幼儿园教职工聘任合同书模版（精选11篇）

相关推荐

　　在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编收集整理的幼儿园教职工聘任合同书模版，希望能够帮助到大家。

幼儿园教职工聘任合同书模版（精选11篇）

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自日止，聘期壹年。

　　二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。

　　三、合同期间双方的基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。

　　2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。

　　3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试（费用自理），乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。

　　4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。

　　①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；

　　②挪用幼儿园经费的.，造成后果的；

　　③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的；

　　④不服从工作安排，闹情绪的。

　　5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。

　　6、乙方五十周岁，自然离岗。

　　乙方：

　　1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。

　　2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。

　　3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。

　　4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。

　　四、乙方的工作任务及要求协定如下：

　　1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。

　　2、

　　乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。

　　3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。

　　五、聘用内的工资福利待遇：

　　1、所有聘用人员一律实行月薪制（寒暑假照发），工资实行结构制：基本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学前大专

　　80 元；工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元；职务补贴：元；另100 元作为浮动，待学期结束考核发放。

　　2、甲方负责每年给乙方办理500 元的养老保险和100 元的医疗保险。

　　六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。

　　本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经五接小学鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。

　　甲方签章：

　　乙方签章：鉴证单位：

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 2

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　签名印章：______

　　乙方：______

　　身份证号：______

　　签字印章：______

　　根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。

　　一、聘用合同期限

　　甲方聘用乙方从事工作，期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日此。该工作任务完成。

　　二、工作内容和工作条件

　　1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

　　2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

　　三、工作纪律

　　1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

　　2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。

　　四、工资报酬和福利待遇

　　甲方以货币方式支付乙方工资每月__ 元甲方为乙方交纳三金每月补助__ 元，每月一并发放__ 元，由乙方自行交纳三金。

　　五、聘用合同变更，解除和终止

　　1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：

　　(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;

　　(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1 年内累计旷工超过10个工作日的;

　　(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;

　　(四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的;

　　六、关于违约金

　　违反聘用合同约定给予对方违约金__ 元。

　　七、聘请合同的争议处理

　　双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

　　八、工资计算

　　其他约定工资报酬按实际工作日计算。

　　九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(单位公章)：______

　　乙方(签名)：______

　　甲方法定代表人(签名)：______

　　乙方代理人(签名)：______

　　____ 年__ 月__ 日

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　为保证教学管理工作有序进行，真正落实我中心的办学宗旨，推动艺术教育及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议：

