清华大学暑期实践活动总结报告
为积极贯彻落实科学人才观,推进人才强区建设,根据区委组织部《关于转发市委人才办《关于征集2015年度清华大学研究生社会暑期实践项目的通知》的通知》文件精神,结合区现代农业发展需求,区农业局积极响应组织部号召,发挥区现代农业示范园项目平台优势,接收清华大学博士生前来我区暑期实践。通过为期6周的实践活动,不仅让清华学生得到基层锻炼,并且通过清华高素质人才指导,让园区项目建设得到进一步提升,实践活动取得良好的效果。现将清华大学暑期实践活动总结如下:
一、前期准备工作
自4月份接到通知以来,区农业局提前做好各项工作,为清华博士生提供良好的工作平台和生活环境,安排专人负责协调和对接工作。一是做好项目把关。根据园区项目现阶段建设要求,区农业局做好前期调研工作,精心挑选项目课题,做到既能贴近实际,又能发挥清华学子博士生专业优势,更好的融入到项目建设中来。二是做好沟通工作。实践活动前期,同清华博士生进行良好沟通,确保此次实践活动能保质保量圆满完成。要求做好前期农业物联网平台应用成功案例、农业科技展示馆成功案例和庐陵文化素材等搜集整理工作;三是安排专家指导。区农业局安排专家担任指导老师,专人负责日常服务管理,为博士生搭建发挥聪明才智的平台,提供安全、舒适的生活保障。
二、工作完成情况
自7月6日正式到单位实践以来,司得臻博士以求真务实的作风,俯身基层、埋头一线,积极转变角色、融入环境,出色完成了社会实践工作任务,展现了清华学子良好的精神风貌和过硬素质。同时,通过社会实践项目发挥桥梁纽带作用,进一步加强了青原区与清华大学的`紧密联系,为区农业局注入了新鲜的血液,提供与清华博士一起研讨交流的机会,带动了单位年轻人求知好学的积极性,开阔了视野拓宽了思路。
(一)积极参与农业物联网平台建设。司得臻博士深入现代农业示范园区积极参与农业物联网平台建设调研,为该项目建设提出了宝贵的意见和建议。要做好三大平台建设,即农业精准控制平台、农产品可追溯平台、农产品电商交易平台相互融合和提升。建议发挥龙头企业、大户的带头作用,打开农产品电商新局面,以点带面的模式全面推进青原现代农业新模式。尝试同各大电商联合,依托电商巨头优势,发挥区域品牌效应,打造新型农产品电商交易平台。建议依附传统电子商务平台,如淘宝、京东等,以商户的形式开展电子营销。建立销售官方网站,使园区的销售工作更加职能化专业化。
(二)积极参与园区内整体规划。提出发展休闲旅游农业,依托区位和产业资源优势,引导园区企业发展采摘游、体验游以及田园观光游等建议,鼓励农户参与农家乐经营,打造休闲观光农业带,不断延伸园区农业功能。结合当地特色做好整体城乡规划,在园区各节点进行统一风景园林设计,将园区内村镇融合到核心景区建设中来,使示范园区各分片串联为整体,开发区域生态农业旅游项目,主要以农家乐等形式带动周边村民创收。建议丰富产业发展多样化,在政策上企业开展精加工或者副产品生产提供便利条件和支持,做好园区农产品深加工、精加工,提高园区产品品牌意识。
(三)完成农村土地流转调研工作。为期6周实践活动中,司得臻博士大部分时间在农村调研,掌握了大量原始资料,完成了区域土地流转调研工作,为全区土地流转工作提出了珍贵的意见和建议。通过调研发现,目前全区土地流转机制尚不健全,现有土地产权制度不利于保障农民利益。园区的产业化、规模化经营要求土地成片开发利用,而这与现行的土地承包责任制存在矛盾。土地流转渠道不畅,所有土地不论距离远近、肥沃程度和水利条件,基本上都是按照同等价位进行流转,不能完全按照市场化的模式进行运作,导致农民对土地流转的积极性不高。土地是农民收入的主要来源,农民担心土地流转出去后失去收入来源,
且原先购买的生产工具花费较高,一旦土地流转出去,这些生产工具基本上闲置荒废,没有取得相应的收益。一是建议完善土地流转手续。完善土地流转相关流程,避免交接过程中引起纠纷。二是建立失地农民再就业培训机制。劳动就业方面给予必要的指导,组织劳务输出,加大培训力度,提高劳动者素质和技能。三是制定有效政策。对农民有一定的土地补贴,另外,可以帮助解决就业,如在企业内部就业等,争取一些利农的措施。园区管委会可以为土地流转价格提供参考区间(从土壤肥力以及产品效益等),土地流转的价格合理地应落在这个区间之内,可以为价格的制定提供一定标准和参考。
三、实践表现情况
司得臻博士在实践中表现优秀,出色的完成各项实践任务,体现出比较扎实的专业知识和技能。实践过程中积极协助完成园区各项工作,虚心好学,善于思考,能培养团队精神和人际沟通能力,遵守单位工作纪律,与同事和睦相处。实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。能俯身基层,发扬不怕苦不怕累精神,同农民老百姓打成一片,接了地气,体现了清华学子“行胜于言”优良校风。
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