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激情创业成绩梦想的演讲稿

时间:2021-11-24 15:31:06 励志演讲稿 我要投稿

关于激情创业成绩梦想的演讲稿

  演讲因其高超的表达艺术和智慧以及现代社会的实际需求越来越受到人们的关注。同时,演讲的书面形式——演讲稿的写作也成为人们特别是文秘和专职公务人员关注的焦点。下面是小编为你整理的关于激情创业成绩梦想的演讲稿内容,希望对你有帮助。

关于激情创业成绩梦想的演讲稿

  关于激情创业成绩梦想的演讲稿1

  尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的姐妹们:

  大家下午好!

  今天我的内心涌动着一股无言的欣喜,因为我也有幸站在白衣天使的队伍中,成为一名时刻与生命同行的白衣战士,当我正式踏上护理工作岗位,我才明白天使的梦想需要用激情来成就。今天我演讲的题目是《激情成就梦想》。

  记得去年8月份,医院要从四十多名实习护士中,通过面试、笔试、操作轮轮淘汰,挑出不足10名精英加入我院护士队伍中,可我身体娇小,让我内心更添加了些紧张和恐慌,我的身高体重能达标吗?我的面试能过关吗?笔试到底考些什么?操作我会掉链子吗?一连串问号整天占据着我半个大脑,想想机会是小之又小,但我的内心还是充满了希望,我坚信只要我努力了,希望还是有的。带着那微妙的曙光,我整天绞尽脑汁,想着种种能过关的小点子,兜里装沙子、鞋里加垫子等等的一切都是我的“妙计”,可这远远不足,白天紧随“前辈们”忙碌的身影重复着那一串串熟悉的操作,晚上我埋头在书海里熟记理论,虽我也久经沙场,但心里的那份紧张和恐慌还是让我无法抑制,按捺不住频频焦虑的我被推上了考场,终于曾经付出的汗水与泪水得以收获,我成功了!我被咱们医院招聘了,我也真正实现了我的梦想,成为一名真正的白衣天使。

  从那天起,我天天穿着一成不变的白大褂,在满是血腥味大小便味,消毒水味的病房里穿梭,我体验到患者面对病痛的无奈,我也目睹了无数悲欢离合的场景。可作为一名新护士,当我每天满腔热情的去上班,面对病人的刁钻,我只能忍气吞声,面对病人的提问,我无以应对。我没有高超的技术去满足病人所需要的服务,也许一个针扎穿了,都会燃起病人怒火,少不了病人一顿臭骂,那时候的委屈只有自己知道。刚参加工作不久的我,最惧怕漫长、漆黑的夜,突然砰、砰、砰急促的敲门声,我的心提到的嗓子眼,这时来了一位的上消化道大出血的病人,患者呕血不止,家属焦虑万分,当时必须要快速建立静脉通道,家属用怀疑的目光打量着我瘦弱的身体、稚嫩的脸庞,我心虚了,但面对病人苍白的脸色,我来不及多想,鼓足勇气将留置针扎了进去,回血了,静脉穿刺一次成功,之后又为病人输血、吸氧、心电监护,经过8小时的奋力抢救,终于把病人从死亡线上拉了回来,病家属用感激的目光看着我们,由于抢救得及时,患者的生命体征平稳了,那时的我,心里有说不出来的高兴。其实人总是在慢慢地成长,也许在成长的过程中有些辛苦,可风雨过后总会有彩虹的,我的努力也慢慢的得到了病人的肯定,对自己也越来越有信心。

  老师曾经告诉我:一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才,而且是最有爱心,最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀,是天使带给病人的礼物。尤其是刚刚踏入工作岗位的我们,年轻人,都想拥有假日?都想追逐舒逸?但为了护理事业,我们乐于奉献,视患者如亲人,视工作如生命。特别是我们内一科的病人都是老年人,对待他们更需要爱心和耐心,因为他们有些行动不便,有些听力不好,你说得太快他们听不懂,你说的不大声,他们听不见,只有与病人沟通好,护士才能更好的实施操作,而在为患者治疗时,我们有过被患者拒绝的困扰,有过被误解而遭来凭白无顾指责的无奈,但庆幸的是,我们并没有因为这样的压力而变得麻木不仁,而变得惧怕工作。因为,我们知道,我们肩负的是救死扶伤的重任,承载国家、社会和人民的重托。

  姐妹们,我们要感谢我们的职业,是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是她让我们理解了活着就是一种美丽,我们要感谢我们的职业,是她让我们懂得了如何珍爱生命,明白了平凡就是幸福,奉献让我们更加美丽,让我们在护理这个平凡的岗位上,展示新的风貌,创造新的业绩,让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

  我的演讲完了,谢谢大家!

