- 相关推荐
环卫员工的演讲稿
爱岗敬业精神是平凡的奉献精神,是中华民族的优良传统和宝贵精神财富。关于环卫员工的演讲稿的有哪些呢?下面是小编为你整理的内容,希望对你有帮助。
环卫员工的演讲稿篇一
尊敬的各位领导:
大家好!今天我演讲的题目是《爱岗敬业 奉献青春》。
当您踏着清晨的曙光,行走在州城那一尘不染的街道上时,感受到的是现代城市的靓丽和整洁。当您站在世纪广场、新湖岸边,举目眺望那一幢幢鳞次栉比、错落有致的高楼大厦,看到无处不在的花坛、绿地、小桥、流水,您一定禁不住赞叹:“好美!”是啊,我们的州城就这样奇迹般的靓起来了,但又有谁知道,在这奇迹的背后包含着几代环卫人辛勤的奉献!
一张黝黑沧桑的脸庞,一双长满老茧的手掌,一身朴素的衣着,一把有些破旧的扫把,这便是环卫工人。无论是烈日当头还是寒风凛冽,无论是暴风骤雨还是大雪纷飞,他们的身影无处不在,用一身的尘土和疲惫换来城市的亮丽和整洁。也许您并没有注意过他们的存在,更没有意识到他们的重要性,然而他们就像奉献的根,与花和叶一同编织着绿色的梦。他们是沧海一粟、微不足道,但万涛可以聚浪、星火可以燎原。正是有了这些默默劳碌的身影,才有了我们心旷神怡的“安乐园”!是,他们就是扫大街、运垃圾、掏厕所的环卫工人,但“没有一人脏哪来万人洁”!他们在平凡的岗位上默默无闻,奉献青春;他们用点滴的小事,用崇高的信念,谱写着一幕幕爱岗敬业的新篇章。
那是2005年10月的一天,保洁员涂家雄像往常一样在清扫街道,可不幸就在这时悄悄降临了。当时她只感觉身体被什么猛撞了一下,随即失去重心一头栽了下去。摔倒后,她努力地睁开眼,看到被路人拦住的肇事者和倒在一旁的自行车,才意识到自己被撞了。好心人把涂家雄搀扶到了路边,有的询问他的伤势,有的拨打了120。可就在大伙忙着照顾她时,肇事者见有机可乘,跨上车飞逃而去!涂家雄怕路人的围观影响到了交通,忙说:“没事没事,大家都忙去吧。”随即就想去拿倒在一旁的扫帚继续工作,就在她起身的一刹那,一股钻心的疼痛使她失去了知觉,当场昏了过去。听说涂家雄出事的消息,单位领导马上赶到了出事地点,把她送进了医院。经过抢救,涂家雄的伤势得到了控制,可腰椎却严重骨折,有可能一辈子都无法再站起来。而她醒来说的第一句话却是:“街道安排人去扫了吗?”令在场的人无不落泪。涂家雄今年四十多岁,是一名保洁临时工。道路保洁是一件十分辛苦的工作,日晒雨淋不说,而且每天凌晨4点就得起床。一天干下来,下雨的日子是一身湿,晴天也是一身“湿”,有时简直分不清哪些是汗水哪些是雨水。尽管工作很辛苦,但她从来没有叫过累,所负责的路段是打扫得最干净的。涂家雄生活不富裕,她这一倒下家里就更困难了,虽然单位为一线职工入了意外伤害医疗保险,但保险金只有在出院后才能支付,现在一天二三百元的医药费更是让这个家雪上加霜。为了凑医药费,她的丈夫只在医院里陪护了两三天,就不得不把她托付给了同房病友,而继续去当搬运工。即使是在这个时候,每当有同事探望,她总要问问道路清扫情况,时刻不忘关心她所负责的道路。