　　一、合作原则：

　　认同本中心教学及管理理念。

　　二、合作类型：

　　兼职。

　　三、合作时间：

　　自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。届时若双方无异议，本协议可自动顺延。

　　四、甲方职责：

　　1、遵守国家法律、法规和政策，保障乙方的合法权益。

　　2、对培训项目实行统一宣传、统一招生、统一收费、统一管理。按约定准时发放乙方工资和福利，不得无理拖欠或扣押。

　　3、为教师提供良好的教学氛围，包括教学场所所需水电卫生保安等。

　　4、为保障教学工作的顺利进行，必须根据教学计划、课程要求及本中心的'教学规章制度对乙方的教学工作履行监督、管理、指导职责。

　　5、负责在乙方任教期间、按双方商定的金额依时发放课酬。课后做好人数点算，签到考勤工作。

　　6、对违反本协议内容及教师管理条例的教师有即时辞退的权利。

　　五、乙方的职责：

　　1、应自觉积极配合中心的教学计划，服从甲方的教学安排，教务管理。

　　2、自觉维护甲方利益和声誉。

　　3、热爱教育事业，关爱学生，尊重家长。

　　4、在上课期间，负责学生安全问题。若发生事故应及时与中心取得联系进行处理，其中如有耽误者，需负一切责任，及赔偿中心的损失。

　　5、乙方不可擅自向学生收取任何费用，推销任何教学用具。

　　6、乙方使用的教材、教具和物料，需要到前台登记统一购买统一发放。

　　7、积极配合甲方组织学生进行各种活动。

　　8、不得体罚、变相体罚、责骂、殴打学生，如有违反甲方有权终止本协议并追究乙方法律责任。

　　六、协议的变更、终止和续约：

　　1、乙方因特殊原因不能继续任教，经双方协商，可终止本协议。

　　2、未经甲方允许，在合约期间不得到甲方指定教学点外进行教学或其他类似工作，违约将追究乙方责任。

　　3、甲乙双方有违反本协议规定中的任何一条，双方均有权随时终止协议，并赔偿对方损失。

　　4、经甲、乙双方同意，可以变更合同，变更项目必须具有双方签名方可生效，任何一方自变更无效。

　　5、由于乙方个人能力问题、职业修养问题，甲方有权终止本初议。

　　6、发生政策性变故，双方可自动终止本协议

　　7、协议到期，双方如有意继续合作可提前续约，任何一方不再继续合作应在协议到期前3个月以书面形式通知对方，并做好相关交接工作。

　　七、本协议一式参份，甲方执两份，乙方执一份，自签字之日起生效。

　　八、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

　　甲方签名：__________

　　____ 年__ 月__ 日

　　乙方签名：__________

　　____ 年__ 月__ 日

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 4

　　受聘人：_________（简称甲方）

　　乙方：_________（简称乙方）

　　就业岗位：__________________

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，订立本协议。

　　第一条聘用期限

　　该职位的第一个聘用期为三年，即从_________至_________。

　　第二条乙方的岗位工作目标和任务

　　一、乙方在任职期间应完成的工作目标：__________________

　　二、乙方在聘用期间应承担的任务：

　　1、教学任务（包括承担核心课程教学任务、培养博士研究生、硕士研究生、指导博士后研究人员和高级访问学者）：__________________

　　2、科研任务：_________

　　3、学科建设任务：__________________

　　4、人才培养任务：__________________

　　5、团队建设和其他任务：__________________

　　第三条权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1、根据国家法律、法规和甲方的有关规定管理乙方。

　　2、根据本协议第二条规定的工作目标和任务，对乙方进行考核、奖励和处罚。

　　3、根据乙方的工作任务，支付乙方相应的工资、报酬和福利待遇，并提供相应的工作条件。

　　4、依法维护乙方的合法权益。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、获得相应的工资、报酬和福利。

　　2、如甲方未按要求履行义务，有权向上级机关投诉。

　　3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家相关法律法规，遵守甲方的规章制度。

　　4、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标和任务；接受甲方的考核和管理。

　　第四条考核和续聘

　　1、甲方根据本协议确定的岗位目标和任务，对乙方进行年度考核，本协议期满后进行录用考核。考核期间，乙方应向甲方汇报岗位职责履行情况和工作进展，并填写相关考核表。

　　2、对考核不合格者，甲方可解除聘用协议。

　　3、聘用期考核合格的，甲乙双方协商签订续签协议。

　　第五条协商的'变更、解除和终止

　　1、乙方在聘用期间如违反法律法规，甲方可根据有关规定解除和终止本协议。

　　2、甲方根据本协议的规定与乙方解除劳动合同后，允许乙方有1—3个月的过渡期。在过渡期内，乙方除基本工资外，不享受甲方的其他福利和津贴。

　　3、乙方在聘用期间如因特殊原因提出辞职，应提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞职。

　　4、未经甲方同意，乙方超过三个月不为甲方工作的，甲方可以解除其职务，并追究其违约责任。

　　5、在聘用期间，如有不可预见和不可预见的原因导致本协议无法正常履行，需要变更或终止协议的，双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　6、本协议聘用期限届满，如甲方未续签乙方，本协议自动终止。

　　第六条违约责任

　　1、本协议一经签署，双方必须严格执行。任何一方违约，应承担相应的违约责任并支付违约金；违反规定擅自解除本协议的，违约金为__________________

　　2、如乙方在聘用期间已享受甲方资助的培训，乙方违反规定擅自终止协议的，应将所有培训费用返还甲方。

　　第七条补充规定

　　1、本协议一式三份，甲方、乙方和乙方所在院校各执一份，自双方签字之日起生效。

　　2、双方因履行本协议而产生的任何争议应首先通过协商解决。协商不成的，按有关规定办理。

　　3、本协议未尽事宜，由双方协商补充规定。补充条款与本协议具有同等效力。

　　甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

　　日期：__________________

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 5

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方作为具有青春、活力、激情的青年教师，心怀扎根民办教育、献身卫民教学的远大理想，经与甲方平等协商，自愿受聘为甲方教师，现就双方权利和义务，签订本合同，以资共同遵守执行。

