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最忠诚员工奖颁奖词
在学习、工作或生活中，许多人都接触过一些比较经典的颁奖词吧，颁奖词包含对人物事迹的评价，必须体现一定的深度，触及人物的精神内核，将人物的壮举提升到一定的思想高度。颁奖词的类型多样，你所见过的颁奖词是什么样的呢？以下是小编为大家收集的最忠诚员工奖颁奖词，希望能够帮助到大家。
最忠诚员工奖颁奖词1
一、开场白
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：亲爱的各位万合家人们
合：大家——下午好！（掌声）
男：蛇奔前程去
女：马携好运来
男：北风挡不住春天的脚步，已向我们挥手告别；
女：冰雪封不住青春的热情，正随春潮滚滚而来！
男：我是主持人白晓
女：我是主持人牛馨曼
男：很荣幸，今年的总结表彰大会由我们担任主持。（掌声）
女：站在岁末，我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事
男：站在岁首，我们期盼未来，未来的一年有更多的希望与梦想
女：在刚刚过去的一年里，我们河南省万合建筑劳务有限公司收获了累累硕果。每一位万合人都深深感受到，在这个大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了！
男：而这一切的获得正是在座各位万合人不懈努力的结果，正是有了你们，我们万合公司才能够一步一个台阶的更上一层楼。今天，我们在这里欢聚一堂，总结过去一年的收获与遗憾，展望未来一年的美好与期望。
女：下面，我宣布河南省万合建筑劳务有限公司年终工作总结暨表彰大会现在正式开始！（掌声）
二、介绍到场领导
男：首先，请允许我先介绍今天莅临本次大会的各位公司领导。 他们是xx公司董事长xx。（掌声）
男：还有我们……领导等也来到了我们的现场。让我们再次用热烈的掌声，向光临今天大会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！（掌声）
三、致开幕词（牛总） 男：下面，让我们以热烈的掌声欢迎xx致开幕词。（掌声）
音乐起，男主持下，xx上，大屏幕展示（5分钟）
男：非常感谢xx鼓舞人心的致辞，让我们再次把掌声送给xx。（掌声）
四、公司领导和项目经理代表讲话 男：下面我们有请公司xx先生做年年终工作总结和年工作展望，掌声欢迎。（掌声） 音乐起，掌声起，主持人下，xx上，大屏幕展示ppt（5分钟）
女：感谢xx的精彩讲话，接下来，让我们有请先生做年终工作总结和年工作展望，掌声欢迎。（掌声）
五、颁奖环节。
男：同一个目标同一个方向！在我们身边总有一些人一直那样的优秀，一直那样的默默付出，一直在做我们的楷模。因为有你们，公司才是最棒的！
女：先进的集体和优秀的个人，是企业发展的基石。今天我们即将揭晓x公司年年度优秀班组长奖、优秀管理奖、优秀项目经理奖
男：以及最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖、最具责任奖、优秀施工管理奖、勤奋。
标兵奖、最具敬业奖、技术标兵奖等13个荣誉奖项。
女：（手势）大家也看到，在舞台的右侧我们为获奖者准备了丰厚的礼品，作为对大家一年来辛勤工作的表彰和激励。
女：下面，就让我们一步步揭晓各个奖项的最终评选结果和获奖者名单。
