银行职员的工作总结

　　二0XX年，我们认真贯彻落实全区农村信用社工作会议、县委扩大会议暨全县经济工作会议精神，紧扣全区工作会议 “求实创新、加快发展”主题，以服务“三农”为方向，以提高经营效益为中心，实现存款实力、贷款规模、资产质量、整体效益、内部管理、竞争能力“六大”突破，促使存款、贷款规模扩大，不良贷款余额、占比“双线下降”，全县各项业务经营快速攀升，超计划、超同期、超常规、跳跃式、跨越式发展的良好势头从农业增产、农民增收、信用社盈利、党政部门和群众满意上真正体现出来。

银行职员的工作总结

　　—————存款稳步增加，资金实力雄厚。各项存款余额达到X万元，较年初净增X万元，增长X%，比上年多增X万元，创历史最好水平，完成计划任务的X%。其中：储蓄存款较年初净增X万元，增长X%，比上年多增X万元。

　　—————自有资金增强，股本金明显增大。股本金较年初净增X万元，增长X%，余额达到X万元，完成计划任务的X%。

　　—————贷款投放增多，经济健康发展。全年累计放出贷款X万元，其中：农业贷款占X％，比上年多投放X万元，较年初新增规模X万元。年未余额达到X万元，存贷比例为X%，较好地支持了农业、农民和农村经济的健康发展。

　　—————不良资产占比明显下降，资产质量显著提高。全年累计清收不良资产X万元，年未不良贷款占比X%，达到了上级核定的计划之内。

　　————收入逐年增加，盈利逐年增长。实现各项业务总收入X万元，比上年多收入X万元；全县X个信用社（部）实现盈余64。01万元。比上年多盈余15。21万元。

　　————“三防一保”工作得到加强，经济、刑事案件有效遏制。年内未发生任何经济、刑事案件和不安全隐患。回顾过去，主要做了以下几个方面。

　　一、精心组织，认真落实全区农村信用社工作会议和全县经济工作会议精神。全区农村信用社工作会议后，结合县委扩大会议和全县经济工作会议精神，我们及时召开会议，认真研究部署贯彻方案，分解任务，落实责任，落实措施，精心组织，合理安排，先后六次召开全县信用社主任、会计员、信贷员、储蓄员、出纳员大型工作会议，采取以会代训形式，明确任务，靠实责任，围绕二0XX年工作中心，紧扣工作主题，把重点放在“求实创新、加快发展”的措施上，实施在行动上，渗透到各项业务发展中，体现在严谨管理和规范运作机制上。联社领导带队，按分管工作组成班子深入基层，协助信用社做好工作，解决职工工作中存在的突出问题，统一思想，统一步署，明确目标，吃透精神，落实措施，靠实任务，积极稳妥推行农户小额信用贷款，通过工作抓主抓重，解决棘手问题和联社班子带头苦干、实干的精神，扑下身子抓工作的劲头，极大地鼓舞了职工士气，增强了职工努力工作，奋发向上，求实创新，加快发展的信心和决心，极大的调动了全体员工的工作积极性和主动性，“创十佳、争十优 “的良好氛围初步形成。X信用社主任X同志年近花甲，不顾疾病缠身，废寝忘食，带病坚持工作，他这种以信用社事业为重和忘我工作的热情，鼓舞了职工完成任务的信心，全社各项存款比上年增加了X万元，贷款规模比上年增加了X万元，净利润超额完成X万元。

　　二、齐心协力，加大资金筹措力度，增强资金实力。新年伊始，我们一如既往地抓住组织资金的“黄金时期”，围绕筹措资金中心，牢固树立存款是“立社之本，发展之源”的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度。

　　一是解决思想认识问题，克服自满乐观情绪，正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。

　　二是加大宣传力度，树立良好形象。依靠信用社点多面广的优势，在全县挂横幅、写标语、办黑板报、寄慰问信、发传单、打电话以及在广播、电视、报纸上开辟宣传专栏，进行阵地宣传、流动宣传、媒介宣传和份额宣传。发挥“农村信用社是农民自己的`银行”、“农村信用社是联系农民的最好金融纽带”作用。窑店信用社抢抓机构搬迁机遇，扭秧歌、挂横幅、办墙报，加大宣传力度，展示信用社的文明形象。