卫生费收缴是环卫工作的一个重要方面,同时也是难度很大的一项工作,收费员每天和业户打交道、陪笑脸,为的是收取应该收的卫生费。我毕业来到环卫处服务公司负责收取卫生费,刚跟老同志出去工作时,听到业户的冷言冷语,总觉得有点不适应。大姐们仿佛看出了我的心思,笑着说:“收费是困难点,但只要用心一定能干好。别灰心,我们十几年都坚持下来了,你也一定行。” 就是这些朴实无华的大姐,逐家逐户去和群众沟通讲解;使他们,收取卫生费,被不理解的群众辱骂威吓;可接到群众投诉,第一个赶到现场,为群众排忧解难的,还是她们。难道她们不累吗?大姐们笑笑说:“累,怎么不累。只是看着德州越变越美,心里的苦好像也就变成了甜,感觉再累也值了。”她们就是这样,没有豪言壮语,只是默默奉献。正是因为有着如此强烈的使命感和责任感,才促使着她们任劳任怨,无怨无悔!如果问她们心里有什么遗憾,那就是对家人的愧疚。在闲谈时一位大姐曾调侃着说:“我们家那位,都快成家庭主男了。”谁没有家庭,谁没有亲人,她们却不得不因为工作放弃了许多和家人在一起的时间。贾大姐父亲病重住院,工作忙碌的她只能在每天下班后才往医院赶,守夜到清晨,在医院的洗手间简单梳洗一下,又赶回单位开始一天的.忙碌。父亲离去的那个夜里,她哭了,她为以前没有更多的时间伴父亲而愧疚、而自责!匆匆料理完父亲的后事,她擦干眼泪又赶往工作岗位。在承受着失去亲人的痛苦时,她仍然把工作放在了第一位,按质按量完成了收费任务。
当您听到这些时,您的心是否受到了触动?有人说,这个时代是不会出现英雄的时代。可是我却认为:正是这个时代,才呼唤出了许多默默无闻的英雄,他们如同一把把清扫街道的扫把,一张张铲除垃圾的铁锨,以自己的绵薄之力默默劳动着、奉献着。有谁能算得清我们的环卫工人拉过多少车垃圾,清扫过多少次路面;有谁能算得清他们经受了多少委屈和误解,又付出了多少青春的岁月和美好的年华。但他们无怨无悔!因为他们执着的热爱着这美丽的事业,默默的坚守着自己的信念:用自己的青春、汗水和智慧,为德州环卫书写辉煌!
环卫员工的演讲稿篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是XXX,今天在第18届环卫节来临之际,我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份,向市委、市政府以及市有关部门领导对我们环卫工人的关怀,表示衷心的感谢!向全体环卫工人表示节日的祝贺!
自从20XX年市委、市政府实施“城乡清洁工程”以来,城乡面貌发生了重大改观,城市管理水平进一步提高,市民卫生意识出现明显变化,得到市民群众的拥护和赞赏。每年的三九天和三伏天各级领导都亲自到清扫第一线亲切慰问我们环卫工人。环境的变化、领导的重视,给了我们极大的鼓舞,也让我深深地热爱环卫工作。
作为环卫工人,我深切体会到环卫工作是辛苦的。在人们依然沉睡于梦乡之中,冬日里我们悄悄地爬出热被窝,顶着刺骨的寒风,去清扫马路上的垃圾;夏日里,我们在烈日下坚守自己的岗位,为了人们的生活安康,我们默默地奉献自己微薄的力量。然而,当人们自觉保持环境卫生的.整洁时,我们的心里甜滋滋的,人们对环卫工作的理解,就是对我们的环卫工人的鼓励!不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也值得!