优秀管理奖1、优秀项目经理奖1 男：首先，我们要颁发的是年年度优秀管理奖和优秀项目经理奖
女：颁奖音乐起（优秀管理奖颁奖词）在我们公司，有这么一个人：你总是能看到她脸上憨厚的笑容，总是能见到她忙碌的身影。她兢兢业业，一丝不苟，立足本职工作，用自己扎实的专业知识不断优化公司的财务系统；她谨守原则，严把关口，用仔细谨慎的态度处理每一桩财务事宜。她把财务工作当成是自己的终生事业，她用实际行动告诉我们：一份辛苦一份“财”。她就是年年度优秀管理奖的获得者——财务部经理 。 男：有请xx上台领奖，有请。（掌声）
掌声起，音乐起，获奖者登台。
女：与此同时，我们也将揭晓年年度优秀项目经理奖的获得者
男：颁奖音乐起（优秀项目经理奖颁奖词）在所有项目经理中，他并是不入职时间最长的，也不是年纪最大的，却是成长最快的；仅年一年，他带领的第二项目部就创造了2.5千万的生产产值，不仅如此，他还注重现场优秀施工人员的培养和安全文明施工的管理，被港区承建项目甲方评选为“安全文明施工模范工地”；他在自我成长的同时，也不忘带动其他项目经理共同发展，他用自己的实际行动为公司的发展注入了新的力量。他就是第二项目部项目经理——xx。 女：有请x经理上台领奖，有请。（掌声）
掌声起，音乐起，获奖者登台。
男：让我们用热烈的掌声有请公司董事长、总经理 xx为2位获奖人颁奖。
x上，颁奖。
男：（颁奖同时）二位将分别获得x
颁奖结束，礼仪下，合影。武总下，音乐停。
女：（合影结束）谢谢武总。（武总下）
女：我们请发表获奖感言。（发言结束）
请说一下此刻的心情
获奖代表发言结束，掌声起。
男：恭喜，恭喜，请台下就坐。
男：在人生成长的道路上，不免磕磕绊绊，有挫折，有成长，挥过泪，洒过汗，辛劳付出终究收获累累硕果。爬起来，擦干泪水和汗水，挺身迈进，成就新的辉煌。人生的意义或许就在于此，因为经历过，所以倍加珍惜。下面，有请公司实力唱将为我们带来一曲《擦干你的泪水》，掌声有请。（掌声）
掌声起，x上台，音乐起，独唱表演。
女：大家说xx唱的怎么样？（台下叫好）要不要再来一曲？（台下：要）那就请彭勇再为大家献歌一曲吧。掌声鼓励。（掌声）（歌曲《吹眼睛》）表演结束，掌声起。x准备下台。 主持下，音乐起，表演时间。（掌声）
男：谢谢x的精彩演绎。不愧是实力唱将啊，果然是不同凡响，歌声过后还能听到余音绕梁啊。 优秀班组长奖2
女：好的，那么，接下来我们将要颁出的奖项是：年年度优秀班组长奖。
男：颁奖音乐起（优秀班组长颁奖词）带领着一批施工工人常年扎根项目，工地上随处可见他们的身影，虽说不曾在公司入职，可他们却始终不曾离弃，与公司的长期紧密合作铸就了彼此信任的基础；虽然只是一个班组，但一批人马在他们的带领下埋头苦干，任劳任怨，堆砌起一层层坚固的高楼，他们用自己的实际行动表现出与万合合作的诚意，凸显出与万合共成长的未来！获得年年度优秀班组长奖的是——
男：让我们有请二位获奖者上台领奖，掌声欢迎。（掌声）
音乐起，掌声起，获奖人上，站定 女：我们有请公司先生上台为获奖班组长颁奖，掌声欢迎。（掌声）
礼仪上，上，颁奖。 女：（颁奖同时）二位将分别获得。
颁奖结束，礼仪下，合照留影。x下。音乐停。
男：（示意同时）谢谢。 男：我们请发表获奖感言。x也说两句此刻的心情吧。
获奖代表发言结束，掌声起。
女：恭喜，恭喜2位，请2位台下就坐。
女：接下来，让我们有请来自第一项目部为我们带来团体合唱表演：《真心英雄》掌声
有请。（掌声）
掌声起，演员上，音乐起…….
