2017年速录师发展前景

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2017年速录师发展前景

　　速录师前景如何?速录的应用范围等等，这是每一个考虑踏入速录行业的人的疑问，今天我们就共同解决这个问题。下面是百分网小编为你整理的2017年速录师发展前景，供大家阅览!

　　2017年速录师发展前景如何

　　问题一：现今速录师的就业市场如何?

　　回答：目前，从全国范围来看，速录师市场缺口还是非常大的，特别是那些经济发达的省、市对于速录师的需求量很大，高级速录师在市场上仍属凤毛麟角。很多速录公司以及地产公司、电视台、银行甚至法院现在都是主动上门招聘，并且定期召开专场招聘会来吸纳人才，他们愁的是找不到合适的“人手”。

　　问题二：速录师的就业方向是什么?薪水如何?

　　回答：以连邦教育速录专业毕业学员为例，2006年12月，连邦教育速录学员吕芳经过3轮选拔，成功“闯进”某国家开发银行天津分行担任行长的'专职速录秘书。今年3月，连邦速录学员鲁艳?B、李楠成功被天狮集团聘用，担任国际业务中国区总部速录师。4月，许馨、周洁、庞怡被中敖集团录用，分别担任集团副总裁专职速录师、财务主管助理和中敖集团开发项目组专职速录师，另一位学员刘雨晴也凭借着速录这一过硬技能被天津市新华职大录用。而在学习速录之前，她们的学历水平可能仅是大专甚至中专，因为掌握了速录技能，才得以进入这些令人艳羡的工作领域。根据目前毕业学员的回馈统计，速录师平均月薪在3000元左右。也有一些速录师直接与速录服务公司签合同，并由速录服务公司联系业务，按会议、活动的场次收费，这些速录师的收入一般是每天1200元。总体来说，与其他职业不同的是，速录师更易于被政府、事业单位、大机构录用，有更多的机会接触高层，拓宽人脉，获得稳定的高额收入。

　　问题三：速录师上岗就业有什么具体要求?

　　回答：速录师上岗必须经过专业的培训。速录师的入门要求是有中等以上学历，在此基础上进入正规机构进行系统的培训。以连邦教育为例，该校拥有全国最庞大、平均职称等级最高的专职教师团队，逾千人的培训经历，形成全国最大规模的速录培训基地。学校独家编写速录补充教材，独创“五元素教学法”“生产线教学法”等特色教育法。学校不仅在教学上做到系统化、正规化，在就业方面也专门聘请就业老师，开设就业课程辅导学员。

　　问题四：速录师有何工作原则?

　　回答：保密、客观、素质过硬。速录师是以媒介记录的角色出现在工作中的，必须做到守口如瓶。将客户的信息透露给他人不仅会导致个人信誉的丧失，还有可能要负法律方面的责任。好的心理素质能减少速录中的偏差，速录师的工作场所经常是一些大型会议，心理素质不好往往会导致记录错误、遗漏等情况发生，速录师平时应该注意锻炼，提高心理素质以避免此类情况发生。

　　税务师现状与前景

　　在国外，速记速录技能是文秘人员必备的基本技能之一，美国速录从业人员达500万，几乎100%的法庭使用速录人员进行现场记录。在日、德、法、英等国，速录技术已被普遍应用。

　　目前，我国的速录市场前景看好已成了不争的事实，但是，专业速录师人才的奇缺也随之成了这一行业的燃眉之急。据了解，某家电脑速记公司开出月薪4000元的价码，仍难招到足够的电脑速记员。而深圳一家速录服务公司的网站上，打出了年薪12万元招聘特级速录师的广告。诱人的薪水自然吸引了许多求职者，但面对用人单位开出每分钟打240字以上的条件，很多求职者只能望而叹息，最终这家用人单位也是无功而返。

　　据郑州市某电子速录公司的速录师王雪萌介绍，目前全国市场上能够独立完成大型会议速记任务的速录师仅有几百人，主要分布在北京、上海、广州等大城市，一些小城市需要速记服务却没有速记员可以聘请的现象经常出现。另外，现有的速录员多数集中在法院等国家机关，社会上从事商业服务的速录人员数量更为稀缺，所以速录员在未来十年里需求量更会大大增加。我国还应该需求50万名速录员，人才缺口非常巨大。

　　另一方面，一个速记员的培训大概需要18个月至24个月，一般分成三个阶段：第一阶段约一个月，练习汉字输入和掌握速录技巧;第二阶段持续约3至4个月，练习输入文章，以财经新闻为主;第三阶段听打，听朗读文章或听广播、电视新闻，进行记录，速度由慢到快。速记员的培训比较枯燥，有部分学员会中途退却，客观上造成高淘汰率。培训周期长而淘汰率高，人才缺乏就不奇怪了。

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