外企面试需要注意的事项

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外企面试需要注意的事项

　　每一种企业在面试员工时，都有不同的面试要求，所以我们去到不同的企业面试，都要先了解其面试注意事项。下面是小编收集整理的外企面试需要注意的事项，希望对您有所帮助！

外企面试需要注意的事项

　　1、万事俱备，事半功倍

　　想要在面试中脱颖而出，成为成功者，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。求职者首先应该对面试的公司的情况了解清楚。这包括，公司的概况，公司结构，规模及公司的业务范围；公司在本国内的业务进展，业绩表现和活动规模。同时要清楚自己的意向选择，从投递简历开始，要知道自己适合求职公司的那些方面。

　　2、简历准备，简明扼要

　　求职简历要叙述个人出生、学历背景及工作经历，自我介绍内容强调应聘的动机及想应聘的职种，正面描述，提供最充分，最有力证明自己的材料，同时方便面试官了解自己。同时，面试前作相关的自我训练，收集相关情报，切合主题，掌握几个具体要点如：人际关系、兴趣等，自我介绍时胸有成竹。工作经历的介绍要选择与求职工作的岗位相关的职务经历。

　　3、全面展现，凸显能力

　　面试的时候，表现好自己非常重要，凸显能力应该是面试自我表述的关键词。比如曾就职的公司因为自己的业绩受到的影响、与专业能力相关的资格考试、个人或者带领的团队受到的表彰等等，这都是很好的表现个人的能力的实例。

　　4、表述明确，有目的性

　　求职为了工作，招聘也是为了工作，所以面试求职的时候，表述自己的工作热忱才是上策。首先要对公司的发展前景给一个赞扬性描述，比如公司的发展潜力、工作环境或者企业文化等，表明自己非常想要到贵公司工作。然后，清楚的表达自己的工作意愿，这很重要，外商公司在进行面试时，多半会详细告知与工作相关的细节，并从问题中了解面试者的工作态度。

　　5、讨论薪资，不伤感情

　　求职面试谈薪资是不可避免的，外商多半采年薪制及业绩奖金制。求职者面试的时候要问清楚，除了实际薪水内容外，还有业绩奖金的架构。另外，外商公司面试时，通常会让直属上司参与，求职者可以针对工作内容作更详细的了解，并把握与之互动的机会。

　　6、时事问题，时常关注

　　这个不是针对所有外商公司的，有些商公司可能针对某些工商时事问题询问应试者，不只是想了解应试者对时事问题的常识，从中分析应试者的的有关能力。这同时也是对信息能力和交流能力的询问，面试官并从中分析应试者的意见及观念。

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