企业各部门励志标语
财务部：
1、诚信为本，操守为重，坚持准则，依法理财。
2、敬业爱岗，熟悉法规；依法办事，客观公正；搞好服务，保守秘密。
3、以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。
4、加强预算管理，降低运营成本。
5、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。
6、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。
7、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求。
行政部：
1、机制激励人，文化塑造人，感情温暧人，事业凝聚人
2、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
3、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。
5、计划是参照，组织是执行，协调是方法。
6、多点沟通、少点抱怨、多点理解、少点争执。
生产部：
1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
2、信誉来源于品质，品质来源于素质。
3、严谨思考、严密操作、严格检验、严肃验证。
4、品为众人之口，质乃斤斤计较。
5、质量是企业的.生命，安全是职工的生命。
6、建立持续改进的质量管理体系，实现零缺陷。
7、 质量意识在我心中，产品质量在我手中
8、改善措施是基础，不懈努力是关键
市场部：
1、市场是企业的方向，质量是企业的生命
2、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
3、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调
4、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
5、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
6、提高售后服务质量，提升客户满意程度
7、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
8、重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺
人力资源部：
1、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
2、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才
3、“八才”原则：求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才 。
4、人尽其才，物尽其用，货畅其流——现代企业的追求
5、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费
6、了解和尊重是团队的基础，倾听是了解的基础，微笑是尊重的基础 研发部：
1、企业的生产靠产品，持续发展靠研发。
2、树立超前意识，把握未来趋势。
3、自主研发，打造核心竞争力。
4、让创新意识扎根头脑。
5、创新是一种能力，更是一种责任。
6、想象力是创新的源泉，创新是企业发展的灵魂。
实验室：
1、探索、求知、明理。
2、耳闻不如一见，一见不如实验。
3、细心观察、认真分析、科学总结。
4、我们多一次实验，客户少一次浪费。
5、检测实验坚持做，一点问题不放过。
6、虚争空言，不如试之易较。
7、善学者尽其理，善行者究其难。
8、培养科学态度，提高科学素质。
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