保洁优秀员工经验交流发言稿

时间:2022-08-02 20:24:57 经验交流 我要投稿
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保洁优秀员工经验交流发言稿

  把标准作为检查工作质量的尺子,持之以恒的日检查,是保洁员工保洁标准化不可缺少的措施。下面是学习啦小编为你整理的保洁优秀员工经验交流发言稿,希望对您有用。

保洁优秀员工经验交流发言稿

  保洁优秀员工经验交流发言稿1

  大家好!我叫xx,是xx物业一名普通的保洁员,今天,我能代表物业公司优秀保洁员发言,感到无比的骄傲和自豪,在此我衷心感谢公司领导的关怀和信任,感谢同事们的帮助和支持!

  作为一名保洁员,我们的工作虽然很平凡但却很重要,因为我们肩负着保证整个xx金融广场干净整洁的重任,我们要把每处不干净的地方打扫干净,要不断地巡视保持客户办公区域的清洁,要为客户提供清洁舒心的生活的环境。我在加入xx物业成为保洁员的那一天领导就强调保洁工作的重要性,强调我们要细致、认真的工作。

  我就是这样做的,我用实际行动证明了我对工作的认真负责,无论什么样的天气,我都会早早的来到公司,在我负责的区域内,认认真真的工作,不放过任何一个死角。第一遍打扫过后我就会不停地巡视,随时随地保证地面、卫生间、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因为我觉得这是我们应该做的最基本的工作,公司给了我这个工作,给我发工资我就应该把卫生打扫好,把工作干好。

  xx物业在东胜非常出名,很多人都知道xx物业服务做的好,我们在一个很好的物业公司工作,所以我们的一举一动要达到公司的要求,因此除了做好基本工作外我觉得我们还应该做得更多,比如看见客户上下班主动地问声好,看见客户需要帮忙清理卫生主动帮忙清理,看见不属于自己工作区域内的垃圾主动地捡一下,我觉得只有这样我们才能算真正的做好自己的工作。与此同时,我们还需要不断学习,掌握必要的保洁知识和操作技能,熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用,熟练掌握日常清洁机械的使用,学会使用以后高级写字楼可能用到的多功能擦地机、吸水机等。我们要在工作中进行学习,在工作中得到进步,在工作中发现问题。

  记得有一次,h座银监局刚入住进来的时候,我正在9层打扫,当时一位领导叫我给他打扫下办公室,因为刚搬完家,办公室灰挺大。当我给他擦窗子的时候,发现他的窗子关不上,我就马上的告诉了正在楼层巡查的维修师傅,师傅一会的功夫就给修好了,说到窗户关不上时客户说他还没有发现呢,然后对我的做法连连夸奖。通过这件事我觉得我们保洁员不但能为客户提供整洁的办公环境,还能为客户及时的排忧解难。

  现在金融广场入住的客户越来越多,有些客户我们也很熟悉了,每天碰到客户上下班时,我们也能很自然的.问好、打招呼,我感觉我们与客户之间的距离也越来越近了。

  所以,每当看到我们的办公区域越来越整洁,工作环境越来越好,业主对我们的称赞越来越多,我总是从内心深处感到我们的付出是值得的!我们的工作是有价值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都会消失不见。我们的工作虽然平凡,但却不可缺少。

  一年多的时间,我凭着自己的责任心和使命感,在看似平凡的岗位上,始终尽职尽责、虽然我能力有限,但我仍会付出我最大的努力。大家谢谢大家!