　　三是挤干水分，夯实基础，求真务实，稳步发展。年初，采取不同措施，对“泡沫”、“派生”存款挤干水分，把任务落在实处，实事求是反映经营成果，实打实地促进业务健康发展。全县存款创历史最高水平，比上年净增X万元，余额达到X万元，年未职工人均拥有存款X万元，这样的辉煌业绩是前所未有的。X信用社对存款分解到岗到人，内外勤互相协作，团结进取，压力变动力，工作互相竞争，主任带头承担业余揽储任务X万元，其他职工相争各承担X万元。全体职工共同努力，在全县率先超额X%完成了任务。

　　四是增资扩股，壮大资金实力。在抓好存款的同时，把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法，通过兑付股息，明确办社宗旨，发放农户小额信用贷款，鼓励职工积极入股，引导社员入大股，提高联社班子成员X元，中层干部X元，一般职工X元的股金额度，年未余额达到X万元，净增X万元，增长了X%，完成全年计划任务的X%。

　　五是增强激励机制，严格落实考核。依据《X县农村信用社经营管理责任目标考核办法》，任务细化到岗到人，将职工工资、福利X万元与目标责任挂钩，实行按月评比，按季考核兑现。从而增强了广大职工工作的自觉性和主动性。

　　三、加大投放，积极推行农户小额信用贷款，创建信用村（镇）活动。我们把全面推行农户小额信用贷款、推广农户联保贷款、严格落实担保、抵押贷款和加大投放作为信贷工作的重中之重。

　　（一）把支持农业生产作为压倒一切工作的中心来抓。年初，我们结合全县经济工作会议精神和政府部门确定的重点工作项目，积极组织全辖信贷人员深入村组，测算资金需求大帐，规范贷款投放，简化贷款手续，改进放款方式，把放款上门，服务到田间地头，作为体现“三个代表”重要思想，为群众办实事、办好事来抓，全年共投放资金X万元，其中支持农户粮食生产、果品套袋和贮藏、瓜菜、烤烟种植、畜牧养殖等主要产业的发展，投放贷款X万元，占X%。重点支持农户贷款X万元；农业经济组织贷款X万元；发放农村工商业生产贷款 X万元；其它贷款X万元。在农户贷款中支持种植业生产的籽种、农药、地膜和农业机械贷款X万元；畜牧养殖业发展的养牛、养猪、养羊、养鸡等贷款X万元；生活中的口粮、疾病、上学、消费耐用品等贷款X万元。净增贷款规模X万元，比上年多投放贷款X万元，较好地解决了农民群众农业生产、生活中贷款资金需要。

　　（二）积极全面推行农户小额信用贷款，开展创建信用村（镇）活动。按照上级行、社安排意见，我们认真领会精神，积极贯彻执行。一是联系实际，进行试点。选择经济基础好，信用观念强，经济特色浓的X村、X村、X村和X村为农户小额信用贷款试点，通过总结试点经验，制定《X县农村信用社农户小额信用贷款实施意见》，按照“实事求是，量力而行、循序渐进、讲求实效”的工作原则，以村组为单位，根据信用状况，分类排序，分步实施，稳步推进，为全面推行农户小额信用贷款业务奠定基础。二是建立档案，评定等级。按上级精神和试点经验，成立由信用社主任、信贷员、村支部书记、村主任、组干部和有较好威信，能够秉公办事的社员代表组成农户信用等级评定小组，按农户年经济收入，信用程度，建立档案，依据优秀（aaa）X元，较好（aa）X元，一般（a）X元评定信用等级，核定贷款限额，签发《贷款证》，农户凭“三证一章”直接申请贷款。年末，全县X个农村信用社已评定信用等级X村，X户，占总农户数的X%，授信总额X万元，发放贷款证X户，占总户数的X%，当年累计发放农户小额信用贷款X万元，占贷款投放总量的X%。信用村（镇）建设工作，联社在全面推行农户小额信用贷款的基础上，前期培育和培养创建工作，条件基本成熟，现在待批。

　　（三）积极推广农户联保贷款。为增加对农业的信贷投入，有效解决信用贷款超限额，抵押、担保贷款难落实的“贷款难”和“难贷款”问题。

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