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学生会志愿部面试问题
学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方,希望可以在这里大展身手。而进入学生会最重要的一步就算面试了,接下来小编搜集了学生会志愿部面试问题,欢迎阅读查看,希望帮助到大家。
学生会志愿部面试问题1
1、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?
2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?
3、以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?
4、你是怎么知道我们招聘的呢?
5、进入大学,有没有令你印象深刻的人或事?
6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
7、你怎么协调各个部之间的`关系?(处事能力)
8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10、你哪方面比较擅长?
11、简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解?
12、在青年志愿者协会里,有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待?
13、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14、如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
15、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
16、你进青协的目的是什么?
17、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
18、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?
19、对你影响最深的一句话?
20、(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
21、自己的优缺点为何?
22、如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?
23、你有什么业余爱好?
24、你最崇拜谁?
25、谈谈你的缺点
26、谈一谈你的一次失败经历!
27、对策划部的工作,你有哪些可预见的困难?”
28、与上级意见不一致时,你将怎么办?
29、你希望与什么样的上级共事?
30、当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?
31、如果你在考勤时遇到一些态度恶劣,不配合你工作的人时,你觉得应该怎么处理?
32、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
33、怎样理解“责任心”这个词?
34、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?
35、你参加过什么业余活动?你在业余时间主要干些什么?
36、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?
37、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?
38、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?
39、你参加过义务活动吗?
学生会志愿部面试问题2
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的.,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来
7、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
8、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
9、与上级意见不一是,你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
10、你希望与什么样的上级共事?
a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
b.最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
c.如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
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