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员工拓展训练的心得体会

时间:2021-11-24 16:22:39 拓展训练 我要投稿
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员工拓展训练的心得体会范文

  拓展培训着眼于团队精神的熔炼,同样也考验个人意志,通过参加培训,能够认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象。下面是学习啦小编为你整理的员工拓展训练的心得体会,希望对您有用。

员工拓展训练的心得体会范文

  员工拓展训练的心得体会1

  世界上没有完美的个人,但有完美的团队。一次偶然的机会,我参加了由公司组织的拓展训练。通过训练,让我无论在工作和生活的价值取向和团队意识的理解上都有了进一步的体会。

  对于我来说,参加拓展训练是一次极为难忘的经历。这是一种新鲜的培训方式,脱俗于传统的书本灌输,它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考,短短的两天时间,正像此次拓展的宗旨一样,它给予了我对自我和团队的一种全新的认识和思考。

  在我们成功的挑战每一项活动的背后,至始至终都是我们所有队员共同努力的结果,少了其中的那一个,我们也许不能完成哪怕是一项小小的游戏。就象我们的电厂,是一个团队、一个整体,大家互相支撑、相互信赖。每一项工作,都不可能独立完成,每取得一项小小的成功,都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每一步,这样,能将我们公司造成一个坚不可摧的富有战斗力的团队。

  一个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难,无论是领导者还是每个人都不能保证其100%正确性,所以,只有在行动的过程中不断修正自己的错误,发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的`目标前进。

  每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟到的知识在今后的工作中运用得当,相信我们科松的大团队会越发强大和完美。

  员工拓展训练的心得体会2

  今天,由直营部门组织,我们部门参与的新员工xxxx拓展训练比较顺利地完成了,我感到比较满意,至少可以打个80分!

  优点:

  1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头,xx是总教头,会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外,还请到了专业的教官、专业的企业教练技术的老师作指导,队伍很是庞大;

  2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人,尽管培训项目比较多,但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内,没有拖延时间,也顺利地引导伙伴作分享;

  3、我们时时都确立xxxx,以她为中心,顺从她的领导,听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法,经过大多数人同意后忠丽就决策下来,我们都遵守;

  4、随时随地沟通。每一项目前我们有沟通,有协调,每一项目后,我们也有沟通,也有协调。随时保持分享大家的想法,随时分析大家的意见,若合适,并放到我们的项目中去;

  5、全体负责人员都比较负责,积极组织伙伴的项目开展,积极引导伙伴分享,都很用心,我们其实也有不专业的地方,但我们都很用心。很高兴,整个一天下来,我带去的药一粒都没用上。

  值得改进的地方:

  1、活动流程有待商议改进。目的在于让伙伴们尽快熟悉起来,利于培养默契程度,提高项目质量。不建议过早分组,少了点大团体意识;

  2、在严厉些,可能平常跟伙伴随和惯了,一时严肃不起来,使得有些伙伴用心不够,影响项目质量;

  3、争取有培训我们项目负责人的培训机会,我觉得我们的培训能力有待更专业,再提高些,项目质量会更好!

  以上仅属个人愚见,请伙伴们提出批评、建议,让我们不断进步!

  员工拓展训练的心得体会3

  6月2日,烈日当头,酷热难耐,经过公司的策划和组织,华纳牛顿生物科技有限公司济南办事处的20多名员工一早就坐车前赴赴龙洞新概念拓展乐园,进行了为一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视,这不是一次普通的郊游或娱乐活动而且活泼生动而非常具有教育意义的体验式培训。有研究表面人类对听到的大约可记住10%,对看到的大约可经住25%,对自己亲身经历大约可记住80%,一天的训练,使平时的“团队精神”变得内容丰富,训练带来了心灵的冲击引发内心的思考一下我把自觉的感受做一分享。

  首先培训室内,教练给我们分成两队,我们在的队是太阳队。我们队的口号是太阳太阳我们最强,噢、必胜!我们的队歌是“超越梦想,一起飞”。队长程心,队秘是梁道林,另一队是“金牌纳豆队”,而进行PK。第一个项目:空中断桥我们队的教练是江伟,教练告知我们每个人游戏规则,穿戴好安全措施,爬到断桥上高7米,要从这头跳过另一头,再返回来沿杆爬下来游戏结束,首先由我们队的“队秘”(男士)做一个标榜,上前我们队的所有队友都要给其打气鼓励。梁道林比较麻利的跳跃过了断桥,顺利返回。