　　第一条合同期限：本合同有效期自______ 年___ 月___ 日至______ 年___ 月___ 日止。合同期满后，在双方完全同意的条件下，可另行签订续聘合同。

　　第二条工作岗位：甲方聘请乙方为，乙方遵守甲方教师职责，完成甲方安排的教学任务，服从甲方安排的其他工作，承担相应的责任。

　　第三条乙方工资构成和支付办法，由双方另行协商解决。

　　第四条合同解除：

　　1、符合下列情况之一的，甲方可以自行解除合同：

　　（1）乙方违反国家法律受到刑事处罚；

　　（2）乙方严重失职或违反甲方的规章制度，造成甲方利益重大损失的行为；

　　（3）乙方多次未完成甲方规定的.基础工作目标的；

　　（4）因身体健康原因不能胜任职责的。

　　2、符合下列情况之一的乙方可以解除合同：

　　（1）甲方不按双方约定的合同向乙方支付工资；

　　（2）甲方违反双方已签订的其他合同，拒不改正。

　　第五条违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同之约定，应向对方支付违约金叁仟元。

　　第六条争议解决：甲乙双方发生争议时，应先行协商解决，协商不成的可申请

　　劳动仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

　　本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份为备案使用。合同经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　______ 年___ 月___ 日

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 6

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　受聘岗位：___________________

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

　　第一条聘期

　　本岗位首次聘期为三年，即自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。

　　第二条乙方的岗位工作目标及任务

　　一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

　　二、乙方在聘期内应承担的工作任务：

　　1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________

　　2、科研任务：_________

　　3、学科建设任务：_________

　　4、人才培养任务：_________

　　5、队伍建设及其他任务：_________

　　第三条权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

　　2、依照本协议第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

　　3、根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

　　4、依法维护乙方的各项合法权利。

　　二、乙方权利和义务

　　1、获得相应的工资、报酬及福利待遇。

　　2、若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

　　3、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

　　4、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。

　　第四条考核与续聘

　　1、甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

　　2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。

　　3、聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。

　　第五条协议的变更、解除和终止

　　1、乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。

　　2、甲方根据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

　　3、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。

　　4、乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。

　　5、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本协议无法正常履行的事由，需要变更或解除协议的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　6、本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中止。

　　第六条违约责任

　　1、本协议一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的'违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_________ 元。

　　2、乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。

　　第七条附则

　　1、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。

　　2、双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。

　　3、本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　_________ 年____ 月____ 日

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 7

　　（以下简称甲方）聘用_________先生

　　（以下简称乙方）作为甲方技术专家。

　　乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。

　　一、甲方承诺：

　　1、根据工作需要邀请技术专家开展给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为元，支付方式为。

　　2、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。

　　二、乙方承诺：

　　1、遵守甲方相关管理程序的规定。

　　2、本人同意在聘用期间发生意外时，按协议第二项中的'第2条执行。

　　3、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责；不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密；对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。

　　三、协议的终止：

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　1、协议期满；

　　2、乙方在聘用间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　四、工作交接；

　　本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。

　　五、其他事项；

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：技术专家（签字）：法定代表人（签字）：_________

　　（或委托代理人）

　　_________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日

　　签订地点：签订地点：

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。

　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__部门__岗位工作。

　　二、聘任工作地点为：__。

　　三、聘任期限：自__ 年__ 月__ 日起至__ 年__ 月__ 日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

　　四、聘任待遇：

　　聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币__ 元；其中税前基本工资__ 元/ 月，税前绩效工资__ 元/ 月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币__ 元；其中税前基本工资__ 元/ 月，税前绩效工资__ 元/ 月。

