初入职场注意事项

相关推荐

初入职场注意事项

　　我们在刚刚进入职场的时候，要注意很多事情，不能一不小心就惹上司生气了。下面是小编给大家整理的初入职场注意事项，希望对大家有所帮助!

初入职场注意事项

　　初入职场注意事项

　　必备品质

　　端正的工作态度

　　工作态度可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约，在没有完全展现工作能力之前，用人单位更关注的是员工对待工作的态度，而守时，就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。

　　尊重别人

　　人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。

　　尊重还表现在尊重他人的隐私，一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当，保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌，除了一些薪酬公开的企业之外，很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。

　　遵守规章制度

　　每个公司都有一套自己的规章制度，制度可能有不尽如人意的地方，但一定要遵守，这是最基本的职业道德。

　　遵守规章制度的目的并不是营造出一个刻板教条的工作环境，正所谓无规矩不成方圆，规章制度不可能迁就每一个人，即使你不喜欢，至少在规章制度没有改变之前，不要试图去挑战它。

　　这一点同样适用于公司文化上，很多人在入职之后对于公司文化并不认同，其实公司文化同规章制度一样，都是公司领导者想要看到的公司面貌和工作状态，既然选择了这份工作，就要尽可能去适应这一切。

　　除此之外，职场新人的一些观念也存在误区，很多人急于积累工作经验，对于薪水待遇则是不甚看重，甚至认为只要能积累经验，工资不重要。实际上这种态度并不正确，正是有太多职场新人存在着这样的心理，用人单位才会肆无忌惮的压低应届毕业生的工资水平，按劳取酬是职场的基本准则，即使职场新人缺乏经验，也有资格按照自己的贡献得到报酬。

　　职场禁忌

　　一、忌极不合群

　　毕业生作为新人每天自己吃饭，不和同事开始主动搭讪等等这些问题很严重，要主动去接触同事，和同事教好，当然也不能太过，会引起别人的反感。

　　二、忌太爱表现

　　用自己的强项在有没有需要的时候都拿出来炫耀，要让别人来发现你的优点，而不是自己拿出优点炫耀，这样就会变成缺点，引来大家的反感。

　　三、忌推卸责任

　　有人“以嫩卖嫩”，仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。一旦做错事被发现，即开始猛找借口，还不忘加上一条理由：“我是新来的，所以原本不懂这样的规矩。”这也是忌讳，要有一颗主动承担错误的诚心。

　　四、忌敷衍了事

　　工作态度不积极，让人放不下心，不敢将什么事情交给你去做，这是大忌，没有人喜欢这样的人，所以要对工作保持一颗热忱的心态。

　　五、忌不拘小节

　　男生戴一个耳钉，头发染黄;不懂礼貌，翘二郎腿，没有教养。虽然都是小细节，但是却给别人留下不好的印象。

　　七大事项

　　一要，认真了解企业文化。

　　每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓——企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。

　　二要，快速熟悉每位同事。

　　忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨;遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

　　三要，做事分清轻重缓急。

　　一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

　　四要，绝对遵守公司章程。

　　每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。

　　五要，学会任劳任怨。

　　一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。

　　六要，和老板适当保持距离。

　　怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，万一与之产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋高就了。

　　七要，会工作，也要会娱乐。

　　无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息的高尔夫球、网球，或最大众化的麻将、象棋、扑克牌，总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式，很多时候，友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎，既会工作又会玩的人才能左右逢源。

　　职场上的禁忌

　　前段时间，由于平台发展需要，我在上面发布了一个招聘，当天晚上就收到了几百份简历。

　　由于我自己实在没什么招聘经验，便把两个做HR副总的朋友叫来替我把关。

　　如今，也算尘埃落定了，在整个过程中，我学到了不少招聘技巧，更有不少感悟。

　　在众多简历中，有两份非常与众不同。

　　一份说：你凭什么要求晚上也要回你消息?就算是实习生，你也没有权利这么要求他们吧?我不是想应聘，就是告诉你，你没权利这么要求。

　　当时我一愣，瞬间觉得自己是不是周扒皮的传人?赶紧转发给了两个朋友。

　　朋友顺手就删除了：

　　什么岗位，就有什么要求，像十点读书这些公众号，都是晚上十点才推送的，难道她们的编辑要向老板说你凭什么要我们晚上工作?

