在集团工会重点工作考察落实上的讲话稿

尊敬的陈书记、瞿主席：

在集团工会重点工作考察落实上的讲话稿

按照云铜集团公司工会重点工作目标管理的要求，云铜地产公司始终坚持“党政领导、工会运作、整体联动、全面覆盖”的方针，在全司范围内积极推进工资集体协商工作和创造性地开展“无事故班组”、“节能减排、降本增效工人先锋号”两项立功竞赛活动。现请允许我代表云铜地产公司工会将目前工作的进展情况具体汇报如下:

一、积极推进工资集体协商工作。

按照集团公司工会的统一部署，云铜地产公司工会统一思想，提高认识，把推动工资集体协商工作作为2011年工会重点工作之一来抓，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，充分发挥能动作用，积极推进，使工资集体协商工作呈现出了良好的发展态势。

1、开展工资集体协商的基本情况。

根据集团公司工会进一步健全云铜集团工资集体协商机制，发展和谐劳动关系的要求，云铜地产公司工会组织站在贯彻落实科学发展观、切实履行维护职责的高度，紧紧围绕广大职工最关心、最直接、最现实的工资收入问题，以建立工资集体协商指导员队伍为基础，以 1

深化创建活动为载体，切实加强工资集体协商制度建设，把推行工资集体协商制度纳入工会目标责任制管理。截至2011年3月底，全司共签订工资专项集体合同1 份，覆盖职工111人，覆盖率为100 %。

2、开展工资集体协商存在的问题。

在实际工作中，我们的工资协商工作目前还处于探索阶段，职工收入分配和工资协商工作还存在一些问题：

1）工作开展不平衡。地产公司机关的工资集体协商工作开展比较顺利，介于物业服务公司工会刚刚成立，相对基础较为薄弱，在今后的协商工作中将加大力度，确保物业服务公司工会的工资集体协商制度的`顺利进行。

2）工资协商指导员队伍的能力有待提高。由于协商主体力量不对称，这将作为接下来地产公司工会着重要解决的问题。

3、下一步的打算

我们将以本次会议为契机，努力从以下几方面做好工资集体协商工作：

1）完善机制，促进协商工作规范有序运作。

加强工资集体协商制度建设，是进一步提高工资集体合同签订和履行质量的有效保证。我们将把开展工资集体协商、保证职工工资收入随企业经济效益同步增长作为年度的发展目标。公司工会将在今后的工作中逐步建立推进工资集体协商制度的年度考核制度、职工方协商代表培训制度、工资集体协商指导员制度等，进一步促进协商工作规范有序运作。

2）与时俱进，逐步深化工资集体协商工作。

今年，云铜地产公司工会将在全司范围内组织开展工会与公司、职工的“共同约定行动”，---“公司不裁员不减薪承诺活动”，引导广大职工正确认识自身利益与公司发展的关系，与公司同舟共济，共克时艰，促进公司的和谐稳定。

3）强化培训，加强集体协商指导员队伍建设。

云铜地产公司工会将在全司内部选拔一批思想政治素质好，熟知劳动法律法规、政策，熟悉劳动工资等方面专业知识，具有一定的集体协商知识和实践经验，具有较强语言表达能力、辨析能力的人员充实到集体协商指导员队伍中。进一步加大培训工作力度，建立一支具有云铜地产公司特色的工资集体协商的专业人才队伍。

4）注重宣传，大力营造工资集体协商工作良好氛围。为使广大职工从思想上认识开展工资集体协商的重要性，云铜地产公司工会将充分利用公司内、外网等信息化平台，全方位、多角度、多层次地宣传工资集体协商的相关法律法规和政策。

二、创造性地开展两项立功竞赛活动。

按照集团公司工会继续深化开展两项立功竞赛活动的活动安排及部署，云铜地产公司工会结合自身实际，从抓基层、打基础、强基本功入手的思想出发，分别在党政办小车班、工程部、预算部、红河云铜公司、云铜地产物业服务公司等部门、子公司有创造性地开展两项竞赛活动。

今年是云铜地产公司开展两项立功竞赛活动的开局之年。以安全

环保求生存，以降本增效求发展是我们长期的目标和任务。虽然地产公司与集团公司各老大哥单位从主营业务和经营主体上存在着明显的差异，但集团公司各兄弟单位开展两项立功竞赛活动取得了巨大的成绩和宝贵的经验，值得我们学习。因此地产公司工会结合自身发展实际，因地制宜创造性地开展两项立功竞赛活动。

地产公司创造性地开展两项立功竞赛活动主要体现在物业服务公司的管理服务上。作为物业服务行业，所担负的责任应该是在物业管理服务过程中，利用专业知识和技能，改变各种配套设施设备的现状。在日常工作中做好对电梯、变压器、灯具、排水管网以及其它水电设施设备等的保养维修，注重对水泵加压设备、公共电梯等高耗能设备设施的改造，特别是公共水电的节能改造，通过技术改造、配置升级、配件换代和相关配置结构优化，科学高效地达到节能减排的目的。通过自身科学的管理服务，充分发挥和调动广大员工的积极性、主动性、创造性，尽可能摆脱微利的先天行业特性，通过节能减排、降本增效，使物业公司管理服务上水平，进一步达到挖潜增效提高经济效益的目地。同时本次活动还将与公司团委的青安岗活动相结合，在公司广大青年团员中掀起一股赶、帮、超，安全管理、降本增效的热潮。

2011年，云铜地产公司工会将进一步围绕公司“加强管理年”的内容和目标，在集团公司工会的支持与带领下，充分发挥和调动公司广大职工的积极性、主动性、创造性，为全面实现云铜地产公司2011年目标任务而努力奋斗。谢谢大家!

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