充分就业社区汇报材料

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充分就业社区汇报材料

　　我们应该如何写充分就业社区的汇报材料呢?下面小编为大家整理推荐了充分就业社区汇报材料，欢迎大家前来参阅。

充分就业社区汇报材料

　　充分就业社区汇报材料篇一

　　一、基本情况。

　　东大街社区常住人口5500多户，15721人，占地面积约2.5平方公里，辖区绝大多数居民是西南铝加工厂职工及家属。社区属城乡结合部，基础设施相对落后，农转非、老龄人口比例较大，社区现有下岗人员68人，失业人员509人，退休人员2500

　　近年来，社区“两委” 在西彭镇社保所的指导下，在西南铝再就业服务中心的支持下，结合本社区的实际情况，以“零就业家庭”、“低保户家庭”、失业人员和“4050”等就业困难对象为重点，以落实积极的就业政策为主线，以加强职业培训和就业服务为手段，千方百计地解决社区下岗失业人员的就业再就业问题，取得了一定的成绩，受到了辖区居民的好评。 2005年被区委、区府评为就业再就业工作先进集体，为创建“充分就业社区”做出了积极贡献。

　　二、结合地区和社区实际，积极创建“充分就业社区”

　　(一)摸清情况，全面掌握社区失业人员特别是就业困难人员的准确信息。东大街社区现已配备了专职劳动保障协理员，建立了社区就业服务和社会保障工作流程图、服务指南、服务平台简介、政策宣传栏和“充分就业服务”网络图。建立了劳动力资多人。这些因素给社区的稳定发展和管理都带来较大的困难。

　　源情况台账、下岗失业人员台账、就业困难群体(包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员)等10个台账。依据《社区下岗失业人员求职登记信息库》，对辖区每个下岗失业人员的情况进行了详细的登记，准确掌握了社区下岗失业人员的基本情况。

　　(二)、有计划，有针对性地组织下岗失业人员参加就业培训，积极为社区下岗失业人员就业再就业创造条件。

　　2007年，社区通过对辖区下岗失业人员的调查了解，按照社区下岗失业人员的文化结构，年龄结构，以及个人志愿，联系西彭镇社保所和西南铝再就业服务中心，分期开设了微机专业、保安专业、型材安装专业、管电焊钳工专业和家政等专业培训，为社区下岗失业人员的有效推荐输出打下了坚实的基础。在2007年参加过就业培训的247人中，有247人被相关用人单位录用。

　　(三)拓宽渠道，实施就业援助。根据东大街社区的实际情况，我们重点抓了以下5个方面的.工作。

　　1、以人为本，开展“跟踪”全程服务。东大街社区不断探索、创新，对下岗失业人员采取分类管理、先难后易、大龄优先，残疾、特困优先的管理模式，做到了辖区内失业人员失业时间清、失业原因清、家庭状况清、就业愿望清等“10个清”，实现了对辖区下岗失业人员的动态管理，实现了结合社区实际进行分类管理的就业再就业模式，实现了对就业再就业人员的跟踪管理和全程服务。

　　2.缔结“对子”，积极拓宽就业渠道。我们率先推出了社区与社会用人单位双向承诺的就业安置与管理模式，并制定了“双向承诺协议书”，用人单位向社区承诺优先录取社区推荐的失业人员，社区向用人单位承诺对推荐人员的思想品质、家庭情况进

　　行跟踪服务，确保推荐人员服从管理,积极工作，使用人单位对社区推荐的就业人员放心，达到长期聘用，继续接受社区推荐的失业人员的目的。社区还与西南铝再就业服务中心结对，由他们找岗位，我们输送人员的做法安置社区下岗待业人员。我们还主动联系新源金属材料加工厂、西彭创立园旭东铝业公司、恒压公司、天威公司、天箭电池厂、邦恩机械厂、富荣屋管公司等单位，广开门路，积极推荐安置社区下岗失业人员。社区的真诚感动了用人单位。如西彭新世纪百货一次性招聘了社区推荐的25名失业人员，新源金属厂一次性招收了社区推荐的10名大龄人员，友才汽修厂先后录用了社区推荐的 8名失业人员和农民工，天箭电池厂先后录用了社区推荐的12名待业人员，富荣屋管公司一次性录用了社区推荐的15名“4050”人员。据统计，2007年东大街社区共推荐安置就业171人次。目前，东大街社区享受城市低保待遇的有劳动能力的人员实际占了25.3%。社区对有劳动能力、有劳动愿望的事业人员做到了100%的就业推荐率。

　　充分就业社区汇报材料篇二

　　石桥铺街道柳背桥社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员和流入本地的农村劳动力及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：