女：感谢真情演唱，谢谢（掌声）
最佳新人奖2、最具状态奖1、最具成长奖1、最具精算奖1、最具责任奖1 共5项6人
男：下面，我们将依次颁发总部个人类的奖项：年年度最佳新人奖、最具状态奖、最具成长奖、最具精算奖和最具责任奖等5个单项大奖。
女：颁奖音乐起最佳新人奖：虽然进入公司仅仅半年的时间，可他们以蓬勃的青春朝气，精准尽责地演绎自己的角色，用实际行动证明自己的价值。新的岗位，新的环境，他们用实际表现彰显自我的工作能力。友善助人、团结合作、勤勉学习是他们共同的品德，耐心、认真是她日常工作的态度，专业、用心是他在前期空白的企划工作中表现出的精神。一个个加班的身影，一本本厚重的标书，一份份精美的内刊，一次次不倦的沟通，这是他们的成绩。年年度最佳新人奖的获得者——x 男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停
男：颁奖音乐起最具状态奖：不论是在公司办公室，还是在项目施工现场，不论是风和日丽的秋天，还是酷热如暑的夏季，你总能看到他忙碌的身影：或是与劳务班组认真沟通、耐心解说；或是和项目施工管理人员了解情况，而无论是表扬或是批评，他总是虚心接纳，微笑面对，并始终保持认真的工作态度。年年度最具状态奖——x
女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停
女：颁奖音乐起最具成长奖：过去的一年，对他来说是不平凡的一年，换了新的工作，来到新的岗位，在不到一年的时间里，借助公司总部的平台和领导的信任与提拔，他从一名现场施工技术管理人员成长为公司业务接洽、执行管理的能手，办公室经常能看到他匆匆而过的忙碌身影，他在平凡的岗位上
展现出了一个年轻人的青春勃发。年年度最具成长奖——xx
男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停
男：颁奖音乐起最具精算奖：精量细算，认真把控每一个细节，仔细核算每一个环节；一套图纸、一台电脑，他用自己的`专业知识测量和计算出一个个数据，衡量着工程的盈亏收入，严格把控，他用勤勉端正的态度诠释着自己的责任，为公司节省每一分钱，争取每一分利益，他是我们项目预算岗位的表率。年年度最具精算奖的获得者——x
女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停 女：颁奖音乐起最具责任奖：认真负责的工作态度，沉稳细心的工作风格，不善言谈却积极主动，作为一名90后，他在平凡的项目岗位上，用实际行动证明了自己身兼多职的胜任力，为同项目和同岗位的其他人做出了杰出的表率。年年度最具责任奖的获得者——
男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）获奖人上台，站定，上台音乐停
男：我们有请公司上台为获奖者颁奖（掌声）
音乐起，掌声起，领导登台颁奖。
男：（颁奖同时）获得总部个人类奖项的各位将分别获得x。 颁奖结束，礼仪下，合照留影，x下，音乐停。
男：（示意同时）感谢二位颁奖嘉宾。
男：各位获奖人都是精神焕发啊，来，我们请xx代表最佳新人说说此时此刻的心情（发言结束）那呢？作为最具状态奖的获得者此时此刻你的心情又是怎样的？（发言结束）xx？你有什么想说的？
感言结束。
男：好的，再次向各位获奖人表示恭喜。各位有请（手势）（礼仪引导下台）（掌声起）男：人生于世，要学会感恩，要学会感激，感恩那些给予我们帮助的人，感激那些为我们伸出援手的人，是他们成就了今天的我们。下面，掌声有请xx为我们带来独唱表演：《母亲》（掌声） 掌声起，演员上台，音乐起，节目表演。（掌声）
女：谢谢，谢谢的精彩演绎。
优秀施工管理奖1、勤奋标兵2、最具敬业奖3、技术标兵2 共4项8人
男：继续我们的颁奖环节，下面我们将要颁发的是项目施工类奖项：年年度优秀施工管理奖、勤奋标兵奖、最具敬业奖和技术标兵奖等4项大奖。
女：颁奖音乐起优秀施工管理奖：进入万合公司7年，先后参与多个建筑项目的施工管理和技术指导工作，自始至终，他一直坚守在项目最前线，不畏艰辛，不惧困苦，20多年的现场管理经验使他明白施工来不得半点马虎，他认真尽责，岁月苍老了他的容颜，却摧垮不了他专业负责的工作热情。获得年年度优秀施工管理奖的是——x
男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停
男：颁奖音乐起勤奋标兵奖：或许他们的经验还不是很足，或许他们在现场施工管理技术方面还稍显稚嫩，但是他们有一颗积极向上、勤奋学习的心，同样是在项目上，同样是施工管理的岗位上，也许。
他们并不出众，但是，当你看到他们在工作中表现出的勤奋，以及付出的艰辛，你会被他们的精神所折服。年年度勤奋标兵——x
女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停
女：颁奖音乐起最具敬业奖：他们并不比别人聪明，在项目管理和技术方面甚至也不比别人优秀，但他们热爱自己的工作，以百分之百的热情投入其中，以极其负责任的态度对待自己的工作。更难能可贵的是，他们始终保持着这份热情与负责的态度，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。年年度最具敬业奖的获得者——x
