2017年度劳动保障年审通告

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2017年度劳动保障年审通告

　　2017年度劳动保障年审通告篇(一)

　　各有关单位：

　　劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审的有关规定，番禺区行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位(含财政拨款)、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。

　　一、劳动保障年审年检途径。

　　(一)在本区社会保险基金管理办公室参保的各类型用人单位：有主管局的先送主管局进行审查、盖章后送往所在地的镇(街)劳动和社会保障服务中心;其余各类型用人单位直接送所在地的镇(街)劳动和社会保障服务中心;再由镇(街)劳动和社会保障服务中心送区人力资源和社会保障局进行审批，对初次参审的用人单位，印发《劳动保障年审登记证》。

　　(二)非本区参加社会保险的企业，到其参保所在地的区、县级市劳动部门进行《劳动保障年审登记证》年检。

　　(三)新建用人单位，应自领取法人登记证之日起三十日内，到各级劳动保障监察部门办理劳动保障年审申报，核发劳动保障监察年审登记证;并到地税部门办理参保登记手续，领取《社会保险登记证》。在年审期间领取的《社会保险登记证》本年度无需进行年检。

　　二、办理劳动保障年审时应携带以下资料：

　　(一)提供劳动保障部门留存的资料

　　1、用人单位劳动保障规章制度;

　　2、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件;

　　3、《社会保险登记证》原件

　　4、《劳动保障年审登记证》原件

　　5、盖公章的上月《社会保险费分险种申报汇总表》一份

　　6、《组织机构代码证》复印件;

　　7、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议(复印件)及劳务人员名册(加盖单位公章)。

　　(二)备检资料

　　1、完整填写“劳动保障年审综合情况表”(一式三份)可到当地劳动和社会保障服务中心领取或可登录广州市番禺区人力资源和社会保障局网页下载(#url#);

　　2、劳动合同(30人以下全部带，30人以上的带30份);

　　3、广州市劳动用工和社会保险增减员表

　　4、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》;

　　5、年审时上月和上年12月份职工工资表;

　　6、办理综合计时或不定时工作制的单位带综合计算工时审批表和不定时工时审批表; 7、残疾人就业年审手册;

　　8、职业介绍机构加带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

　　三、各镇(街)劳动保障年审申报资料报送地点：

　　番禺区劳动保障年审窗

　　地址：市桥平康路48号劳动和社会保障大楼2号楼1楼电话：84692959

　　四、 2017年度劳动保障年审时间为2017年2月至7月底止;逾期不参加年审的，将按照国家和省有关规定进行处罚。

　　番禺区人力资源和社会保障局

　　2017年度劳动保障年审通告篇(二)

　　县直各用人单位:

　　根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《劳动保障监察条例》和《云南省劳动监察条例》的规定，劳动保障执法年审按照常规年审和网上年审双向年审同时实施的方式进行，现将有关事宜通知如下：

　　一、年审对象和管辖

　　县行政区域内所有的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和各类非企业单位、已在县级手工年审过的企业、获得免审的企业以及其他有用工行为的单位。

　　二、年审内容

　　上一年度用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况。主要为：劳动合同订立、履行情况;社会保险参保和缴费情况;工资支付、执行最低工资标准情况及工资集体协商情况;劳务派遣情况;工作时间和休息休假情况;农民工工资保证金交存等情况。

　　三、年审方式和程序

　　(一)、年审方式：常规年审和网上年审同时进行。所有用人单位需同时参加常规年审和网上年审双向年审。

　　(二)、年审程序：

　　1、常规年审程序。全县劳动监察执法年审常规年审采取书面报送的方式进行。用人单位相应劳动保障监察部门领取年审通知和报表，进行自查，认真准备相关资料，按照管辖参加年审。

　　常规年审需要提供的材料：①年审审验报表;②工资发放花名册原件的复印件;③《社会保险登记证》原件、社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)缴费凭证。

　　2、网上年审程序。①用人单位登录“云南人力资源和社会保障网”(#url#),进入“云南省劳动保障执法年审信息系统”(在网页首页的“网上办事”栏，以下简称“年审信息系统”)，按照“年审信息系统”的要求填报单位和职工劳动合同、工资、社会保险等年审数据;②用人单位将申报的年审数据上传至“年审信息系统”;③“年审信息系统”根据年审管辖范围自动将用人单位填报好的年审数据传送至相应的劳动保障监察机构，劳动保障监察机构对用人单位申报的年审数据进行审查，并对审查中发现的问题依法处理。