　　一、社区基本概况

　　石桥铺街道柳背桥社区座落在兰花村13号附1号，东至百合社区;南与巴国城相望;西至柏林社区;北与石新路社区交界。辖区面积0.8平方公里，户籍人口主要以原钟表厂和现在的中建厂家属区为主，下设11个居民小组。目前社区户籍人口5625人、流动人口3052人，总劳动力3982人，其中城镇劳动力2793人;农村劳动力1189人;4050人员109人。居民已就业1347人;非经济人口1418人;未就业25人;无劳动能力27人。就业率达98.97%已完成创建充分就业社区指标，实现了社区充分就业。

　　二、促进社区充分就业的主要措施

　　在石桥铺街道社会劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方，”的指导思想和“急民所急，想民所想”，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。我们主要做法是：

　　(一)、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。

　　柳背桥社区把创建充分就业社区工作，纳入全年社区工作总体计划，2010年3月成立了柳背桥社区就业服务工作站。站长由居委会主任担任，配有保障员和招聘的专职工作人员，添置新电脑3台、传真机、复印机等硬件设施。建立健全了工作职责、流程、制度等，使创建充分就业社区工作得到了有力保障。2010年5月成立创建工作领导小组，由社区党委书记、主任担任组长，就业站、社区干部、居民组长、部分单位代表为成员。职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

　　(二)、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。

　　为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区创建领导小组与6月17日召集党小组长、居民组长、居民骨干代表、全体社区工作者等35人，在社区小会议室举行创建工作启动培训会，共同学习了创建充分就业社区相关文件，重点宣读了社区创建充分就业工作实施方案和计划，明确了具体职责，分工和完成的时间段。对如何上门登记?采取哪些有效方法?谈了一些实际技巧，骨干们心中都有了底。我们坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”，有针对性的开展工作。建立健全了各类台帐、表册，并将收集的资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

　　(三)、大力宣传就业再就业优惠政策，积极引导失业人员就业。

　　1、坚持就业宣传与创建活动并进。社区共制作宣传横幅12幅;

　　新增固定宣传栏板块10张;宣传橱窗4个;开展大型就业活动四次，其中三次为社区自己举办。特别是利用6月23日社区服务日，在石新路鑫泰铭居前开展就业促进活动和11月11日在社区市民学校组织的就业指导及现场招工活动，共成功推荐就业人数21个，包括对农民工的就业指导等。

　　2、开展就业优惠政策专题宣讲会。按照北部新区安排，我们与9月2日下午2：00在社区市民学校组织了党员代表，居民代表、单位代表及有就业愿望的失业人员代表，共计76人参加的就业优惠政策宣讲会，对下岗职工就业、自主创业、4050人员就业等享受优惠政策、以及就业咨询等解答，受到代表欢迎。社区就业站还推荐11名失业人员参加街道社保所组织的岗位技能培训，为失业人员就业打下良好基础。同时社区利用国庆文艺演出、工会、老协组织在10月份的活动，开展了不同形式的宣传，推进了整个创建工作更深入进行。

　　3、大力挖掘岗位信息，促进失业人员再就业。为充分寻找社区用工资源，9月9日社区居委会与辖区强斯公司、好汉体育用品厂、力伦达公司等10个单位签订了用工信息协议。结合街道社保平台和辖区及友邻社区收集的空岗信息158条，就业岗位数200余个，先后在社区用工信息栏进行了公示。11月22截止共登记求职人员83人(实际失业人员38人)，职业指导87人/次。特别通过社区网上“博客”为失业人员提供就业信息，满足了不同失业者的需求，促进了居民就业和再就业工作的'全面发展。

　　(四)、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业。

　　1、积极开展对困难就业对象的援助。社区就业困难人员的主要原因，一是年龄偏大;二是文化偏低;三是劳教释放人员单位不敢要。我们把这些失业人员例为“一对一”帮扶范围，在正确引导他们参加社区和街道组织的现场招聘会外，积极通过多方关系为其帮助就业和自主创业。例如：兰花村15-5-3号，义建华;男;现年40岁，原钟表公司下岗职工，企业破产后，四处打工，由于用工单位短期用人，经常失业。经过11月11日社区就业指导会后，他在辖区泰和锦苑物管找到了保安工作。

　　例二：侯鲜;49岁;男，住兰花村12号2-2号，系钟表公司破产企业职工，XX年买断工龄，从事货运。因效益不好，回家照顾病危母亲(近月母亲已去逝)，自己到社区登记求职。社区按照其要求多方推荐无果，后通过社区党员徐远国介绍到华宇当车管员，因自己父亲病重放弃工作，最近社区又介绍他到附近的协信彩云湖当保安，长期值夜班，月薪900元，他本人非常满意这项工作。