  关于激情创业成绩梦想的演讲稿2:

  尊敬的XX:

  我曾经听过这样一段话“青春啊,永远是美好的,可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。”

  当我来到项目部的第一天,我就写下了我人生当中的第二个座右铭:奋斗,创新,务实,细心,尊重。虽然只是几个简单的词语,但却蕴藏着一个工程人员一生的追求。一个拥有青春的年轻人的奋斗目标。

  奋斗——这是年轻人最熟悉的词语,最激昂的决心。初项目部时,一眼望去,最醒目的便是门前的大旗,上面写着青年突击队,心中顿时有些激动。这是一支年轻人的队伍,这是青春的象征,而我也将要成为这个朝气蓬勃队伍的一分子,心中异常的紧张和兴奋。我已经离开了父母和老师无微不至的呵护,走进社会,所以我也要奋斗,我把他定为我的第一目标。

  创新——企业的精神,我们的追求。勇于跨越,追求卓越的企业目标在鼓舞着年轻的人们,抓住机遇,勇于创新,锐意进取,不断提高。 务实——告别学生时代的虚荣和攀比,来到这里汲取知识,接受锻炼,提高素质,增长经验,打好坚实的基础,用实际行动实现自我的梦想,造就完美的人生。励志演讲稿:释放青春的激情。

  细心——当我们这些刚刚走出校门的实习生填写内业资料时,听见最多的词语就是师哥们一直在告诫的细心一词,是的,在一个工程中最重要的,也是铸就精品工程最重要的就是细心,细心才成就了一次次的辉煌成绩,完成了一份份完美的考卷。

  尊重——因为我还年轻,缺少丰富的经验和阅历,所以一定要做到尊重别人的意见,虚心接受别人的教诲。另外,尊重也是一个人的自身素质和修养。所以在学习经验的同时,学习尊重也尤为重要。

  当我离开多姿多彩的大学生活,来到这里塑造我的人生,雕刻我的梦想的时候,就已经为自己的人生做好了规划,把自己的理想铭刻于心中,做一个甘于寂寞,敢于创新,干劲十足的年轻人。

  “士不可以不弘毅,任重而道远”作为一个90后的年轻人,一个国家,一个民族的希望所在,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候。当前我们正处于一个承前启后,继往开来的转折点,有一大批的工程项目等着我们去建设,有一系列的技术等着我们去攻关,有一大片市场等着我们去开拓,有一整套的经验等着我们去探索。

  当一个人把自己的青春融入到自己的'事业的时候,那么他的青春不会流失,他的事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!“有的人活着他已经死了,有的人死了他还活着,生命的意义在于活着,并且要好好活着,正如<士兵突击>中的许三多,总是说要好好活,总是说好好活就是做很多有意义的事,那么什么才是有意义的事呢?怎样才能活的更有意义呢?我想那就要奉献。如果我们不付出,不创造,不追求,不奉献,那这样的青春必会稍纵即逝。回首过去,没有追忆,人生渺茫,这绝对不是我们活着的意义。

  我们选择了建工系统,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。远离了都市的繁华,城市的喧嚣,绚丽的生活,时尚的气息,沉淀了心情在这里驻足,扎根。我们是失去了一些东西,但是我们没有失去最为宝贵的青春,我们也没有辜负自己的青春,因为我们正用汗水见证着成长,用奉献丈量着价值,拥有青春的人们在这原本荒凉的土地上创造人生的奇迹,抒写青春的乐章。

  拥有青春的人们,让我们拿出奥林匹克的精神,点燃心中的圣火,在和谐社会的大环境下,释放青春的激情,展现青春的风采,秀出激昂的主旋律,为祖国的明天而努力奋斗!

