学生会面试自我介绍演讲稿

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学生会面试自我介绍演讲稿

　　我们想要想竞选学生会这一圣神的职务，一份好的自我介绍必不能少。学习啦小编为你分享了学生会面试自我介绍演讲稿2017，希望能够帮到你。

学生会面试自我介绍演讲稿

　　尊敬的各位老师同学：

　　大家好!此次能成为学生会干部的竞选者，我从内心当中非常高兴，我由衷的感谢学校给我这次千载难逢的机会，不管这次竞选的成功与否，都是对我人生严峻的考验。

　　我是来自大专2班的……，曾在校期间，任班级干部长达八年之久，培养了我在管理班级、人际交往、为人处事等方面的能力，使我真正理解了当一名干部的本质所在，深悟出无论从事任何工作，都要尽职尽责、勇于奉献、为民服务的深刻道理。由此我的人生格言是：在学生面前我愿做一头终日劳作的“牛”，这是我的精神特征，用一句名人的话语“俯首甘为儒子牛”。

　　各位老师，同学们，如果我加入学生会，我将会用我上述所说的本质精神服务于大家，最大的激情投入大家，全部的爱奉献给大家。我虽是集体中的一员，但我会把我全部的精力投入我们这个大集体之中，使我们学生会中的各项工作达到尽善尽美，努力构建成和谐的完善的，使全体师生都满意的学生会。现在，我向全体师生宣誓：1在校各级领导的支持下，在校各项政策制度下，全力配合学生会的成员，把各项工作做实，做强，做好;2在和谐这面旗帜下，把学生会的大事小事处理的稳帖妥当，时时处处，方方面面都做到完美无瑕，把我校学生会构建成和谐的和睦的，实力最强的，最优秀的学生会;3在学生会中不突出个人主义，不提倡个人主义，无论大小事，全校会商议后，再去实行，达到妥，帖，稳，准，实五项要求。

　　此次我竟选的是学生会副主席之职，如果成功，我定当全力以赴，如果失败，我也会努力做一个好的小我，“人生岂非也正如一局棋，输赢以何必太认真呢，”重在参与。

　　学生会面试自我介绍演讲稿2017篇2

　　尊敬的学生会：

　　大家好，很高兴有这样一个机会参加学生会竞选!

　　首先自我介绍一下，我叫刘芳，来自高一、一班，我性格活泼开朗，处事沉着果断，能够顾全大局。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望：我要竞选宣传部部长。在这里我郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的集体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

　　泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已经飞过。”而我想说：“天空没有鸟的痕迹，但我正在飞翔。”也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑，这小姑娘怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，而是自信!一个人如果连自己都不能相信，那么它就没有资格做任何事情，即使做了，也很难成功。

　　在初中时期，我成功担任了英语沙龙负责任的职位，并且负责宣传工作，所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位，在任期间，我不禁为同学们提供了高质量的服务，而且还得到了学校领导的.一致好评。我知道成绩只能代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!希望学生会给我这次机会，让我能够出这番力，就会有意想不到的结果。

　　如果我刚当选宣传部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面素质，要进一步体改自己的工作热情，以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，积极进取，虚心向他人学习，要进一步广纳贤言，做到有错就该，友好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　如果我当选宣传部部长，我应以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到位同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是成功路上的鲜花，我想我当选的话一定言必行，行必果。

　　这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最好方法。

　　希望你们支持我，谢谢。

　　学生会面试自我介绍演讲稿2017篇3

　　尊敬的各位领导、老师，新爱的同学们：

　　你们好!今天我很荣幸能站在这时发表我的竞职演说。我竞选的是学生会副主席。我希望在各位赞同下成为上届副主席周冠东的接班人，把工作做得更好，更有成就。

　　我叫付赛辉，来自高一(5)班。我开朗、大方、沉稳而又积极向上，我在学生会工作将近一年，积累了不少工作经验，相信我能做好以后的工作。

　　在女生部的工作中，我这条小船也曾在迷雾里失去了方向，可是不久迷雾便飞散，小船确定了方向，鼓起了风帆，勇敢的.向前航。女生部的工作还让我深切体会到女生部与其他部门的不同之处，即这是一个全部由女生组成的群体。这个特殊群体的工作锻炼了我，给我以强实的后盾和足够信心去竞选学生会副主席。

　　如果我有幸当选为副主席，我将做好以下几方面。

　　首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。

　　其次，在我上任之后，我会和各部部长，负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

　　再次，针对各个部门存在的问题，对各部门加以整顿，女生部的管理进一步强化，将各个班分配给固定负责人主管、主抓;学习部进一步落实，班会走进班级管理的策略，并对班会稍加调整，使班会的内容更充实，形式更多彩多样，范围更加广泛，同时也给各位同学提供一个了解社会，了解国家，了解世界的窗口。

　　第四，我将把各部门的量化分数在原有的良好基础上提高到一个新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。当然这并不是打分时循私情，而是在坚持标准、原则的基础上，更注重实际情况，更注重灵活处理问题。

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