　　例三、赖德明，男;52岁，妻王来兄35岁，住兰花村200号系零就业家庭。因以前做生意失败现待业在家，急需工作养家糊口。经社区几次推荐不是年龄大就是文化低，单位很难接纳，就业工作站特邀其参加就业优惠政策宣讲会听课，使他顿然醒悟，决心自主创业。在我们的鼓励和指导下，他准备办一个摩托车维修站，现正在筹备中。妻王来兄在我们的积极帮助下9月份在石桥铺一家快餐厅上了班。

　　2、就业指导与现场招工相结合，实现再就业。

　　柳背桥社区为推进创建工作深入发展，从根本上解决就业困难对象就业，11月11日上午在社区举办了“就业指导专题讲座暨推荐就业会”，吸引到38名求职者光临。社区党委书记、兼居委会主任主讲了这次就业指导。

　　1、阐明创建充分就业社区的目的和意义。

　　2、学习就业再就业优惠政策。

　　3、如何以良好的心态去应聘工作。从就业的“三要素”谈到“先易后难，量力而行”，直到树立自谋职业思路，用自己所长去做力所能及之事。深入浅出，绘声绘色的交流赢得阵阵掌声，使到会求职者感慨万分。会后高新区保安公司、泰和锦苑物管、好汉文体用品厂等5家用工单位也到场招工，整个活动达成意向性协议9人，圆满完成既定任务。有力的推进了社区就业工作。

　　3、开发社区就业服务项目，解决就业岗位。在加强宣传就业的同时，社区在福源来路口与街道共同开办了水果副食品就业便民摊点，解决了租住辖区农民工和少量就业困难人员的就业问题，使28人有了岗位。社区居委会还利用流动人口协会成立了6人的家政服务队，开展对居民的上门服务。社区根据不同求职者的需求分别给予职业指导和援助、岗位信息援助、技能培训援助等，引导他们树立劳动光荣的思想，激发求职动力，实现再就业。

　　通过各项活动的开展，社区就业再就业工作取得一定成效，最大的亮点是：通过社区网上“博客”向辖区失业人员宣传就业优惠政策和发布各种收集到的就业信息，以供有就业愿望的居民参考。对就业困难对象开展“一帮一”长效帮扶机制，积极扩大就业和稳定就业工作以各种活动形式宣传、促进再就业工作。如：国庆、工会、老协活动等。

　　今年通过努力11月22日截止共成功推荐就业36人，其中包括就业困难对象2人;4050人员12人;农民工10人。对符合条件的下岗失业人员办理失业证45人;办理再就业补贴7人。目前社区无零就业家庭，各项创建工作初见成效。

　　三、今后工作思路

　　就业是“民生之本，和谐之源”不断开拓新思路是我们为辖区居民实现充分就业的重大责任。

　　1、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。

　　2、全方位收集岗位。为了社区居民生活更加稳定富裕，我站将继续为居民寻找更好的工作岗位，加强与街道就业保障所、周边社区、辖区单位紧密联系，同时尽量寻求沿海发达城市的就业岗位，提供更多层次的岗位供居民选择。

　　3、提高培训档次。依托街道社保所和周边职校对社区居民进行长期培训，尤其是计算机、营销、管理等，让居民向高级人才转变。

　　4、把就业工作与其他工作结合起来。如：计划生育、流动人口、社保、医保、用工纠纷等工作，解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别要转变就业观念，促进家庭和睦，做到边工作、边学习、边提高。

　　由于充分就业工程是一项系统而复杂的动态工程，我们开展的时间有限，离上级要求还有一定差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。

　　充分就业社区汇报材料篇三

　　一、社区基本情况

　　南街社区位于小坝城区东南部，南起利民街，北至古峡街，东汉延渠，西至步行街，辖区面积 0.5 平方公里，企事业单位 7个，现有居民住宅 78 栋，居民小区7 个，常住居民 2075户， 6340 人。截止目前，社区下岗、失业人员 430人，现已实现再就业 355人。

　　几年来，南街社区再就业坚持就业是民生之本，抓好政策落实，使社区内下岗失业人员实现了较充分的就业，社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95%以上，零就业家庭实现了至少一人就业。社区针对辖区破产企业多、下岗失业人员增多、就业困难群体人员技能差等实际情况，我们的做法是：

　　一、加强领导，健全工作机制。

　　为适应新形势下劳动保障工作的需要，帮助“4050”人员和就业困难人员实现再就业，南街社区劳动保障服务站从完善就业保障平台入手，落实各项优惠政策，大力开展职业介绍，强化技能培训，加强就业援助，全力推进社区就业服务，将劳动保障服务工作整体推向一个新的阶段，提升到一个新的水平。社区成立了由社区主任但任组长的劳动保障工作领导小组，同时，明确各项工作目标，责任落实到人，将劳动保障工作纳入社区主要工作之中，把落实扶持政策、帮扶弱势群体就业等作为工作目标和重点工作内容。

