竞聘新华书店副经理演讲稿

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竞聘新华书店副经理演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委，同志们：

竞聘新华书店副经理演讲稿

　　大家好！

　　今天，参加武穴市新华书店副经理岗位竞聘活动，我百感交集。一则无比荣幸地赶上了挑战自我、展示自我、实现自我价值的大好时机；二则非常感谢组织和领导对我多年的教育和培养，给我提供了锻炼机会；三则非常感谢朝夕相处的同志们的帮助和信任，给了我一方舞台。在这里借用林则徐的一句话：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。我将勇敢的站出来，接受大家的挑选！

　　自年参加新华书店工作以来，我勤奋工作，务实做人，先后从事过司机、业务工作，历任业务科长、工会主席等职，中共党员、大专学历，现为武穴市新华书店工会主席、高级工职称。曾获得省、地新华书店的表彰。

　　参加副经理岗位竞聘，我具有四个方面的优势：

　　一是具备担当副经理职务的政治素质。我热爱图书发行事业，胸怀远大的世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的舆论导向，积极参加各项政治理论和业务学习，自觉地与党中央

　　保持一致。我敢于坚持原则，顾全大局，廉洁务实，作风正派，注意发挥党员干部的模范带头作用。

　　二是具备胜任副经理职务的工作能力。十多年来，我一直身处基层第一线，熟悉书店的业务流程和操作技能，情况熟、经验足、办法多，创造了一系列极具武穴特色的营销活动，如春节压岁书、有奖知识竞猜、黄金周优秀读物大展销活动和各类形式的书吧、书市等等。

　　三是具备担任副经理职务的道德品质。我关心书店建设，谋划图书市场策略，有敬业的职业道德；团结同志，与不同的人融洽共事，心眼好，同事关系和睦；敢于发表维护书店和同志们利益的意见，善于听取职工的心声，没有做一件对书店和职工们不利的事。

　　四是具备担任副经理职务的开拓精神。顺境不癫狂，逆境不消沉，总是以饱满的激情，创造性地开展工作；特别是当前书店事业遇到前所未有的困难和压力的当口，我相信压力再大，没有我的决心大；困难再多，没有我的办法多。大家选我，我就要让大家不但有饭吃，而且吃得饱，更要吃得好！

　　如果竞聘成功，我将倍加珍惜这一机会，决不辜负组织的信任和同志们的希望，全心全意，不遗余力地贡献自己的聪明才智和毕生精力。我将在新的岗位上，根据团结、高效、负责、廉洁的要求，当好总经理的助手和参谋，始终把书店效益、职

　　工福利抓在手上。具体思路是“三二一”，即抓好改革、营销、教材发行三件大事，紧扣物质文明和精神文明建设、经济效益与社会效益两个中心，办好为职工收入稳步快速增长一个实事。

　　具体措施是五点：

　　一是搞好员工身份置换改革。紧密按照集团部署，踏实做好当前员工身份置换改革工作，我想结合实际，尊重员工意愿，不搞下岗、退养等人心自惟的作法，实行人性化操作，推行集团稳员增效模式，改革无情，但领导不能无情，改革的目的不是要别人没饭吃，而是要最大限度地调动积极性。

　　二是应对教材招投标改革。面对当前教材招标投改革这一严竣形势，我认为最主要应做好两项工作：一方面，在转型阶段抓好选修选订教材配套率；另一方面，拓展销售空间，全力抓好职业技术学校，大中专学校教材，要通过“两抓”，缩小利润损失，确保新华书店事业发展。

　　三是抢占图书市场，扩大图书销售。进一步发挥图书市场业主优势，要利用好已有的成功经验和完善的网络优势及店社之间良好的合作信誉，务必创新思路，拓展营销渠道；采取顺价销售策略，应对图书市场价格挑战，参与市场竞争，通过一创新一放开的办法，最大限度地扩大一般图书市场占有率。

　　四是发展文化产业，丰富主业内涵。我认为，思路决定出

　　路。发展书店文化产业，最重要的是把握二个方面：一个方面是同书店传统项目紧密结合的产业，如文体用品的销售；另一个方面是投资的主体项目必须明确。要小投资、大回报，切不可盲目行动，造成不必要的损失。

　　五是全力抓好精神文明创建工作。强化员工队伍建设，树立爱岗敬业新风尚，最大限度的维护新华书店良好社会服务形象，争当优秀员工，争创一流业绩。

　　竞聘有上有下、有进有退，我会做到上也好，下也好，一如既往；进也罢，退也罢，一片丹心。强者将勇立潮头，追求将永无止境！鲁迅说：“岂有豪情似旧时，花开花落两由之”，而我要振臂高喊：犹有豪情似旧时，花开花落两心知！为了你，为了我，为了书店的明天更美好，请投我一票！

　　谢谢大家！

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