  保洁优秀员工经验交流发言稿2

  一、 工作回顾板凳

  俗话说,人靠衣装,马靠鞍,美丽的城市首先离不开卫生,所以我们环卫工人为了美丽而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开始工作了,我所共有环卫工人及运输工人19个,担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友谊路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务,4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务,和两个垃圾填埋场的`管理。

  二、宁愿一人脏,换来万人洁

  1月16日,我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会,大会围绕着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法,让他们根据自己的工作经验讲自己的心得,要学会爱岗敬业,有责任感、光荣感、自豪感,进一步提高自身素质,他们个个都发了言、表了态,特别是在这次抗击雪灾中,就能看出我们环卫工人的觉悟,在没有交通工具的情况下,他们个个拿着铲雪工具,从早上6点从原长安镇一直走到我们街道进行铲雪,都年过60,走了2个多小时,这体现了一种精神,一种美德及抗击雪灾的一种贡献,我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。

  二、 工作思路

  在现有工作基础上,巩固成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增强精品意识,加大管理力度,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行,同时,为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标,我们通过对相关村、社区的考察摸底,根据实际情况制定了相应的方案,来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则,收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。

  环卫工作任重道远,我们坚信,在街道党工委办事处的正确领导下,经过我们全体环卫工人的共同努力,扎实推进,开拓创新,一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了,不当之处请指正,谢谢大家!

  保洁优秀员工经验交流发言稿3

  保洁工作是物业服务管理行业中的一个行当。他能使广大业主获得在视觉感观上的享受,同时也体现着物业服务企业的整体服务形象。

  一、保洁标准化

  1、小区的管理,保洁是基础,安全是保障,保洁主管在工作中细化工作内容,制定工作标准,不同区域,不同部位都有具体标准,每周定期召开保洁例会,对在检查中发现的共性问题及时指出,在每天下班集中时间开会指出整改方法,定期召开保洁经验交流会,保洁班长对新来的员工进行传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动熟练工的积极性。严把培训关,讲清操作要领和要点,做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤。

  2、按标准去做,工作流程和工作标准上墙,对保洁员进行定期培训,分责任区,责任到人,工作目标清楚明白,操作起来有个准。赵玉华师傅就是突出的一位,大厅的玻璃洁净透明,楼道走廊、扶手一尘不染。赵师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁、清洗垃圾桶等体力活,与男性相比,毫不逊色,保持了责任区卫生洁净度。在人员少工作量大的情况下,各位师傅也自觉的拿标准来要求自已,向标准靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地一身灰,拖地一身汗,下班一身臭。虽然如此,但

  丝毫不影响工作积极性,毫无怨言。赵师傅责任的区域是目前最彻底, 最干净的一块,相对于各区域而言,是难以见到的标准典范。

  3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即时提出,把标准作为检查工作质量的尺子,持之以恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施。只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,各责任区域的保洁工作才能赢得广大业主的满意。

  二、严格要求自己、以高度责任心完成工作任务

  报着“让业主更满意”这根弦,从不敢松懈。小区内一直保持着良好洁净状态。

  1、喻园小区保洁上班时间是:早晨七点到晚上六点。为了搞好本区域的保洁工作,大部分保洁师傅都在六点半就到岗。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着月光迎着寒风回家去。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

  2、从认识上讲,保洁工作事关物业服务大局,意义重大,从工作职责来说,我们是主力军,全力以赴做好喻园小区的保洁工作,随时接受检查。用保洁师傅的`话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。

  三、讲团结讲正气

  在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是工作相互配合上,不耍小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到各负其责,和谐相处。讲正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情,团结出精神。拿我们女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有劲头,吃点苦受点累心甘情愿,领导安排的工作,我们坚决服从,乐意去做。这样以来,就体现了一种大无畏的精神境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识,公司安排的各项突击任务都能召之即来,乐意干活,没有怨言。

  四、辛酸泪

  在人们的想象中,做保洁员是再普通不过的工作了,没有什么门道,更不是什么手艺,谁都能做;有些人对保洁员的不理解,认为扫地搞卫生就低人一等,甚至有人恶语中伤。其实啊,保洁工作是人人都能做,但不一定都能做好。按照我们的标准,从简单的会做到做好做精,这个过程得用心揣摸。那些自认清高、出言不逊的人有没想过,没有我们保洁员工辛勤的劳动,哪有小区这般优雅的环境!哪有您一出门就能享受心旷神怡的心情!哪有您步入一尘不染的园区彰显您主人的尊贵??!

 

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