　　二、充分利用社区资源，积极为社区下岗失业人员就业再就业创造条件。

　　南街社区贫困户多，下岗失业人员多，社区始终把劳动就业工作作为工作中心，建立和完善社区就业服务台帐，实行网络化管理，实施动态管理，进行及时跟踪服务，坚持定期走访，及时更新就业信息，做到辖区内的就业人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。深入居民家中，调查走访大中专院校毕业生、复转军人、下岗失业人员及零就业家庭，了解他们的就业情况，开展了为民办实事、办好事的“爱心链”系列活动，把挖掘社区就业和再就业岗位作为社区劳动保障工作的主要渠道，社区通过网络、劳动就业局、工会主动为下岗失业人员寻找就业信息和岗位，组织下岗失业人员参加市、区举办的各种招聘会，积极地安置失业人员，组织辖区下岗失业人员、零就业家庭等困难群体参加的职业招聘洽谈会5 次，安排公益性岗位16人。

　　三、积极做好就业再就业政策宣传工作。

　　社区充分发挥共驻共建、资源共享的优势，千方百计调动辖区单位参与“充分就业社区”的创建工作，利用各种活动载体，认真宣传国家安置下岗失业人员的各项优惠政策，并发放各类宣传资料2000余份。社区设立了劳动保障和就业再就业政策宣传栏，及时将各项再就业优惠政策张贴出去，并为社区失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免、灵活就业人员社保补贴、小额贷款等政策咨询服务，所有服务进一个门，全部可以办结，服务热情周到，确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策。

　　四、积极开展多种技能培训、再就业援助，落实再就业优惠政策，促进灵活就业。

　　社区对下岗失业人员中的就业困难对象实施再就业援助，提供失业人员招聘机会，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作。对辖区住户家庭进行认真摸底调查，建立健全各类基础台帐，掌握劳动保障工作第一手资料，根据下岗失业人员的实际情况，广泛宣传就业与再就业政策，引导下岗失业人员提高思想认识，转变就业观念，激发下岗失业人员再就业的积极性，社区积极与十字绣老师李秋梅联系，举办丝网花、十字绣培训班，通过培训，有多人有绣十字绣的愿望，社区领导与十字绣老师联合，由十字绣老师出技术，社区下岗失业人员做产品，社区干部跑销售的'一条龙服务，以市就业局、工会、妇联等单位为依托，为下岗失业人员创造了良好的就业机会。零就业家庭残疾人蒋爱华参加了“十字绣、丝网花”手工艺品编制培训后，转变就业观念、自谋职业、收入不断提高，生活得到了改善。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造良好创业、就业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。几年来，南街社区下岗失业人员再就业355人，还为社区下岗失业人员办理城镇居民医疗保险，廉租住房保障，解除他们的后顾之忧，为符合享受社会养老保险补贴“4050”人员申报补贴的有86人，人均返还2045元。共计175870元。开具就业失业登记证105份，办理下岗人员培训7期共106人次。2011年培育小企业调查登记2家，共有14人就业。用工单位信息采集表为8家。

　　五、扶贫帮困积极做好困难群众再就业工作

　　为了更好的做好充分就业社区创建工作，构建祥和、稳定、和谐的新型社区，南街社区本着上为政府分忧、下为百姓解难，坚持以人为本、服务居民，认真做好再就业工作，利用和发挥社区的残联、妇联、老年人协会的作用，将社区的劳动保障工作渗透到其他各项工作中去，针对不同情况，制定相应的帮扶计划，一般对象经常帮，残疾、困难对象重点帮，开展多帮一、一帮一扶贫帮困献爱心活动。社区居民赵华，离异后靠摆鞋滩抚养两个上学的女儿，收入极不稳定，社区为其办理低保，为其考上大学的女儿捐款，还积极协调，为其找了一份保洁的工作，使其有了一份固定的收入，本人对此非常感激，有空就到社区，积极参加社区的各种活动。社区充分整合辖区资源，通过辖区单位协助，社区推荐介绍，使社区下岗失业人员充分就业，形成了“纵到底、横到边”的劳动保障工作体系。

　　几年来，我们精心细致的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距。今后我们将继续努力工作，创新工作方法，克服不足，开拓进取，多为群众办好事、做实事，把劳动就业工作做到实处，努力打造群众信任、政府放心、社会满意的“就业和劳动保障示范社区”，争取把工作做得更好，努力为下岗失业人员创造更多再就业机会。

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