  接下来使我们队长程心,是一位女将,看着她顺利的越过断桥,心里就没有那么的而害怕了,当别人站在高杆上,在下面观看的人觉得很简单,很容易,当自己自处其位的时候,才发现原来心竟然是如此的狂跳,脚也不听使唤的抖动,面对高杆的队友教练的鼓励中进行攀越与跨越,但我站在断桥上的时候,一步也不敢再向前再走,心里充满了恐惧与害怕,在这个过程中教练一直鼓励说,“一定行的,你一定可以走过”下面还有其他队员在不断为之加油,打气。我深深的体会到团队的鼓励与支持,得到团队的喝彩与认同,所有得恐惧将变成了我前进的动力。这就是团队中鼓励支持的作用。

  心得体会:表面看起来很难的事,其实没有想象中的那么可怕在工作中生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去面对困难的勇气和信心。心里的障碍是最难逾越的我们如果想成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感。当我们勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。第二个项目:穿越电网(生死电网)在两课树上挂一张网,网上游大小不一的18个格子,要求每个人逐一从其中的一个格子过去,身体的任何部位(包括头发、衣领)都不能碰到网,否则“触电”,只要有一个人“触电”全队失败,先前通过的人,都必须重新来过这是一项非常严厉和艰难的游戏,也是比较有意义的一个项目。

  一开始大家跃跃欲试,但事实发现,单靠个人根本无法通过,于是在队长的安排下,大家想办法,根据格子的大小和队员的体形,合理进行了安排,先尝试过去在几个人,然后两边协调合作,让其他人再过,虽然通过的过程很艰难,而且刚开始都是“触电”只好全队人重新来过,大家冷静下来进行严密的分工,有人指挥、有人帮助、有人监护、抱、抬、托、举各种方法都用上了,最终大家都顺利通过顺利“电网”。心得体会:大小不一样的格子,有得非常小,象征着不同的环境与艰难的条件,游戏就像一个社会竞争,不要轻易试图改变游戏规则或社会环境,唯一能改变的就是在短时间内适应环境,很多事情靠个人的力量根本无法完成必须是集体的力量,一个团队成立时一个要有一个强有力的体系与核心。进行合理的分工和协作,才能保证团队工作的有序进展。

  第三个项目:蛟龙出海规则:所有队员的腿脚捆在了一起,要求队员横向移动一段距离,用时最短最默契的队为胜,这一个项目,我们团队配合比较默契,虽然开始老不在一个步调上,后来大家商量,队长指挥安排,顺利通过。心得体会:增进团队个体之间的情感交流,培养团队成员之间的默契与配合,强调步调一致的重要性,体验在团队中如何做好自己配合他人。第四项目:盲人方阵首先我们分成三组,每组8位成员,先看看周围有什么要注意观察,然后我们全部的人都蒙上眼睛接下来要做什么谁也不知道,教练把手里的三根绳子拿最长有一根绳子的一组要摆成正方形,而且绳子的两头还要对着“友谊第一,比赛第二”的“谊”字拿到第二更长的那个人要摆三角形,而且绳子的来两头要对“一”字,拿到最短的那个队。

  要摆圆形我们三个队先大概量了一下自己队的绳子我们自以为是最长的一跟绳子,于是在王经理的带领下,先把绳子折成四段,分别系上结分别由四个人拉着这样每个人要拉成90°,其他站在两绳之间就顺利完成了。当睁开眼看到虽然是个正方形,但我们的绳子不是最长的,还有绳子的两头也没有对准友谊的“谊”字。心得体会:做任何事都要听看。要仔细的去观察你身边的一些事物,在进入工作状态之前,必须要先去了解熟悉规模。这也是做好工作的基础所依。总结:这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行中的重要性,同时也学会了如何在突破自己的心理极限可以是一次非常难得的经历,通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师德职业动力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越。于此同时也更多的体现个人能力的发展证明自己,超越自己。

 

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