本科女生薪资高的大学专业

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本科女生薪资高的大学专业

　　现在很多的女生都喜欢去就读薪资高的大学专业，那么薪资高的大学专业有哪些?下面百分网小编为大家整理的本科女生薪资高的大学专业，希望大家喜欢。

本科女生薪资高的大学专业

　　女生比例较高的专业、行业、职业以及薪资排行榜出炉

　　女大学生的学习与生活境遇如何?他们的求职状态又呈现怎样的特点?三八妇女节即将来临之际，腾讯-麦可思的最新调查显示，她们认为对自己帮助最大的人是同学(占32%)，其次是父母亲友(占19%)，来自辅导员和老师的帮助仅占8%，还有25%的人认为遇事全靠自己解决。

　　一项从去年底至今年2月中旬结束的对2012届新生挂网调查，共收到有效答卷8106份。调查反映出女生与男生在校内更易碰到人际关系问题。在被调查的2012级新生中，遇到学习问题的比例男生占53%，女生占51%;遇到恋爱问题的男生占33%，女生占19%;遇到人际关系问题的男生占36%，女生占44%，遇到经济问题的男生占31%，女生占24%。而女生在人际关系方面遇到的主要问题是“与室友相处不融洽”(占47%)。

　　另一项对全国2011届毕业生毕业半年后就业状态的抽样调查，共收到答卷25.6万份。

　　■女生比例较高的专业

　　本科为学前教育、护理学、对外汉语、日语、传播学、英语、心理学、法语、朝鲜语、小学教育;高职高专为学前教育、护理、英语教育、文秘、应用韩语、商务英语、服装设计、商务日语、旅游英语、应用英语。

　　■女生就业比例较高的行业

　　本科生为幼儿园与学前教育机构、其他学院和培训机构、旅行与票务服务业、裁剪和服装制造业、服装零售业、会计审计与税务服务业;高职高专生为幼儿园与学前教育机构、中小学教育机构、裁剪和服装制造业、全科住院医院(包括门诊)、教育辅助服务业、其他学院和培训机构、会计审计与税务服务业。

　　■女生从事比例较高的职业

　　本科生为幼儿园教师、注册护士、翻译员、档案管理员、小学教师、文职人员、行政秘书和行政助理、收银员、其他从事媒体和交流工作的人、其他教师和讲员、人力资源助理、小学及中学教育管理人员、编辑;高职高专生为幼儿园教师、注册护士、文职人员、收银员、行政秘书和行政助理、会计、小学教师、人力资源助理、初级职业教育教师、统计员。

　　■女生就业薪资较高的专业

　　本科生为建筑学、德语、软件工程、金融工程、法语、会展经济与管理、影视艺术技术、保险、传播学、税务;高职高专生为金融与证劵、人物形象设计、汽车技术服务与营销、应用德语、国际商务、广告设计与制作、酒店管理、连锁经营管理、市场营销、应用日语。

　　适合女生的热门专业解读

　　人力资源管理

　　人力资源管理等近年新开设的专业一直是就业的亮点。一位人事经理的待遇高达每月7000元左右，而一位人事总监的年薪高者可达50多万元，甚至更多。

　　从目前的竞争热度看，虽然竞争最为激烈的是人力资源职位，但它又是最好就业的专业之一，这主要来源于企业的巨大需求。

　　专业介绍：

　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的`知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

　　业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

　　5.了解本学科理论前沿与发展动态;

　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

　　主干学科：经济学、工商管理

　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

　　适合女生的专业推荐

　　酒店管理专业解读与就业方向

　　培养目标：

　　本专业培养适应星级酒店发展需要，具备较高的管理理论素养和扎实的酒店管理专业知识，具有人文素质、国际视野、领导艺术、创新意识、创业精神和社会责任，熟悉现代星级酒店经营管理方法和手段，能够在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育科研机构等从事酒店管理、接待服务及教学科学研究工作的应用型、复合型专业人才。

　　培养要求：

　　本专业学生主要学习现代酒店经营与管理的基本理论和基础知识，接受现代星级酒店服务与管理标准化职业素养方面的基本训练，掌握专业管理理论知识和酒店经营管理的基本能力。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1.掌握工商管理类学科的基本理论和基本知识;

　　2.掌握现代酒店各经营与管理岗位的基本技能;

　　3.具备国际化酒店服务与管理标准化职业素养;

　　4.熟悉国家旅游、酒店管理方面的方针、政策和法规;

　　5.了解酒店管理及其他现代服务业管理理念的发展趋势;

　　6.具有初步的'科学研究和实际工作能力，具有一定的创新性思维能力;

　　7.具备较高的外语水平，拥有较好的国际交流能力。

　　主干学科：

　　管理学、经济学。