工作人员年休假申请书

工作人员年休假申请书

　　导语：职工在本单位工作连续工作满1年以上，均享受带薪年休假。以下是小编为大家整理的带薪年休假申请书，欢迎大家阅读与借鉴！

工作人员年休假申请书

　　带薪年休假申请书（1）

尊敬的领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的`有关规定，我拟于201X年X月X日休假XX天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！

　　特此申请

　　申请人：XXX

　　申请日期：XX年XX月XX日

XXX：

　　本人工龄X年，根据XXX规定可以享受每年X天的公休假，现本人需申请休假（时间X年X月X日-X月X日），请领导予以批准为盼！

　　申请人：XXX

　　申请时间：XXXXX

　　1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

　　2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

　　3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的.问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

　　国家规定年假一般是多少天？

　　我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　（一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

　　（二）职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

　　（三）职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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