男：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）请在台上稍候。
获奖人上台，站定，上台音乐停 男：颁奖音乐起技术标兵奖：他们扎根于建筑施工现场，凭着一张图纸、一把卷尺、一根墨线，借助自己扎实的专业知识和多年积累的技术经验，带领着现场的施工人员一遍遍的测量、放线、复核、抄平，零失误、零容忍，他们用自己的专业精神诠释着自己的建筑责任。获得年年度技术标兵的是——
女：上台音乐起有请获奖人上台领奖（掌声）获奖人登台。 女：我们有请公司上台为获奖者颁奖（掌声）
礼仪上，领导登台颁奖。
男：（颁奖同时）各位将分别获得xx。
颁奖结束，礼仪下，合照留影。颁奖嘉宾下，音乐停 男：（颁奖结束）谢谢二位颁奖嘉宾。
男：（走近获奖者）我们请x发表获奖感言（递话筒）（感言结束）感言结束（掌声） 女：再次向各位获奖人表示恭喜，希望各位在年能够继续努力，再创佳绩。
礼仪引导获奖人下台
男：下面，请欣赏第二项目部 带来的《连哭都是我的错》（掌声）
掌声起，演员上，音乐起……. （掌声）
女：谢谢x的精彩表演，谢谢
最具敬业奖2
男：接下来，我们要颁发的是项目后勤的奖项类：年年度最具敬业奖。
女：颁奖音乐起最具敬业奖：或许他们并不懂得图纸上长短粗细不一的线条，但是他们懂得电路的连接、故障的检修、材料的管理……他们是建筑施工现场的后勤保障，为建筑现场的正常施工提供了有力的后方支持。虽然他们的岗位时常被人们所看轻，可是他们无怨无悔，辛勤工作，总是冲在解决问题的第一线。他们就是——x
男：登台音乐有请2位最具敬业奖获奖人登台领奖。（掌声）获奖人上台
男：我们请公司x上台为三位获奖人颁奖。（掌声）
音乐起，掌声起，颁奖人上台，颁奖 男：2位敬业奖的获得者将分别获得xx。
颁奖结束，礼仪下，合影留念，x下，音乐停。
女：（颁奖结束）谢谢。
女：我们有请2位获奖人分别发表获奖感言。（男主持走近获奖人）
获奖感言（掌声）
女：再次向各位获奖人表示恭喜。希望各位在今后的工作中能够继续努力。
最忠诚员工奖颁奖词2
一、优秀员工（22名）：
1、他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。
2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工——徐淑勤。
3、工作任务走在前，遇到困难跑在前，业务学习走在前，业绩目标干在前，这个人就是储运部发货员——余长谊
4、什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员——吕广强
5、他进公司的时间不长，短短几个月的时间，熟练地掌握了业务技能，出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人——袁伟
6、他是一位老员工，但从不以老员工自居，在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事，为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员——郭俊
7、他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理——彭美章
8、她是一名普普通通的内勤工作者，但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质：她热情大方、爱岗敬业，她每天忘我的工作，为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员，她总是为别人考虑的多，为自己考虑的少，他就是营销分公司业务内勤部员工——王秀娟
9、她自加盟公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，虚心学习，积极进取，受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员——吕游。
10、工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部——刘惠
11、优秀驾驶员
他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最崎岖的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是? 营销分公司驾驶员——邹贵彬
12、最佳进步奖：（2名）
A、3月份刚转正的一名新员工，虚心好学，真诚待客，服务周到，进步非常快，得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员——卢萍 B、认真负责、积极主动，业绩出众热情待客、服务周到，深受顾客好评。不是药学专业，从促销员转为营业员，工作更加努力，业绩不断提高，得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员——李桂清