  谢谢大家!

        关于激情创业成绩梦想的演讲稿3

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!非常感谢集团领导给我这样一次和各位新同事分享、交流、学习的机会!既然是作为“集团最有激情员工”代表发言,我首先和各位同事分享一下我对激情的理解。

  我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有责任心地把每一件事情做好。试想,一个人即便工作能力再强,如果工作起来不愿意花时间,也没有责任心,那肯定很难把工作做好。入职8年来,正是集团快速发展的八年,我始终觉得自己身处一部高速行驶的文化列车中,如果不想掉队,就必须始终保持“工作激情”;如果想取得成绩,那就必须脚踏实地的干好本职工作。

  既然今天领导给了我一次交流的机会,我想以“老同事”的身份给各位四点建议:

  1.要树立目标,不抱怨牢骚。行驶在大海上的帆船,如果没有方向和目标,什么风对它来说都是不利的。我们现实的工作中,有些人刚上班一年半载就开始抱怨工作单调乏味,同事关系难处,他们只知道报怨公司,却不反省自己的问题,整天处于牢骚满腹的负面氛围中,这样就很难干好工作。记得我刚到报社时,我们部门一下进了四位新人,我们每天自觉地分解选题任务,争着、抢着烧水打扫卫生,每天下班后一起吃饭,然后回办公室讨论第二天的选题,就是因为有了这样好的氛围,我们很快融入新的工作环境,并且喜欢上新的单位。所以说,各位新同事,从即日起要为自己制定职业规划和工作目标,只有有了目标、任务,才能想着多干事、少牢骚。

  2.要善于学习,不骄傲自负。踏上工作岗位后我们会发现,自己的专业知识在日常工作中“用不上”,这就要求各位善于学习。亚非董事长日前在接受媒体采访时曾说:“回首近十年,我们集团最大的成功和收获不是发展业绩,而是培养造就了一支‘有激情,在状态,想干事,会干事’的优秀团队。”可以说我们集团人才辈出,我们身边人才济济。如果你想进步得更快,那就要不断地向身边优秀的人学习,学习他们的做事方法和处世态度,这必将让自己也变得优秀。

  3.要脚踏实地,不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议,在生活中你想获得什么,你就得先付出什么,千万不要刚刚付出一点点,马上就要得到回报。对于这一点我深有感触,记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子,每年6、7月份“高考季”,平均每天要写两个整版稿子,每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点,由于编辑催稿子,几乎每天晚上都顾不上吃饭,即便如此辛苦,还经常被领导“批评”,这时候内心也有“怨气”,觉得自己付出了没有得到肯定和回报。随着对教育新闻了解的深入,越发觉得中高考报道不能出错,毕竟这事关孩子的终生大事。可能是意识到自己身上的责任,八年多来我采写了约500万字的中高考报道,没有出现一次差错。正是因为这份责任,让我静下心来脚踏实地的工作,也得到了领导的认可,集团和单位也给了我一系列荣誉。我想和各位同事说的是,默默地干好自己的工作,当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候,而结果却是“得到”。

  4.要永葆激情,不安于现状。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过一句名言:没有激情,如何创造出工作成绩!集团多元化的产业链充满了机遇,但伴随而来的是极大的挑战和竞争。我一直在采编部门工作,可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年3月,为了响应报社领导提出的“人人创收”口号,我主动辞去时政部主任职务,自己拿出3万元作为启动资金组建小记者事业部,成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了,被同事认为是“疯了”,我都是一笑而过。简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。半年多来,我们小记者部举办了30多场活动和夏令营,不仅取得了良好的社会效益,还为报社创收120多万元。各位同事,从今天起,请永葆你的激情,把美好的青春投入到集团的发展之中。

  各位新同事,集团多年来大力实施“人才兴业、人才强企”战略,完善了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。我相信,在安徽出版集团只要有激情,就能干成事;只要你努力,就能有回报;只要有能力,就能有舞台。

  最后,祝愿各位新同事点燃激情,成就梦想!

 

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