检验科主任竞聘演讲稿范文
当今社会,很多情况下是需要通过一番竞聘演讲达到找工作或竞聘上岗的目的。这不仅需要竞聘者本身的素质和能力符合招聘职位,更需要竞聘者在竞聘过程中的一番演讲吸引和感染招聘方或听众。下面是小编为你整理的检验科主任竞聘演讲稿内容,希望对你有帮助。
演讲稿一:检验科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!感谢给我这次竞聘述职的机会。
我叫xxx,现年36岁,本科学历,学士学位,在职研究生在读。主管检验师,在检验科工作已有14年了,曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一汇报。
一 有较强的敬业精神
检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员,住院病人。每天做上百种检验项目,工作比较忙碌,繁琐,需要有一股敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死负伤,全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二 有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验,PCR,血库等,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
三 有较强的组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。
四 有较强的钻研能力
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学论文,共撰写论文多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份,主持完成科研成果鉴定2项,获市科技进步奖二等奖第一位,一项,另一项今年准备审报科技进步奖。
如果我能竞聘成功,我将协助科主任,把检验科的窗口服务做的.更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。
谢谢大家!
演讲稿二:检验科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。
我叫xx,今年xx岁,大专学历。xxx年我从医学院专业毕业,同年参加工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学,升任主管验证师。
工作十五年来,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务,踏踏实实做人,兢兢业业工作,受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作,使我受益非浅,无论是业务技术,还是知识视野都有很大的提高,这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。
经过认真分析权衡,竞聘这一职务,我认为我具备了以下优势:
第一,我具有丰富的工作经验和娴熟的业务能力。参加工作以来我一直从事检验工作,从基层到主管验证师,从医院到深圳医院。可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。
第二,我具有良好的知识素养。我是专业毕业,具有扎实的理论知识。我热爱学习,谦虚上进,在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既注意学习与本专业的相关知识,又广泛涉猎管理学等其他学科,经过不断学习,我提升了自己的理论知识水平,曾发表过一篇医药论文。此外,我英语水平尚好,能阅读英语刊物。
第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和,对人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成 ,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。所有这些,都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。
各位领导、各位评委,在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路,如果竞聘成功我将做到以下几点:
第一,抓好科室管理,为临床提供医疗服务。知识经济的兴起和医学科技的飞速发展,使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作,对于协助诊断,指导治疗,提高医疗质量有着十分重要的作用。对此,我将做好下工作:
首先,建立健全检验科室严格的规章制度。我将以“密切联系临床,一切为病人”的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,做到有章可循。
其次,做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略,制定好详细各个项目的发展规划。
再次,建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责,做到合理分工,使每位员工都能人尽其才,根据自己的能力找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
最后,加强业务人员培训,提高员工素质。我将针对本科室的特点,积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导,组织人员对技术进行完善,提高检验质量,树立全新的服务理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意,以严格技术,杜绝漏洞,严防差错事故发生,不断提高检验质量和病人满意度。
第二,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅猛,这是非常可喜的,但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任,应该视医院的发展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益,为医院发展做出贡献。在具体的工作中,要配合临床,积极收治病人;要做好医院的检验工作,不断提高服务质量和水平;要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。
第三,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求,能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃发展的需要。
苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。
演讲稿三:检验科主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
我是检验科的xxx,今天我竞聘的岗位是检验科主任。首先我做个自我介绍,2008年毕业于xxx医科大学,医学检验五年制本科。获学士学位。
2007年-2008年在xxx医学院第一附属医院实习。
2008年6月至2012年2月就职于xxxxx医院,曾任HIV室负责人、科教秘书、科室副主任,期间曾多次被派出进修学习,在HIV初筛诊断、各种病毒抗体检测、病原微生物鉴定等方面拥有丰富的经验,临床检验、临床生化、静脉采血等检验科业务都能做到业务娴熟;基础理论扎实,拥有5年实习生的带教经验;检验科设备保养和简单维修都亲力亲为,来我院后多次亲自动手维修离心机、全自动洗板机、酶标仪和其他设备的保养维护。
2012年3月来到我们这个大家庭,让我不论是从业务方面还是从管理方面都得到明显的进步,从一个拥有满腔热情和梦想的毛头小伙逐步成长为做事稳重、遇事三思、顾全大局中层管理者。
2012年5月抽时间去郑州大学第五附属医院检验科学习病原微生物鉴定。
2012年7月参加省临床检验中心举办的“PCR技术培训班”,取得上岗证,为实验室开展PCR业务奠定了技术和资质基础。
自担任科室副主任以来,工作上兢兢业业,任劳任怨,严格要求自己,以身作则,协助张主任做好日常管理工作,积极迎检医院三甲复审工作,制定了许多管理制度和标准化操作规程,完善了科室的各项管理制度。
在成本控制方面,一方面要求大家规范操作,节约试剂;另一方面对于试剂中存在的各种问题及时、果断的跟供应商交涉,降低一些不必要的费用。现在的检验科还处于起步阶段,“开源节流”势在必行,不单单要减少开支,还要增加收入。在服务好本院患者和医生的前提下,制定了一套开发方案,因为面临:检验成本的高、利润空间小、竞争压力大、无配套人员、无经费等困难,此项工作一直还在摸索阶段,困难再大,我将勇往直前,我相信:付出终究会有回报,守株待兔只能坐吃山空。
我对检验科主任这个岗位的理解:
传达政策、制定计划;节约成本、提升效益;
监督规范、促进服务;公平考核、合理分配;
认真施教、重视科研;团队协作,人性管理。
我所具备可以胜任此项工作的能力和特长:
忠于职守,以身作则;大局意识,考虑周全;
坚守原则,精打细算;做事认真,一丝不苟;
重视质量,宽厚待人,敢想敢做,胆大心细;
勤于思考,坚持读书,性格多元,为人随和。
您的信任,加上我的努力,相信咱们检验科的工作会更上一层楼。我不会辜负领导的信任,如果这次没能竞聘上,我会继续做好本职工作,提高自己。谢谢!
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