协会社团招新计划书

　　协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织。下面是小编为你带来的协会社团招新计划书，欢迎阅读。

协会社团招新计划书

　　协会社团招新计划书一

　　一、招新背景：

　　一学期，新的希望冉冉升起，新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。

　　二、招新目的：

　　社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2015年招新活动，欲借此达到以下效果：

　　1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

　　2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

　　3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

　　4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的.宗旨共同进步。

　　5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员，去参加比赛，为自己，为团队，为学校争取荣誉。

　　三、招新对象：

　　具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。

　　四、招新要求:

　　1、热爱体育，爱排球的。

　　2、服从安排，以集体团队利益为重者。

　　3、工作积极，勇于创新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通过贴海报.qq群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。

　　2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

　　3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

　　4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过qq群、电话、贴吧、微信。

　　六、招新人数：

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　七、招新流程：

　　1、现场咨询由协会干部负责。

　　2、收取会费25元。

　　3、招新结束后由协会干部收拾场地。

　　4、对整个活动进行总结。

　　5、面试过程：社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委，让新的社团每人首先自我介绍，记录下一些参加过比赛的社团，这样有利于为校排球队提供人员。

　　八、人员安排：

　　1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

　　九、活动效果：

　　学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持即线上九江职业技术学院贴吧工作委员会支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

　　协会社团招新计划书二

　　10月24日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解erp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

　　在这个充分展示各社团魅力的时刻，erp协会具体招新活动计划书如下：

　　一、活动时间：20**年10月24日

　　二、活动地点：河南财经学院西校区

　　三、活动目的：展示社团魅力，了解erp知识，erp协会招收新成员

　　四、参与单位：erp协会

　　五、参与人员：erp协会会员，全体大一新生

　　六、活动流程：

　　(一)、前期安排：

　　1.组织：erp协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。

　　2.宣传：erp协会领导人员提前一个星期到西区进行

　　传erp知识、erp协会。

　　宣传中心工作人员制作宣传板，宣传erp协会。

　　3.准备：安排相关人员的具体任务。

　　准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

　　将宣传板运往西校区。

　　(二)、现场安排：

　　1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。

　　2.人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于erp知识、erp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。

　　3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。

　　4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。

　　(三)、后期安排：

　　1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

　　2.设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。

　　3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

　　4.活动结束：

　　5.返回学校：

　　(四)、活动汇总：

　　1.统计资料：将各种资料汇总。

　　2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。

　　3.统计财务：整理账簿与财务。

　　4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

　　七、活动总结：

　　根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

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