律师事务所解聘协议书

时间:2024-06-20 18:47:11 秀雯 其他协议书 我要投稿
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律师事务所解聘协议书

  在日新月异的现代社会中,协议书的使用频率呈上升趋势,签订协议书能够保证双方合作愉快。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?下面是小编精心整理的律师事务所解聘协议书,欢迎大家分享。

律师事务所解聘协议书

  律师事务所解聘协议书 1

  甲 方

  用人单位名称:

  法定代表人:

  经营地址:

  乙 方

  姓 名:

  性 别:

  身份证号码:

  家庭地址:

  第一条:乙方于____________年____________月____________日与甲方签订的聘用合同,该聘用合同期限为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。现经双方友好协商,于____________年____________月____________日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止。

  第二条:乙方完成以下工作交接手续后,双方解除或终止聘用关系。

  1、交接程序及内容:

  律师要求调离的,须向本所递交调离报告,写明去向。经主任审批同意后,调离人员须办理以下手续:

  ⑴ 按所规章制度交回应交的办公设备;

  ⑵ 交清已结案的卷宗;

  ⑶ 对未了结的法律事务的处理意见;

  ⑷ 财务人员出具的'经济手续已结清的证明;

  (5)以上交接工作应在____________年____________月____________日内完成。

  2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

  第三条:本合同一式三份,甲、乙双方各一份,司法局备案一份。

  甲方(签章): 乙方:

  ____________年____________月____________日 ____________年____________月____________日

  律师事务所解聘协议书 2

  用人单位(A方):

  劳动者(B方): 身份证号:

  依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,A、B双方就解除劳动关系达成如下协议:

  1. A、B双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自__________年__________月__________日起解除双方的劳动合同关系。

  2. B方于__________年__________月__________日进入A方公司工作,B方不适应公司现阶段的工作要求,于__________年__________月__________日向A方提出辞职,A方同意B方辞职。

  3. B方应在__________年__________月__________日前办妥工作交接手续,归还A方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

  4. A方于B方办理完交接手续之日一次性支付B方工资(人民币)____________元。B方收款时应向A方出具收条。

  5. 劳动关系解除后,A方不再负责为B方办理相关手续、交纳相关费用。

  6. 本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,B方收取相应工资后,不得再以劳动关系为由追究A方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。B方如有违约的,B方应向A方支付违约金人民币5000元。

  7. B方离开A方的公司后,B方对其知悉的A方尚未公开的.商业秘密负有保密义务。如B方泄露A方商业机密给A方造成损失的,应赔偿A方的经济损失。

  8. 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  A方(法人代表签字/公司盖章):

  B方(签字/手印):

  日期:

  律师事务所解聘协议书 3

  一、合同双方

  甲方(律师事务所):

  名称:

  地址:

  法定代表人:

  乙方(律师):

  姓名:

  性别:

  身份证号码:

  家庭地址:

  二、解聘事项

  解聘原因:经双方友好协商,因________,现决定解除双方之间的聘用合同。

  解聘时间:自_____年__月___日起,双方之间的聘用合同关系终止。

  三、工作交接

  乙方应在解聘协议生效后___天内,将甲方的所有原始资料、工作成果文件等完整归还甲方,并做好交接记录。

  交接内容包括但不限于:已结案的卷宗、未了结的法律事务的处理意见、办公设备等。

  四、费用结算

  截至解聘日,甲方已支付乙方的法律服务费无需退还,未支付的部分应于本协议签订之日起___天内结清。

  如存在预付费或保证金等情况,双方根据原合同约定和实际服务情况进行核算后进行退款或扣除。

  五、保密与竞业禁止

  解聘后,乙方仍需遵守原合同中的保密条款,不得泄露在提供法律服务过程中接触到的甲方商业秘密或其他保密信息。

  乙方在解聘后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的领域从事与甲方构成竞争的.活动。

  六、违约责任

  任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

  如乙方违反保密与竞业禁止条款,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  七、争议解决

  因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  八、其他

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方(签章):

  签字/盖章:

  日期:

  乙方(签字):

  签字:

  日期:

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