我们环卫工人坚信:凭我们圣洁的心灵,用我们勤劳的双手,一定能把湛江市打扮得整洁、美丽。我们一定会在市委、市政府、区委、区政府及市城市综合管理局的关怀和领导下,同心同德,以创建全国卫生城市和全国环保模范城市为已任,继续发扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的环卫精神,在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘,无私奉献,给市民营造一个整洁的生活、工作环境。
在第18届环卫节来临之际,再一次祝各位领导、同志们家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
环卫员工的演讲稿篇三
尊敬的XX:
作为一名环卫工人,我有一个梦,就是把我们的县城变成全市、全省,甚至全国最干净、最整洁的县城。为了这个梦,我和我的同事们,日复一日,年复一年,无论三伏酷暑、还是数九严寒,无论风雨交加、还是漫天飞雪,都始终战斗在环卫工作第一线!
每天清晨,当您漫步于水洛城的大街小巷,一条条干净整洁的路面令你赏心悦目时,你可曾想到,每天凌晨4点,当人们还在熟睡时,我们便开始了一天的普扫工作,从东西大街到水上公园,从紫荆山下到洛水河畔,一个个桔红色的身影构成了城市最早的一道风景线。
每天下午,当您和家人在水上公园、二郎山上享受美景、休息游玩时,你也许想不到,我们已经整整工作了13个小时,困了,就靠在行道树下打一下盹儿;饿了,就吃点随身带的干粮;渴了,就近要点水喝,一把扫帚、一把铁锹、一只簸箕、一辆推车,五加二、白加黑的工作,陪伴我们走过了一年365天。
然而,尽管我们没日没夜的干,近年来随着县城规模的扩大和人口的增多,我们的工作强度和生活压力却在逐年加大。
为了少走两步路,我们经常会碰到乱扔垃圾的、破坏环境的市民。记得前年冬天,东西大街硬化后,路两侧的个别商户为图方便,站在店门口就直接将脏水、垃圾泼倒在路上,垃圾掺着脏水溅得马路上到处都是,天气寒冷,很快就冻结成冰,严重影响行人的安全。有的饭馆为图省事,直接把泔水倒入排水井口,食物残渣和污水很快就冻在了排污栏上,在零下十几度的天气里,我们在完成早7点前的普扫工作任务后,就去铲刨这些冰,可是这些冰清理起来真的很难,我们自制了铁勾、竹钎等工具,一点一点的刨下来、一车一车的运出去,直到疏通了为止。最令人头疼的难题还是公厕清掏,冬季时必须顺着蹲位爬进粪池清刨,夏季吸污时要把容易堵塞的脏物手工捞上来,才能完成清掏工作,臭味熏的我们气都喘不过来,身上更是有一种难闻的味,清掏完公厕,有时几天都不想吃饭。
有人算了一笔账,每年的节假日加双休日一共是115天,再加上每天要多工作的6个小时,我们一年的工作时间就相当于其他人两年半的'上班时间还要多一些。
当人们感叹县城飞速发展的时候,我们环卫工人却用自己的双脚,在寒夜中丈量着每一条街巷,清除着垃圾,清扫着灰尘;当人们称赞这几年县城的环境变好时,我们环卫工人却以“六净五无”为承诺,一日四扫,全天保洁,奋战在县城的车流人海之中。
“中国梦”如同摩天大厦,“我的梦”则好比一砖一石。我们固守肮脏、劳累、苦痛、危险,就是想把干净、整洁、明亮、笑声留给大家。正是在我们的辛勤努力下,我县先后被授予“省级文明县标兵”和“省级卫生县城”荣誉称号。我相信,有了我们的付出,我们的县城一定会变得越来越美丽,有了我们的奉献,xxxx县城一定能成为全市、全省、乃止全国最干净、最整洁、最美丽的县城,这就是我一个环卫工人的美丽xxxx梦!
谢谢大家!
【环卫员工的演讲稿】相关文章:
如何对员工进行背景调查05-19
员工关系的重要性03-30
员工规章制度范本02-25
好领导激励员工的方法05-09
如何提振员工士气08-12
如何管好问题员工07-13
新员工培训测试题11-02
HR如何开展员工关系工作11-08
酒店员工培训资料04-15
超市生鲜员工培训上岗资料04-19