常见的面试题目与答案

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常见的面试题目与答案

　　常见的面试题目与答案大家知道有什么吗?下面是学习啦小编为你整理的常见的面试题目与答案，希望对您有用。

常见的面试题目与答案

　　常见的面试题目与答案1

　　问题：你如何看自己缺少工作经验这问题?

　　回答：

　　忌：“本人想到贵公司，目的.也就是为了取得工作经验。”

　　应：“自己确实缺乏工作经验，在读书时，我就注意这个问题，作为学生、只能利用假期进行社会实践，到公司去打工，锻炼，平时勤工助学，曾在.XX公司工作过，这是XX公司对我的评价。”

　　点评：如何理解，如何解释缺少经验，缺少经验并不是毫无经验。一人在同一职位干了五年的人，并不意味着此人就具备了五年的经验，他极有可能只是将一年经验重复了五次而已。

　　常见的面试题目与答案2

　　问题：你没有营销方面的经验，不是吗?

　　回答：

　　1.“我很喜欢营销方面的挑战，我会达到你们的要求，而且我也期望能扩大增长我的经验。营销这一行很吸引我，因为我适应力强，接受新知识能力又较快，我自信会干好营销工作的。”

　　2.“是啊，我是没有这方面的经验。”

　　点评：记住!如果这真的.是一个问题，企业就不会请你来面试了。因此，不要按2.回答，按1.的回答显示了你的热忱和自信，无形中多了一些应征的可能，所以，要懂得化缺点为优点，转劣势为优势。

　　常见的面试题目与答案3

　　问题：你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?

　　回答：没有。我个人认为大学生最好不要谈恋爱，因为大学生毕竟不是很成熟，自控力比较差，因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在，大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。

　　点评：通过这个问题来考察应试者的成熟程度和处理生活事务的能力，考察应试者的人生观和价值观。因此，应提高认识的层次，从用人单位领导的'角度思考问题。

　　常见的面试题目与答案4

　　问题：你有能力胜任应聘的职位吗?

　　回答：没问题!这虽然较难，但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它。

　　忌:“对不起，我缺乏经验，可能做不好吧?”“一个人做，恐怕我现在不行”

　　如果听到这种毫无生气与活力的话时，自然会在失望之余产生一种想法：“也许他是一个缺乏能力与自信的人吧!“

　　点评：掌握好谦虚的度，实在是一个大有学问的问题。中国的传统教育总是教导人们处事要谦虚，这方面的古训很多，“满招损，谦受益”;久而久之。一方面想出人头地，一方面又自觉不自觉的'受这种思想的左右，不敢大胆的发表自己的意见，礼让过头，贬低自己。这种虚伪的过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。往往弊大于利，适得其反。作为一个企业，理所当然的选择自信敬业的人。

　　常见的面试题目与答案5

　　问题：依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?

　　回答：

　　1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。”

　　2.“NO”说明你的能力有问题或是对自己自信心不足，总之你会左右为难。而如果你说“不知道”或“不清楚”。则又拒绝回答之嫌。

　　3.“不可一概而论。”

　　“或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的`企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多，或许我找不到更好的企业，我想珍惜已有的最为重要的。”

　　点评：象上面这个问题以3回答最好，可以说把一个“模糊”的答案抛给主考官，做到滴水不漏。这类问题的特点是主考官设定了一个特定的背景式条件，让求职者作出回答，有时任何一种条件答案都不是很理想，这时就需要用模糊语言表示。

　　常见的面试题目与答案6

　　问题：你的面试通过了，现在我们签约。

　　回答：让我考虑一下，我要和父母商量过再决定。

　　点评：其实这是一种不成熟的.回答，在应聘外企时不可取得，设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判，凡事都回公司请示报告，到手的生意也会飞了。该同学是一个条件很不错的人选，应聘的是一家非常出名的跨国公司。她走后，公司马上通知了“替补队员”(为防意外，公司面试人数比正式录取的人数总多1—2名)那位小伙子看完公司聘函立即签了约。他表示，我就想到该公司工作。待女孩子回来。说跟家人商量好了，同意签约，而此时，那个职位已招到新人，就是那位替补队员。所以当机会来临时，千万要抓住，犹豫就会错失良机，后悔也无济于事。

　　常见的面试题目与答案7

　　问题：今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是他们中最优秀的呢?

　　回答：恐怕不能一下子讲清，得具体情况具体分析，比如贵公司现在所最需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应征的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了扎实的基础，我想这一点恐怕也是我自认为比较突出的一点。

　　点评：这样的'回答可以说比较圆滑，以免主考官抓住某一“把柄”，再度发难。此问题是考察求职者随机应变的能力。无论你列举多少优点别人总有比你更多的优点，因此，你从正面去回答这样的问题毫无意义的。

　　常见的面试题目与答案8

　　问题：听说你对XX工作(业务)很精通，不妨谈些你的看法吧?

　　回答：谈不上精通，只是略知一二，可以共同探讨一下。

　　点评：给自己留下一点回旋的余地。对于此类问题，特别要谨慎，这往往是一个“陷阱”，是主考官有意想进一步对求职者有更加深入的了解所设定的.“圈套”。因此，求职者要小心回答问题，即使你真的对XX业务很精通，也千万不要自以为是，否则你将面临难度更大的问题。

　　常见的面试题目与答案9

　　问题：如果你被录用，是否马上就可来上班?

　　回答：今天听到你的聘用邀请十分感激，但学校里学业还未全部结束，论文撰写正是关键的.时候，还在准备论文答辩阶段，容我回去征求导师意见，看能否抽出时间上班，所以允许我明天正式回复。

　　点评：面对开门见山的质问，如当时无法确定答复，且自己未决定真正意愿应允，应考虑到事后可能还会有更让自己心动的工作机会。在回答时即应巧妙预设一个转弯的空间。同时，避免得罪对方而错失良机，这比“对不起，我还不能回答这个问题，我必须仔细考虑看看。”这种答复圆滑的多。

　　常见的面试题目与答案10

　　问题：你救了我女儿，是我们家的救命恩人，对你的录用我们会优先考虑的。

　　回答：不，先生，你弄错了吧，我未曾救过任何人

　　考官：年轻人，你说的很对，是我弄错了，我很欣赏你的诚实，我决定，不是优先，而是你的复试已经通过了

　　点评：此问题是考官设的一个“陷阱”。一个人的优秀品质会引起他人喜欢的'，而诚实是招聘者看重的必备品质。因此大学生虽有良好的资历和优秀的学业成绩，更必备诚实的品格。

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