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面试注意事项
我们很多人都是刚从象牙塔里走出来的应届生,在社会上寻找一份工作可不是那么容易,你得为它做很多准备工作,做简历,投简历,去面试等等每一个环节都不能出纰漏,尤其是面试,面试时必须谨慎,不能给面试官一个不好的感觉,下面是小编给大家整理的面试注意事项,希望对大家有所帮助!
准备工作:
面试之前肯定要做好准备工作的,去的时候,要记得带一支笔,带一个小本子,随身携带。
电话要随时畅通,提前把手机调成静音,不要让吵闹的铃声拉低你在面试官前的第一印象。
提前半个小时到达面试地点,这会让别人感觉到你很重视这次面试;
干净的面相,大方的穿着:
男生面试之前要注意自己的仪容,有胡子的剪掉胡子,剪掉过长的手指甲。女生注意不要披头散发,能不带耳环就不要带,这样会显得你比较干练。
穿着上不需要你专门去弄一套正装或者专门去买一套新衣服,这样反而会显得你有点不太自然,干净,整洁,大方的穿着,这才是大家喜欢的,也是面试官喜欢的。
工整的填写简历:
到了面试地点,人家会先让你填写一份简历,这份简历要慢慢写,工工整整的写,不管你字有多么糟糕你都得不慌不忙地认真填写,这份简历不光是看你的基本信息,也是看你的态度。
填写时,人家一般会有笔,咱不用别人的,用自备的黑色中性笔,这样人家会感觉你是有备而来,会加深对你的印象。
第一印象:
简历弄好以后,人家会让你去见面试官,一般是一个单独的房间(这里不说集体面试),跟在面试官后面,不紧不慢的跟着,进入房间之后,询问面试官是否关门,是的话,轻轻的把门关上,然后面试官会让你坐下,让面试官先坐,然后咱们再坐。
坐下之后,尽量保持微笑,不要表情僵硬,眼神飘忽不定,不要翘腿,按自然的坐姿坐,不要太拘谨。
交流谈话,介绍自己:
坐下后,人家会让你进行自我介绍,这里就不要说你叫什么来自哪里这种废话了,我们简单描述一下自己的大学生活做了什么,毕业了做了什么,以后打算做什么,在公司怎么学东西等,但是不要说的太久一般1分钟左右,多了人家会烦。
不要打断别人的说话,这是最忌讳的,有什么问题要等到人家说完了说,就算忘了都不要打断人家的话!
谈话过程中,不要搔首弄姿,不要东张西望,眼睛要多停留在面试官身上,如果他和你对视,不要害怕,保持微笑,也许人家心里想着“恩,就是你了”。
不要夸大其词,不要过于谦虚:
谈话时,面试官一般会问你在大学做了些什么事情,我们要不遗余力的尽量多说(好的方面)自己有什么特长,做过什么事情,做过什么工作等,不要谦虚,这是人家在考验你的自信。
虽然是在考验我们的自信,但是也万万不可夸大其词,说自己有多么多么了不起,说话时语气语调不要太高,尽量平和,不然人家会觉得你过于张扬。
确定任职心,态度诚恳:
谈话完了,人家会问你是否愿意就职,或者就职后打算做什么,我们要肯定我们的答复,不要犹豫,第一时间给人准确的回复,当然自己必须思量好。
态度诚恳一点,回话语气肯定一点,表示自己愿意就职,或者委婉拒绝。
面试结尾:
面试完了,我们要询问面试官的姓名,女的就叫什么姐,男的就叫什么哥,不要不好意思,脸皮厚点,人家也会认为我们有礼貌。
得到允许之后,我们起身先行离开,因为人家还会等下一个人,出去时,同样轻轻的把门带上,不要慌忙,稳重行事。
回家等候面试结果,如果你表现的够好,我相信,你一定会面试成功,如愿就职的。
面试问答题思路
问题一:“请你自我介绍一下”
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
问题六:“谈谈你的缺点”
思路:
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的.缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:
1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
思路:
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、 可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、 可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
面试的技巧有哪些
模拟面试演习
作为一个职场的小白,在接到面试通知的时候,为了使自己能够顺利的过关,自己需要先模拟一下面试的演习。通过模拟演习,找出自己存在的一些不足之处,然后尽快的弥补一下。
了解面试单位的一些概况和相关的知识
在接受面试之前,你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。以医学上面试的医院为例:需要知道自己所面试的医院的等级水平、诊疗水平以及在老百姓心中的口碑,医院的环境建设特点,医院领导管理者的发展思路等等的一些知识,只有将这些功课做好了,你才会有备而战。
实地观察
在接到面试通知后,你需要对即将进行作为面试地方的.环境先预先的了解一下,通过对现场环境的了解,可以使你自己在面试的时候,减轻对陌生环境的茫然无措感,让你对面试充满信心。
注意自己的外在形象
经过上述的充分准备后,还需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以为你的面试成绩加分的,要面带微笑。而且外在形象也展现了你的个人素质和你对此次面试的态度,将你的个人风采展现出来。所以在面试的时候都要将自己收敛的利索一点。
自信、稳重、大方
在面试的时候,需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识,还需要有一定的应变能力,在面对问题的时候临危不乱,依然能井井有条的将事情安排妥当,有这样的自信、稳重和大方,就是企业单位需要的人才。
介绍自己的技巧和注意事项
在面试的时候,需要如实的介绍自己。不需要为自己添加华丽的外衣,因为你的简历都在面试官那里,只需要将自己情况和能力与你简历上面描述的一致即可。注意言语要清晰,不要拘谨也不要太严肃,辅以适当的肢体语言。
回答问题的技巧和注意事项
面试的时候,主考官会提出一些专业的问题来让你回答。这个时候体现的就是你专业知识能力的时候,你需要将主考官的问题先考虑一下,想清楚了,再调理分明的回答出来,切忌张口就来。回答问题考验的不仅仅是你的专业知识,你的语言组织能力,逻辑能力都会通过你的回答而展露出来,所以一定要想清楚了再回答,遇到自己知识上盲点的时候,需要对面试官礼貌的说一下“对不起,这个问题我暂时还没有遇到过,我回及时的关注这方面的知识的”,正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。
要注意礼貌
面试的时候还需要注意自己的礼貌问题,在面试官对你提出一些建议的时候,要说声谢谢指导,面试结束的时候,要与面试官微笑点头致意,尊重面试官,因为尊重别人就是尊重自己。
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