医院的物价科工作人员年度工作总结

医院的物价科工作人员年度工作总结

　　在新形势下对广大教师不断加强师德教育，是一项深入持久的重要工作任务，根据永教办政函〔xx〕63号文件精神，结合本校实际，从8月24日开始到8月28日止，对全体教师进行为期5天的师德培训，现做简要总结。

医院的物价科工作人员年度工作总结

　　一、提高认识、加强领导

　　学校领导对这次培训十分重视，根据有关精神于8月23日下午专门召开了班子会议，成立了暑期师德专题培训领导小组，组长：潘守仗，副组长：洪嘉兴，组员：林劲强、黄胜爽、全显忠、刘贤炎、陈晓敏、徐忠祥、吴淑清。领导小组全面负责这项培训工作。

　　二、具体做法

　　1.作到“四个落实”，即：

　　（1）形式落实。这次培训形式多样，有集中学习，分组讨论，自由学习等多种形式，效果良好。

　　（2）时间落实。这次培训时间从8月24日到8月28日为期5天，其中8月24－25日集中学习，26日上午素养测试，下午集中学习，其余时间为分组或分散自由学习。

　　（3）内容落实。这次培训内容十分丰富，有理论学习、有互动讨论、有社会实践、有撰写心得体会等。

　　（4）措施落实。这次培训措施落实十分有力，集中学习实行半日制签到，分散自由学习有记录，有督促检查。

　　2.把好“三个关”

　　（1）是集中学习。集中学习时确定主讲，确定内容，讲究纪律，作好笔记。

　　（2）把好社会实践关。通过理论学习来指导时间活动，时间内容有慰问、 (文章转贴自实用工作文档栏目) 调查“问题生”，家访宣教育政策法规等丰富多彩的内容，并作好记录。

　　（3）把好个人学习心得关。每位教师通过这次学习培训均写了不少于800字充满真情爱意的个人心得体会，材料中写出了培训收获、学习心得、思想差距、整改意见等。

　　三、培训收获

　　1.通过本次专题培训活动，全体教师回顾了中国共产党成立90周年光辉成就，增强了爱国主义情操。

　　2.通过深入学习第四次全国教育工作会议与《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，准确把握了我国教育改革的前进方向。

　　3.通过学习“全国教书育人楷模”和“最美教师”张丽莉等榜样事迹学习心得体会身边优秀教师和师德典型的先进事迹，使全体教师进一步形成爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚师德。

　　四、存在问题

　　个别教师认为师德培训是形式主义而采取走过场的方法，从而削弱了培训的实效性。

　　五、整改措施

　　今后在教育教学管理中要进一步加强理论学习和社会实践，通过潜移默化，使全体教师具有良好的职业道德，必要的法律知识，精深的专业知识，高超的业务水平。

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