面试保洁员时注意事项

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面试保洁员时注意事项

　　面试的关键是自己的现场表现，那么面试保洁员时的注意事项有哪些？大家不妨来看看小编推送的面试保洁员，希望给大家带来帮助！

面试保洁员时注意事项

　　面试保洁员时注意事项

　　衣着要朴实

　　保洁员大家都知道的，是一个公司的从事清洁工作的，主要以打扫工作为主，如果你面试时穿得花支招展的肯定是不合适的，所以面试时一定要穿得朴实一点，得体就可以了。

　　介绍工作经历

　　基本99%的面试官都会问面试者，以前的工作经历是怎么样的。所以求职者应当在描述以前的工作经历时简单明了地回答问题。保洁员应当回答，我在哪个公司从事了几年的保洁工作，主要负责哪些区域，每天上午打扫什么，下午再打扫什么即可。

　　熟悉保洁员工作技能

　　保洁员就应当很熟悉自己的工作技能，例如，公司共公区域如何保洁。董事长办公室保洁注意事项，卫生间保洁注意事项，区保洁注意事项及标准、会议室如何打扫等。

　　熟悉绿化养护

　　保洁员通常都需要撑握一些绿化养护知识和技能，因为每个公司都有绿化，基本这方面的工作也都归属保洁员，所以必须要知道这方面的内容，这样面试官如果问求职者，就可以自如回答了。

　　保洁用品保管和使用技巧

　　保洁员都会遇到保洁用品，所以必须知道如何保管这些用品，和怎么使用保洁用品，比方擦玻璃用什么，打扫卫生间用什么更好等。

　　保洁用品的申请

　　保洁员自己的保洁用品必须要及时申请，要知道如何申请。向谁申请等。撑握这些知识后，面试官如果问你，你就可以自如回来了。还有就是当面试官问你，你是如何做保洁工作的，你也就可以根据上述工作内容来回答。

　　保洁员的岗位职责

　　一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

　　二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

　　三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

　　四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

　　五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;

　　六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

　　七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;

　　八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;

　　九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;

　　十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;

　　十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水英无污迹;

　　十二、北京保洁公司及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

　　十三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

　　十四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;

　　十五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

　　十六、北京保洁公司保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;

　　十七、注意节约用水、用电;

　　十八、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。

　　拓展：面试应注意什么

　　（一）应试者的基本礼仪

　　①提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，这样，一来可以观察熟悉环境，二来便于掌握路途往返时间，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

　　②进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在主考官没有请你坐下时，切勿急于落座。主考官请你坐下时，应道声"谢谢"。坐下后保持良好的体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问"还有什么要问的吗?"，得到允许后应微笑起立，道谢并说"再见"。

　　③对主考官的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已经听懂并对考官所提的问题感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。一般情况下不要打断主考官的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉主考官，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

　　④在整个面试过程中，要保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果主考官有两位以上时，回答难的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主考官以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮下垂，显得缺乏自信。激动地与主考官争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的主考官专门提一些无理的问题试探你的反应，如果你"一触即发"，乱了方寸，面试的效果显然不会理想。

　　（二）应试者语言运用的技巧

　　面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

　　①口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

　　②语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话的口气；语调则是指语音的高低轻重配置。打招呼问候时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个主考官都能听清你的讲话为原则。

　　③语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使双方谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优雅气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

　　④注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如：听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小，使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

　　（三）应试者手势运用的技巧

　　其实，在日常生活交往中，人们都在自觉不自觉地在运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?

　　①表示关注的手势。在与他人交谈时，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：把双手交叉，身体前倾。

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