：2016年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，考虑不同年龄人员的实际情况，对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还将该档次的累计倾斜标准给予补齐。

　　此次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。目前，本市今年调整退休人员养老金工作正稳步有序开展。

　　市人社局工作人员提醒，此次调整养老金的相关情况，退休人员可通过以下方式查询：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在单位查询；二是登录青岛市人力资源和社会保障网（http：//www。qdhrss。gov。cn），进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话“12333”进行政策咨询。另外，机关事业单位退休人员也可以通过原单位查询相关调整情况。

　　【拓展延伸】

　　一、退休后领取的退休金是如何计算的？与平日缴费基数、年限关系大吗？社会上流传着“退休前半年左右提高缴费基数，就能多领退休金”，是真的吗？

　　【回复】：退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1% ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ③过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

　　二、刘先生，已满60周岁，且已经缴纳养老保险15年，能否办理退休申领养老金手续？还有退休金如何计算？包括哪些？

　　【回复】：根据青岛养老保险政策规定，参保人员达到国家法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费年限满15年的，办理退休手续，按月领取养老金。因此刘先生可以申领退休金。目前青岛退休金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。每部分计算标准不一样，例如基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%。

　　三、由于以前工资较低，且缴费刚满15年，所以养老保险费用金额不高。现每月退休工资才几百块，能否继续补缴养老保险，增加退休金金额？还有退休金到底是怎么计算的？

　　【回复】：不能，您已经办理了退休，退休待遇低的原因是您缴费年限少刚满15年，根据相关政策规定退休后不允许再补缴养老保险。目前青岛退休金金额计算如下：

　　1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%；

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

　　3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。

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