　　其他：

　　五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

　　六、聘任考核：

　　1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

　　2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

　　3、乙方同意按照甲方的`考核办法接受考核。

　　4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

　　七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方

　　各执一份，存入乙方人事档案一份。

　　甲方：（盖章）__乙方：（签字）

　　法定代表人或委托人：

　　年__ 月__ 日__ 年__ 月__ 日

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 9

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

　　1、甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为_______ 年。

　　2、工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

　　3、聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。

　　4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

　　5、乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的`继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

　　6、有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

　　7、聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

　　8、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

　　甲方（盖章）：_____________

　　法定代表人（盖章）：_______

　　乙方：_____________________

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条、乙方具备心理咨询师资格，自愿申请到甲方从事心理咨询师工作，甲方决定聘乙方为本单位的心理咨询师。

　　第二条、乙方的聘任职务是兼职心理咨询师，其工作范围是：

　　1、负责单位所分配的'学生的心理咨询工作，并做好咨询记录；

　　2、负责与学生家长沟通学生咨询情况及咨询进度，与每位学生家长沟通次数每月不少于两次；

　　3、每个季度上交一份所负责典型学生的个案分析；

　　4、当天咨询结束后及时与教官、办公室人员沟通咨询情况，学员出现特殊情况及时上报；

　　5、完成学校不定期安排的团体心理课堂。

　　第三条、乙方的薪资与发放：

　　1、工资由基本工资和效益奖金两部分组成；

　　2、基本工资为每天200 元，当月工资下月15号现金发放；

　　3、所负责的学生文化课补习及书法课总费用的4 %为效益奖金，与基本工资一同发放；

　　4、所负责的学员培训满期后（所有学员培训周期为半年）每延期一个月另奖励50 元奖金，奖金累积至学员离校后与基本工资一同发放。

　　第四条、甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件。

　　第五条、乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

　　第六条、在下列情况下，甲方可单方解除合同：

　　1、乙方严重违反工作纪律或违背职业道德；

　　2、乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时；

　　3、乙方因其他原因不宜继续履行职务。

　　第七条、经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。

　　第八条、本合同有效期为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

　　第十条、本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　幼儿园教职工聘任合同书模版 11

　　甲方：

　　乙方（外聘教师）：

　　聘用部门：

　　甲方根据工作需要和乙方的基本条件，决定聘用乙方为外聘教师。为了明确双方的责任和义务，在平等自愿的原则下，订立本合同。

　　一、乙方自年月日起至年月日被甲方聘用，承担专业班级课程的教学任务课时/周，合计课时。

　　二、协议期满，本协议书自行终止。聘任期满后，根据甲乙双方实际情况决定是否续聘，并重新签订合同。

　　三、聘用期间由乙方所聘用部门代表甲方参照同类正式人员的业务要求，为乙方安排具体工作，并负责考勤、考核和管理。

　　四、乙方按要求完成本职工作后，甲方按照学校相关规定定期发放课酬元/课时。

　　五、甲方与乙方未建立人事关系，甲方不负责乙方其他类型的工资、津贴、住房、福利及社会保险等待遇。

　　六、甲方为乙方提供必要的办公用品。乙方按照甲方物资管理的`有关规定借用或领用、归还工作必需品。

　　七、乙方的责任和义务

　　1、乙方应服从聘用部门工作安排，按照学校教学工作相关要求，认真履行岗位职责，若不能胜任本职工作者，甲方可予以解聘。

　　2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵纪守法，树立良好的职业道德，若违反劳动纪律或违章操作造成的一切伤害，责任自负。如发生本合同约定以外的其他劳动争议或承担相关其他的法律责任和义务，与甲方无关。

　　3、乙方受聘期间有特殊情况不能继续工作时，必须提前两周提出书面申请，待甲方同意后，方可解除合同；若乙方在未通知甲方的情况下，不履行职责，甲方将扣发乙方课酬。

　　八、本合同一式三份，甲、乙双方、用人部门各执一份，经双方签字（盖章）后生效。本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方：

　　乙方（签字）：（盖章）

　　年月日

　　教务处（签字）：

　　用人部门（签字）：

　　年月日

【幼儿园教职工聘任合同书模版】相关文章：