　　3、年审数据申报时间：每年度年1月1日—4月30日。

　　四、相关规定

　　(一)年审数据申报截止时间(4月30日)前收到用人单位年审书面材料和“年审信息系统”上传年审数据的，视为用人单位按规定参加劳动保障执法年审。

　　(二)至年审数据申报截止时间(4月30日)尚未收到用人单位申报书面材料，“年审信息系统”尚未收到用人单位年审数据;或年审数据申报截止时间(4月30日)后收到用人单位申报书面材料和上传年审数据的，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，按《云南省劳动监察条例》第二十九条第(二)项的规定，责今改正，并处以500元以上5000元以下的罚款。

　　(三)年审数据申报截止时间(4月30日)后未主动进行常规年审和网上年审的用人单位，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，根据报送书面材料和“年审信息系统”检测情况，按《云南省劳动监察条例》第二十九条第(二)项的规定，责今改正，并处以500元以上5000元以下的罚款。

　　(四)用人单位不如实填写年审数据的，按《云南省劳动监察条例》第三十条第(二)项的规定，责今改正，并处以2000元以上20000元以下的罚款。

　　(五)年审书面材料是否收到以劳动保障监察部门出具的证明为准;“年审信息系统”是否收到用人单位年审数据和收到的时间以“年审信息系统”出具的证明为准(此证明用人单位可自行打印)。

　　五、其他事项

　　(一)用人单位首次登陆“年审信息系统”时需要注册、设置密码，注册成功后方可录入数据。网上年审系统的注册、填报、上传不需任何费用，也不需购买密钥等，完全免费。

　　(二)年度内新成立的用人单位参加劳动保障执法年审的，需在“年审信息系统”单位备注信息的“其他需要说明的事项”栏中就单位成立时间等情况作出说明。

　　(三)年度内无经营、无用工的'用人单位，需在“年审信息系统”单位备注信息的“其他需要说明的事项”栏中就无经营、无用工情况作出说明。

　　(四)用人单位原“劳动保障执法年审审验证”、《劳动保障执法年度审验手册》即时作废，将不再使用，仅作为参加过劳动保障执法年审的证明;原劳动保障执法“年审编号”即时作废，将不再使用，新的“单位编号”由“”年审信息系统“自动生成。

　　(五)年度前按规定应参加劳动保障执法年审但未参加的用人单位，应主动向管辖地劳动保障监察机构说明情况，根据要求提供资料，接受处罚。

　　(六)“年审信息系统”操作手册和指标说明请登录“云南人力资源和社会保障网”(#url#)的“年审信息系统”登录页面的“用户手册”下载，仔细阅读后再进行注册、登录和填报操作。操作使用过程中遇到的具体问题，请与永胜县劳动保障监察大队联系。

　　联系人：张建华

　　联系人：郭理

　　联系电话：6527797

　　2017年机动车年审规定

　　汽车年检时间根据新车入户的时间而定，如机动车行驶证的登记初始日期是2015年6月，那么，汽车年检时间就是每年6月。同时，按照新修订的《机动车登记规定》第四十条规定，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志，也就是说如6月参加年审的车辆，可在4、5、6月前往检测线参加年检。

　　一、新规定非运营的小轿车等车辆6年内免检，在这6年期间，车主或者车辆所在单位每2年向车管所交一次交强险保单和车船使用税证明，然后直接想公安交管部门申请领取检验合格标志。

　　二、从今年新规定实行起，公安交管部门可以提供小轿车异地年检和网上预约年检等服务，方便了车主，地市范围内机动车所有人可自主选择检验机构检验。

　　三、车管所的检验机构，为了方便车辆年检，对预约年检的车辆开设了预约通道和窗口，车主在检车时减少了排队时间，可以直接上线检测，然后持有检测合格报告单领取年检合格标志和环保标。

　　关于汽车年审的问答

　　多长时间做年检

　　1、如果是非营运微型或者是小型载客车的话那么是可以每六年进行一次年检，但是这中间每隔两年都必须领取一次新的年检标志。

　　当车龄达到了6年之后每年都需要参加年检，如果车龄达到了15年，那么就要每隔半年年检一次。

　　2、如果是营运载客车辆，那么是每年需要进行年检的，当车龄超过了五年之后，那么就需要每隔半年进行一次年检。

　　3、如果是大型的营运载客汽车和载货汽车，车龄在10年内，需要每年都参加年检的，当车龄超过10年则需要每半年年检一次。

　　如果逾期年检，那么需要进行哪些处罚?

　　正常情况下，车主在距离本次年检前的三个月之内都是可以到车管所进行年检的，如果逾期未年检，那么车子上路是不合法的，被交警逮到就是扣三分，罚两百。

　　年检的流程是什么?