13、最佳新人奖：
业务素质过硬，工作兢兢业业，不分分内分外，得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司——韩桂花
14、最佳超越奖：
A、09年市场竞争非常激烈的情况下 带领三位新员工 认真学习努力工作，使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上，十二月的冬至补药更是加班加点 想办法出注意 从不记个人得失 使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员——吕勇宾
B、对工作积极主动，销售能力强，对同事热情帮助，不计个人得失，协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多，她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——杨华
15、优秀门市经理：
A、做为最年轻的门市经理，她虚心向老门市经理学习，不断总结经验，将叮咚街门市从接手时的4万多元，做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是——叶小琳
B、数十年如一日，在门市经理岗位上勤奋工作，不断挑战自己，09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是——雷容
16、优秀项目经理;
销售能力强、工作热情高，她走到哪个门市，这个门市的化妆品就能超额完成销售任务，她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅
17、优秀片区经理：
A、他，服务于一个人口只有十几万人的小县城，但是在每个区域都能看到他的身影，从最初的10多万销售到现在的80多万，无不凝聚着他辛勤的汗水，他与谁合作都是黄金搭档，特别是新片区组建以来，该片区的销售可以说是一路当先，他绝对执行公司的每个决定，他是营销分公司的一面旗帜，他默默奉献，从不计较个人得失，他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云。
B、他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚
18、优秀业务经理
她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程晓红
二、优秀团队7个 1、最佳团队战斗力奖
团结友善战斗力超强,特别是在12月份冬至中药销售首次突破10万大关，这是海棠药堂的一个奇迹。创造这个奇迹的就是连锁分公司——玉堂街门市。
2、最佳团队和谐奖
有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是长江市场门市。
3、最佳团队进步奖
一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是花城门市。
4、优秀片区：
A、他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同进步，他们所创造的.业绩也是最棒的：年这个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是——青夹片区。
B、他们是一个进步的团队，他们精诚团结，他们一道成长，在工作上有计划、有检查、有责任落实，年这个团队在管理，在团队执行力上取得了长足的发展，他们是——犍为片区。
5、和谐团队奖
年，实现销售4000多万元，而且该部门员工十分团结友爱，有一种浓浓的和谐氛围。这个部门就是——医院销售分公司。
6、先进集体奖：
以“招之即来，来之能战，战之能胜”工作作风和敢打硬仗的精神，多次受到公司领导的好评，今年在人员减少的情况下，又出色地完成了公司下达的各项指标，这个部门就是——储运部。
三、优秀中层干部（三名）
1、最佳执行力奖：
他带领一个团队，践行我们的企业文化——绝对服从，立即执行，齐心协力，克服困难，圆满完成了今年部门的各项工作任务，他就是储运部部长——高帮军。
2、跨越式进步奖：
商品质量的验收好与坏，直接关系到公司的效益，今年他带领质量管理部坚持质量验收标准，严把质量关，使部门发生了显著变化，这个带头人就是质量管理部部长——苏登云。
3、最热爱公司奖：
十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长——周燕。
四、表彰
临床经验十分丰富的齐彬医生、高远岷医生、仲丽容医生、袁正权医生自
加盟公司以来，在各自的工作岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，为患者解除了病痛之忧，为公司创造效益作出了应有的努力，他们是公司的财富，他们的敬业精神是我们大家学习的榜样。
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