　　此人情商与智商双低，连这种基本道理都不懂，只站在自己的角度想问题，这样的人，是所有用人单位最不喜欢的。

　　另一份简历稍微温和一点：

　　看到第一条说不接受什么都不会的新人，觉得很郁闷。我想告诉你，如果大家都不招新人，那新人怎么可能会有经验?你这条限制了多少想和你一起工作的人?

　　突然就想起了十几年前，自己毕业找工作的那段经历。

　　我相信，每个刚从大学毕业的年轻人，对自己的第一份工作都是充满期待的。

　　我也一样，那时每天都在看招聘信息，尤其是对一些大公司和好的岗位，特别关注，逐条对照，看自己哪些符合，哪些不符合。

　　但不得不说，公司越大，要求越高，岗位越好，要求越多，尤其是几乎每个我看得上的公司和岗位，都有这样一条要求：有两年以上工作经验。

　　对于一个刚毕业的大学生而言，她怎么可能有两年工作经验?虽然知道自己并不完全符合要求，但试试总没关系吧?了不起就是不录取嘛!

　　然后，我投了三家公司，我的简历也非常简单，就是一页纸，简明扼要的介绍了一下自己的情况，放了一张中规中矩的证件照。

　　之后一个星期里，三家公司都陆续打电话让我去面试了。

　　在面试的过程中，几乎每位面试官都问我：我们要求有两年以上工作经验的，这点你不符合，为什么还投简历呢?

　　我说：我知道这一点我不符合，可是如果我连简历都不投，那就什么机会都没有。

　　你们让我来面试了，说明这点是可以商量的，否则你们就不会来面试我了。

　　面试官说：其他的候选人经验最少的也有一年，那你说你的优势在哪里呢?

　　我说：虽然我没有经验，但是没有经验的人可塑性强，更好培养，由于是第一份工作，会更充满感情，更认同企业文化，而且刚入社会，不会偷奸耍滑。

　　最后，三家公司都录取我了，我选了最心仪的公司，正式开始我第一份工作。

　　这些经历也让我明白一件事：机会，都是自己争取来的。

　　再说说我自己的招聘，我确实在第一条上写了不接受什么都不会的新人，可是我最后录取的，就是新人。

　　就算要求里写了，那又如何，又不会阻止你投简历，如果你连试一试的勇气都没有，那又能怪谁?

　　第一条其实包含了两点，什么都不会和新人，我最后录取的新人虽然从来没有在大号工作过，也没有自己运营工作号的经验。

　　可是在面试时，我感觉到她的真诚与积极，在面试之前，她自己已经做了不少功课，后来我给了她一篇文章，让她尽快做出来给我。

　　她也做到了，虽然离我的要求还有点距离，但是只要肯学，什么问题不能克服呢?

　　虽然我们还没有一起工作过，未来如何，现在言之过早，但是主动争取的人，机会一定比别人多。

　　我想，任何用人单位，其实都不会真正拒绝新人，只要这个新人让人感觉是热爱学习，积极主动，认真负责的，没有人会拒绝这样的人。

　　每个用人单位都会提出自己的要求，但是请记住：没有什么要求是固定不变的，只要你身上具备足够打动别人的特质，任何条件都会为你让步。

　　人分两种，一种是发现自己不符合别人的要求，勃然大怒，愤怒地指责别人定的要求不对。还有一种是发现自己不符合别人的要求，积极为自己争取机会，无疑，后一种，才会成为人生的赢家。

　　我人生中的第一份工作，虽然顺利录取了，但也并非一帆风顺，可是在跌跌撞撞的青春岁月里，我遇到了无数贵人，获得了无数宝贵经验。

　　记得有一次，我觉得公司有一项制度不合理，而我又是那种主见极强的姑娘，不认同的必然坚决反对。

　　那时，恰巧和一位高层吃饭，说起这事，还有我的看法，我至今记得高层是怎样和我说的，他说：

　　1、制度就是制度，每一个制度的出现，必然有其原因，不要局限在自己的眼光和思维里，觉得这里不对，那里不行。

　　如果你能换一种思维，多问问为什么会制定这样的制度，当时有什么样的背景，为了解决什么样的问题，现在又有哪里已经不适用了，需要调整。

　　也许你这样去想时，会明白可能是自己想得太简单，当然，也有可能单纯的眼光更能看出问题;

　　2、如果真的觉得有问题，当你做到第一点时，你提的意见也会比较全面有价值。

　　记住以平和客观的角度提出你自己的看法，别让人觉得这些规定是因为影响了你自己，所以你觉得不合理，这是大忌;

　　3、所谓制度，就是在没有废除之前，你必须遵守的东西，哪怕你认为它不合理。

　　职场中死得最快最难看的，就是自恃过高的人，要挑战某些东西，要清楚自己的能力和定位。

　　如果你是规则制定者，那你当然可以随时提出异议，

　　如果你的能力已经达到老板都离不开你的程度了，你当然也不在这个限制里了。

　　如果两点都不是，聪明人都已经知道该怎么做了。

　　从那时候，我就告诉自己:少看不惯这个，看不惯那个。

　　要么你有能力推翻你所看不惯的这一切，由你去制定规则，让别人按照你的规则去做。

　　要么就好好遵守别人的规则，如果既没有推翻的能力，又不愿遵守别人的规则，那么，我会死得很难看。

　　很多人跟我抱怨领导如何如何不好，其实解决办法无非三个：要么你能取代他，要么你离开，要么就做好下属的本分。

　　如果既没有取代的能力，又不愿意离开，还看不惯领导，最后过得不如意的，只能是你自己。

　　这世上，最要命的就是能力不行，心态还不好，每一个过不好的人身上，必然会有这两种特点。

　　初入职场礼仪

　　【职场礼仪之面试礼仪】：

　　1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可。

　　2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空!面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来。

　　3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你的。

　　【职场礼仪之如何与领导相处】：

　　1.尊敬上司;

　　2.了解上司脾性;

　　3.工作永远第一位;

　　4.理解、体谅上司，尽力协作工作;

　　5.态度大方、言行有理;

　　6.保持独立人格，距离就是美;

　　7.学会适时赞扬，但不吹捧献媚。

　　【职场礼仪之酒文化】：

　　1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒;

　　2、敬酒一定要站起，双手举杯;

　　3、可以多人敬一人，决不可一人敬多人;

　　4、自己敬别人，切不可比对方喝得少;

　　6、自己的杯子永远低于别人;

　　7、没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序;

　　8、碰杯，敬酒，要有说词。

　　【职场礼仪之腕表礼仪】：

　　1、在社交场合，佩戴手表，通常意味着时间观念强、作风严谨;而不戴手表的人，或是动辄向他人询问时间的人，则总会令人嗤之以鼻，因为这多表明其时间观念不强。

　　2、职场中的你，记得给自己佩戴合适的手表吧，别再动不动就拿出手机来看时间了哦。

　　【职场礼仪之咖啡文化】：

　　1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根据自己的口味或习惯加糖或奶精

　　2、喝咖啡时会使用小勺子，值得注意的是，那个小勺子的作用只有一个，就是搅拌咖啡，所以千万不要用它来舀咖啡喝，喝咖啡的时候，要将小勺子拿出来，左手拿关杯托，右手直接端着杯子喝。

　　【职场礼仪之禁忌汇总】：

　　1、直呼老板名字;

　　2、以「高分贝」讲私人电话;

　　3、开会不关手机;

　　4、让老板提重物;

　　5、称呼自己为「某先生/某小姐」;

　　6、对「自己人」才注意礼貌;

　　7、看高不看低，只跟老板打招呼;

　　8、想穿什么就穿什么。

　　【职场礼仪之点头礼】：

　　微微地点头，以对人表示礼貌

　　适用于比较随便的场合，如：在路上行走，或是在公共场所与熟人相遇，无须驻足长谈时，可行点头礼。还可以随之说些问候的话。

　　3、与相识者在同一场合多次见面，只点头致意即可。对一面之交的朋友或不相识者，在社交场合均可点头或微笑致意。

　　【职场礼仪之心理学定律】：

　　1、【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。

　　2、【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。

　　【职场礼仪之电话礼仪】：

　　1、在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。

　　2、同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

　　【职场礼仪之化妆礼仪】：

　　1、化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。

　　2、过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。

　　【职场礼仪之名片礼仪】：

　　1、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看上面的内容。

　　2、如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌上，不被压住，这会使对方感觉你很重视他。

　　3、参加会议时，应该在会前或会后交换名片。

【初入职场注意事项】相关文章：

职场女性初入职场的礼仪与注意事项11-25